Уволили, а договор не расторгнули. Как быть?

vмирра
ПрофиПрофи
Повідомлень: 45
З нами з: 25 січня 2011, 08:54
Дякував (ла): 9 разів
Подякували: 2 рази

Повідомлення vмирра »

Если на едином, то главное сдать справку на работника в ГНИ, как можно быстрее, а в ЦЗ уволите когда сможете. И чтоб работник поставил подпись в договоре, что уволен. Тогда ни единый ни з/п начислять не нужно. Если на общей заявление инспектору., в отчете в Пенс фонд, в 1-ДФ ставите дату увольнения.

Chernitskaya
ПрофиПрофи
Повідомлень: 34
З нами з: 25 квітня 2011, 07:14

Повідомлення Chernitskaya »

Сделали все: в Пенсионном показали, в 1дф показали, заявление с подписью есть. Только не расторгнули. Завтра едем расторгать.

Chernitskaya
ПрофиПрофи
Повідомлень: 34
З нами з: 25 квітня 2011, 07:14

Повідомлення Chernitskaya »

Всем спасибо за ответы.

Відповісти

Повернутись до “Виплати працівникам, кадровий облік”