материальная ответственность главбуха

инина
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 980
З нами з: 31 січня 2012, 08:36
Дякував (ла): 461 раз
Подякували: 520 разів

Повідомлення инина »

Спасибо. Но согласитесть, какие у нас скромные права- да и те смахивают на обязанности.

Альона1
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2849
З нами з: 11 серпня 2011, 14:29
Дякував (ла): 789 разів
Подякували: 1308 разів

Повідомлення Альона1 »

IrinkaSvetl писав:Самый лучший главбух - жена хозяина фирмы... тогда уж точно, из "кошелька" ничего не уйдет#laugh#
Або, дочка#g_haha# #g_haha# #g_haha#

Лилия-НИКА
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 3873
З нами з: 08 серпня 2011, 10:16
Дякував (ла): 968 разів
Подякували: 2125 разів

Повідомлення Лилия-НИКА »

А ведь в классификаторе есть : руководители : гл.бух., специалисты : бух-р (с дипломом специалиста), бухгалтер

Когда-то мне говорили что к уголовной ответственности может быть привлечен только гл.бух-р, а не бух-р... А сейчас не знаю как .... - юристы подскажите

Zara
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 177
З нами з: 03 листопада 2011, 07:47
Дякував (ла): 47 разів
Подякували: 1 раз

Повідомлення Zara »

Подскажите. На предприятии есть только директор, который единолично подписывает документы и за глав. буха и за кассира. Нужен ли в таком случае договор о материальной ответственности или нет?

Natka1307
Гений
Гений
Повідомлень: 385
З нами з: 07 липня 2012, 01:33
Дякував (ла): 43 рази
Подякували: 6 разів

Повідомлення Natka1307 »

Если сам ФОП подписывает все отчеты гл. буха нет.только бухгалтер.Нужен какой-то приказ о возлож. на него этих обязанностей или это само собой разумеется что он должен это подписывать????

Аватар користувача
Tasa
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 8524
З нами з: 19 липня 2011, 07:54
Звідки: Kyiv
Дякував (ла): 1889 разів
Подякували: 6492 рази
Контактна інформація:

Повідомлення Tasa »

Zara писав:Подскажите. На предприятии есть только директор, который единолично подписывает документы и за глав. буха и за кассира. Нужен ли в таком случае договор о материальной ответственности или нет?
Интересный вопрос, я стаким не сталкивалась . Я бы сказала, что такой договор не нужен, аргументируя тем, что должность директора и так подразумевают полную ответственность. Может кто-то с опытом работы поболе, выскажет свое авторитетное мнение... #rtfm#

IrinkaSvetl
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 3240
З нами з: 24 березня 2011, 04:30
Дякував (ла): 1696 разів
Подякували: 3006 разів

Повідомлення IrinkaSvetl »

Zara писав:Подскажите. На предприятии есть только директор, который единолично подписывает документы и за глав. буха и за кассира. Нужен ли в таком случае договор о материальной ответственности или нет?
Ответственность бухгалтера
Материальная ответственность.
Главбух несет ограниченную материальную ответственность (в пределах среднего заработка) за вред, причиненный предприятию в результате нарушения возложенных на него трудовых обязанностей (ст. 130, 132 КЗоТ). В частности, в соответствии со ст. 133 КЗоТ главный бухгалтер может нести ограниченную материальную ответственность за:
_ порчу или уничтожение из-за небрежности предметов, выданных ему предприятием в
пользование (например, офисной техники);
_ вред, причиненный предприятию излишними денежными выплатами.

Статья 134 КЗоТ предусматривает полную материальную ответственность любого работника предприятия (в т. ч. главбуха или бухгалтера). Однако п. 1, 9 ст. 134 КЗоТ на бухгалтера не распространяется. Поскольку ответственность, предусмотренная п. 1 ст. 134 КЗоТ, касается только работников, с которыми заключается договор о полной материальной ответственности. Однако Перечнем, утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 28.12.77 г. № 447/24, не предусмотрено заключение такого договора с главбухом или бухгалтером.
А п. 9 ст. 134 КЗоТ предусматривает полную матответственность для руководителей предприятий. Так, работник несет полную материальную ответственность, например, если:
_ имущество и другие ценности были получены главным бухгалтером под отчет по разовой доверенности или по другим разовым документам (п. 2 ст. 134 КЗоТ);
_ вред предприятию был нанесен в результате действий, которые имеют признаки преступления, или совершенных в нетрезвом состоянии (п. 3, 4 ст. 134 КЗоТ) и др.
Материальная ответственность

К этому виду ответственности, также как и дисциплинарной, может быть привлечен бухгалтер, являющийся штатным работником предприятия. Условия привлечения работника к материальной ответственности установлены гл. 9 КЗоТ. Так, по общему правилу, определенному в ст. 132 данного Кодекса, материальная ответственность работника (в данном случае бухгалтера) за причиненный ущерб ограничивается размером среднемесячного заработка.
Однако существуют и ситуации, при которых на бухгалтера может быть возложена полная материальная ответственность в полном размере ущерба, причиненного предприятию. В соответствии с нормами КЗоТ (ст. 134) к таковым, в частности, относятся случаи:

- заключения договора о полной материальной ответственности с бухгалтером, на которого возложено дополнительно исполнение должностных обязанностей кассира (в части неисполнения и/или ненадлежащего исполнения обязанностей кассира);

- совершения со стороны бухгалтера действий, подпадающих под признаки уголовного преступления. В этом случае бухгалтер может быть привлечен к полной материальной ответственности на основании обвинительного приговора суда по уголовному делу, вступившему в законную силу либо же в связи с прекращением уголовного дела по основаниям, не связанным с отсутствием состава преступления, либо с наличием оправдательного приговора (амнистия, передача на поруки и т.д.);

- получения имущества или ценностей бухгалтером по доверенности (имеется в виду применяемая сейчас доверенность на получение ТМЦ) либо на основании иного разового документа;

- причинения вреда бухгалтером вследствие нахождения его в нетрезвом состоянии, не в рамках исполнения им своих трудовых обязанностей, вследствие порчи или уничтожения имущества, предоставленного ему предприятием в пользование.


Полная материальная ответственность применяется к бухгалтеру на основании решения суда, выносимого по иску предприятия (ст. 136 КЗоТ). При этом обязанность по доказыванию факта причинения бухгалтером вреда и размера его суммы лежит на предприятии (ст. 138 того же Кодекса).
http://www.dtkt.com.ua/show/3cid11653.html Материальная ответственность: как правильно?
Пример
Бухгалтеру поручено выплачивать заработную плату из кассы предприятия, что никоим образом не отражено в его должностных обязанностях (или отражено ненадлежащим образом).
С таким бухгалтером нельзя оформлять договор о полной ответственности, поскольку должности «бухгалтер» в Перечне нет. Урегулируем отношения правильно: введем на предприятии должность кассира и приказом возложим на бухгалтера соответствующие функции в порядке совмещения.
Делается это только по согласию работника, иначе, снова же, необходимо осуществлять изменения в организации производства и труда. После этого с работником можно заключить договор о полной материальной ответственности (кассиры в Перечне есть).
Но поймите правильно: на основании договора такой бухгалтер (по совмещению кассир) будет нести ответственность за средства в кассе предприятия, а не за все другое имущество.
http://www.dtkt.com.ua/show/3cid11631.html Материальная ответственность работников: пять иллюзий

Відповісти

Повернутись до “Виплати працівникам, кадровий облік”