Выплата зарплаты
- 
				Inna Medvetska
 - Светоч Мысли

 - Повідомлень: 1620
 - З нами з: 08 вересня 2010, 04:09
 - Дякував (ла): 78 разів
 - Подякували: 146 разів
 
У меня такой вопрос: на зарплатную карточку сотрудника за апрель перечислила 1000, 53 грн.., а должна была 1000,35 грн. Начала подбивать итогои квартала и увидела. За май или июнь мень заплатить не могу, потомочто сотрудник уволен 4 мая, как вернуть эти деньги чтоб не висело сальдо на 66 счете, так как задалжености по зп нет.
			
			
									
						Скиньте мне, пожалуйста. Olgamariya01mail.ruchaknoris писав:а у меня есть февральский ответ одному из предприятий по поводу нарушений связаных с выплатой ЗП гл. инспектора этой конторы (проверка по труду), в котором гл. инсектор моей области сообщает, что инспектор труда не имеет права вмешиваться во внутреннюю фин. деятельность предприятия и проверять начисление зарплаты и т.д. могу завтра дать почитать, если кому надо.
- 
				Януся
 - Оракул

 - Повідомлень: 277
 - З нами з: 19 березня 2011, 08:30
 - Дякував (ла): 25 разів
 - Подякували: 13 разів
 
Зашла на эту тему, сразу у меня возник такой вопрос, у нас на фирме наемный бухгалтер, официально оформлен только директор (новое ООО) она начисляет ему только раз в месяц з/п и податки...у кого не спрошу все 2 раза (нап. 20 числа аванс а 5 з/П) или это больше для больших предприятий... объясните пожалуйста ?
			
			
									
						- 
				Оксана 1
 - Светоч Мысли

 - Повідомлень: 2347
 - З нами з: 16 червня 2011, 02:10
 - Дякував (ла): 98 разів
 - Подякували: 644 рази
 
Министерство труда и социальной политики Украины в письме от 9 декабря 2010 года № 912/13/155-10 обращает внимание на сроки выплаты заработной платы работникам в соответствии с нормами Закона "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно сроков выплаты заработной платы" (принят 23 сентября 2010 года).Януся писав:Зашла на эту тему, сразу у меня возник такой вопрос, у нас на фирме наемный бухгалтер, официально оформлен только директор (новое ООО) она начисляет ему только раз в месяц з/п и податки...у кого не спрошу все 2 раза (нап. 20 числа аванс а 5 з/П) или это больше для больших предприятий... объясните пожалуйста ?
Министерство сообщает, что согласно новой редакции норм, регулирующих сроки выплаты зарплаты, она должна выплачиваться следующим образом:
- за первую половину месяца (15 календарных дней) - в период с 16 по 22 число;
- за вторую половину месяца - с 1 по 7 число.
Конкретные сроки выплаты зарплаты предприятия устанавливают самостоятельно в коллективном договоре или в ином нормативном акте работодателя.
Если же зарплаты выплачивается только раз в месяц, то это является нарушением, за которое возможно привлечение виновного лица к ответственности.
- 
				Януся
 - Оракул

 - Повідомлень: 277
 - З нами з: 19 березня 2011, 08:30
 - Дякував (ла): 25 разів
 - Подякували: 13 разів
 
спс большое,вот именно мне такая нужна была информация))Оксана 1 писав:Министерство труда и социальной политики Украины в письме от 9 декабря 2010 года № 912/13/155-10 обращает внимание на сроки выплаты заработной платы работникам в соответствии с нормами Закона "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно сроков выплаты заработной платы" (принят 23 сентября 2010 года).Януся писав:Зашла на эту тему, сразу у меня возник такой вопрос, у нас на фирме наемный бухгалтер, официально оформлен только директор (новое ООО) она начисляет ему только раз в месяц з/п и податки...у кого не спрошу все 2 раза (нап. 20 числа аванс а 5 з/П) или это больше для больших предприятий... объясните пожалуйста ?
Министерство сообщает, что согласно новой редакции норм, регулирующих сроки выплаты зарплаты, она должна выплачиваться следующим образом:
- за первую половину месяца (15 календарных дней) - в период с 16 по 22 число;
- за вторую половину месяца - с 1 по 7 число.
Конкретные сроки выплаты зарплаты предприятия устанавливают самостоятельно в коллективном договоре или в ином нормативном акте работодателя.
Если же зарплаты выплачивается только раз в месяц, то это является нарушением, за которое возможно привлечение виновного лица к ответственности.
- 
				Viki-Chiki
 - Мудрец

 - Повідомлень: 103
 - З нами з: 14 червня 2011, 08:18
 - Дякував (ла): 20 разів
 - Подякували: 3 рази
 
Inna Medvetska писав:У меня такой вопрос: на зарплатную карточку сотрудника за апрель перечислила 1000, 53 грн.., а должна была 1000,35 грн. Начала подбивать итогои квартала и увидела. За май или июнь мень заплатить не могу, потомочто сотрудник уволен 4 мая, как вернуть эти деньги чтоб не висело сальдо на 66 счете, так как задалжености по зп нет.
У меня было такое, но я осталась должна работнику, который уволился. Я списала себе на доход 752 счёт, думаю в Вашем случае надо списать на расходы.
- 
				Олімпієць
 - Мудрец

 - Повідомлень: 139
 - З нами з: 22 червня 2011, 02:57
 - Дякував (ла): 14 разів
 - Подякували: 2 рази
 
незнаю, у нас только была проверка с прокуратурой....три месяца задержки зп...так они ничего даже не сказали про авансы и выплату зп рас в 15 дней...но все же не советую нарушать....ведь нас походу просто пронесло....а комуто может и не повезти!!