Увольнение и компенсация

[Виктория 80]

в расчёте я уже зубы проела , причины по которым он не работал какие???? если за свой счёт и что-то в этом роде на это не обращаем внимания!!!!

[Виктория 80]

за 2010 год 18 дней
за 2011 год 22 дня
итого 40
минус кол-во дней если был в отпуске за этот период

[Наталья__1982]

в расчёте я уже зубы проела , причины по которым он не работал какие???? если за свой счёт и что-то в этом роде на это не обращаем внимания!!!!

нет, он работал, просто начал с 3 апреля ввообще свою деятельность на фирме, я не считаю тогда 1 и 2 в этом месяце

[Наталья__1982]

за 2010 год 18 дней
за 2011 год 22 дня
итого 40
минус кол-во дней если был в отпуске за этот период

ура, значит я правильно посчитала. Спасибо,Викусь)#kiss#

[Наталья__1982]

Помогите рассчитать компенсацию, сотрудник принят 03 апреля 2010 года.
Считаю
9 мес. 2010 года, но он в апреле 2 дня (1 и 2) не работал- их надо вычитать получается
11 мес. 2011 года
и 8 дней декабря. Как слепить в кучу сколько дней? Чего-то не соображу.Хелп. Спасибо

У меня вышло 41,44 = 41 день Я считала до 08.12.11 из расчета 24 к.д. отпуска

Ирочка, вам тоже спасибо.

[Виктория 80]

как в своё время мне подсказала считать кадровик эти дни если уволен принят с 1 по 11 это уже 2 дня

[Виктория 80]

за 2010 год 18 дней
за 2011 год 22 дня
итого 40
минус кол-во дней если был в отпуске за этот период

ура, значит я правильно посчитала. Спасибо,Викусь)#kiss#

всегда рада

#drinks# #drinks# #drinks#

[Ир4ик]

24*((615-17)/(365-10))=40,43 = 40 дней.