Финансовая помощь директору!!!

Марина ***
Оракул
Оракул
Повідомлень: 219
З нами з: 16 березня 2011, 02:26
Дякував (ла): 17 разів
Подякували: 4 рази

Повідомлення Марина *** »

Как правильно документально оформить финансовую помощь директору от предприятия?
1. Если не возвращать, то оформить как зарплату или дополнительное благо?
2. И если директор будет возвращать?
3. Можно ли оформить беспроцентную ссуду?

Аватар користувача
Тюша
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 8704
З нами з: 24 березня 2010, 04:42
Дякував (ла): 2126 разів
Подякували: 5235 разів

Повідомлення Тюша »

Марина *** писав:Как правильно документально оформить финансовую помощь директору от предприятия?
1. Если не возвращать, то оформить как зарплату или дополнительное благо?
2. И если директор будет возвращать?
3. Можно ли оформить беспроцентную ссуду?
лучше всего-ссуда.- нет налогооблажения.
Сделайте договор сроком где-то на 3 года.За это время будет понятно возвращает он или нет.Если нет, то по истечению 3-х лет-начислите налоги и все.

Марина ***
Оракул
Оракул
Повідомлень: 219
З нами з: 16 березня 2011, 02:26
Дякував (ла): 17 разів
Подякували: 4 рази

Повідомлення Марина *** »

Тюша писав:
Марина *** писав:Как правильно документально оформить финансовую помощь директору от предприятия?
1. Если не возвращать, то оформить как зарплату или дополнительное благо?
2. И если директор будет возвращать?
3. Можно ли оформить беспроцентную ссуду?
лучше всего-ссуда.- нет налогооблажения.
Сделайте договор сроком где-то на 3 года.За это время будет понятно возвращает он или нет.Если нет, то по истечению 3-х лет-начислите налоги и все.

Спасибо. как лучше удерживать ссуду из зарплаты или чтоб самостоятельно возвращал?

Аватар користувача
Тюша
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 8704
З нами з: 24 березня 2010, 04:42
Дякував (ла): 2126 разів
Подякували: 5235 разів

Повідомлення Тюша »

Марина *** писав:
Тюша писав:
Марина *** писав:Как правильно документально оформить финансовую помощь директору от предприятия?
1. Если не возвращать, то оформить как зарплату или дополнительное благо?
2. И если директор будет возвращать?
3. Можно ли оформить беспроцентную ссуду?
лучше всего-ссуда.- нет налогооблажения.
Сделайте договор сроком где-то на 3 года.За это время будет понятно возвращает он или нет.Если нет, то по истечению 3-х лет-начислите налоги и все.
Спасибо. как лучше удерживать ссуду из зарплаты или чтоб самостоятельно возвращал?
Я удерживала из зарплаты.Но ведь возможно сложится ситуация, когда он решит погасить большую сумму, чем высчиты по зарплате.
Пропишите в договоре возможности погашения ссуды: и так и так.

Відповісти

Повернутись до “Виплати працівникам, кадровий облік”