отпускные

Nata77
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 175
З нами з: 03 лютого 2010, 07:36
Дякував (ла): 34 рази
Подякували: 8 разів

Повідомлення Nata77 »

Такой вот простенький вопросик. Если в одном месяце отпускных 470 и 450 зарплаты начислено, отчисления считать с общей суммы 920, или по отдельности, особенно соцстрах интересует. Заранее всем благодарна

Виктория В.
ПрофиПрофи
Повідомлень: 46
З нами з: 05 травня 2009, 06:13

Повідомлення Виктория В. »

Nata77 писав:Такой вот простенький вопросик. Если в одном месяце отпускных 470 и 450 зарплаты начислено, отчисления считать с общей суммы 920, или по отдельности, особенно соцстрах интересует. Заранее всем благодарна


С общей суммы 920,00.......

Laki
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 10
З нами з: 15 квітня 2010, 23:11

Повідомлення Laki »

Если это переходящие отпускные,то налоги считаются отдельно на каждую сумму.

Пилип Ірина
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 26
З нами з: 10 серпня 2010, 00:13

Повідомлення Пилип Ірина »

Переходной отпуск. Например: В сентябре 21 рабочий день с которых человек отработал 15 дней и зарплата становит 1000 грн. При этом начислены отпускные за сентябрь 250 грн. и 250 грн. за октябрь. В общей суме в сентябре начислено 1500грн с которых начисляются взносы в фонды та 15% налога. В октябре месяце начислена зарплата 1100 грн. . Взносы в фонды начисляются с сумы 1100грн. но когда рассчитывается налог 15% то нужно учитывать сумму отпускных которые припадают на октябрь, так как на зарплату 1100 грн. припадает соц.льгота (ЗП ниже 1220грн) но если учитывая суму отпускных 250грн+1100грн=13500грн соц.льгота не применяется. В случае ЗП+отпускные = ниже 1220грн то нужно применять социальную льготу (434,5грн). При переходных отпусках так нужно рассчитывать налог 15%. Надеюсь я написала доступно.

Відповісти

Повернутись до “Виплати працівникам, кадровий облік”