Алименты!!!!

[Оксана 1]

30% - т.к. сумма алиментов не может быть меньше 30% прожиточного минимума для ребенка соответсующего возраста. у нас минимальная зарплата, соответственно 25% - меньше.

Да, но Вы не учли, что у него задолженность по алиментам.

Учла... я дочиталась, что "..... Але таке обмеження (про 50%) не поширюеться на неповнолітніх дітей - у цих випадках розмір відрахувань не може перевищувати 70% (наприклад, утримання аліментів з погашенням заборгованності за ними)

http://www.buhgalter911.com/yaf/yaf_postst3273_--1.aspx

[cvetochek28]

Алименты и так выплачиваются 1 раз в месяц. В 1С у меня тоже сама программа не считала-в ручную делала
Все остальные вопросы лучше решить с Исполнительной службой

А как отражали все эти движения в программе 1С. Ведь проводки должны же быть!!!???

Через Операции, ручными проводками

я тоже так думаю: не подскажите проводки? я так думаю что алименты падают на 6855 счет?

[Сорша]

операцией проводила в ручную д 66 кт-6855 начислила алименты ...... по банковской выписке д 6855 кт 311 перечислила алименты

[Maryklyn]

У себя в учете начинайте удерживать алименты с того месяца, в котором получили исполнительный, даже если суд был значительно ранее. За этот период исп.служба когда-нибудь потом сама начислит долг. Алименты перечисляются вместе с зарплатой - до 7 числа след.месяца. Если будете перечислять их через почту, учтите, что с работника еще нужно доп-но удержать почтовый сбор (4,8% до 500 грн., 2,4% >500грн.), который перечисляете Укрпочте. И будьте внимательны, когда алиментщик уйдет на больничный: когда получите компенсацию от ФССзТВП, часть ее уйдет на алименты (т.е. алименты удержатся из зар.платы отдельно, из больничного отдельно). Лично я своим алиментщикам пообещала лично расстрелять их зелеными ракетами в случае больничного. А насчет принесенной квитанции - возьмите заявление у работника, какую часть отнести на погашение алиментов, какую - на погашение долга. И исп.службу пусть он поставит в известность, чтобы ему не считали долг. В 1-С алименты я удерживала вручную. И не теряйте свои записи и расчеты по алиментам: рано или поздно алиментщик уволится и исполнительный лист будет нужно вернуть в исп.службу, указав за весь период сумму з/пл и удерж.алиментов.

[cvetochek28]

Я что то не так поняла? про 70% ?

[Берса]

а еще раз в год исполнительная служба присылает письмо с просьбой показать расчеты по алиментам. Затраты на почтутоже удерживаются с зарплаты алиментщика. Алименты я ложу на 377 счет

[Olga_R]

про 30% от прожиточного минимума все верно. В исполнительном листе обязательно указывается адрес или реквизиты куда необходимо перечислять алименты. про депозитный счет исполнит. службы слышу впервые. И удерживать алименты необходимо 1раз из зплаты. соответственно сумму аванса можно уменьшить чтоб было в конце месяца из чего удержать 30%+25%. Я тоже читала что можно удерживать из з/пл до 70% на алименты
P.S. ох не люблю я этих алименщиков((

[cvetochek28]

сама их не люблю... тем более что бывший муж выплачивает мне лично очень их редко, причем с кармана и на карточку... часто задумывалась, как это может быть. А тут бах и на мой учет свалились эти алименты вместе с алименщиком (и не уволишь его - сожитель директрисы).... Неполюбила еще больше!!!!!

[cvetochek28]

про 30% от прожиточного минимума все верно. В исполнительном листе обязательно указывается адрес или реквизиты куда необходимо перечислять алименты. про депозитный счет исполнит. службы слышу впервые. И удерживать алименты необходимо 1раз из зплаты. соответственно сумму аванса можно уменьшить чтоб было в конце месяца из чего удержать 30%+25%. Я тоже читала что можно удерживать из з/пл до 70% на алименты
P.S. ох не люблю я этих алименщиков((

А можно сделать так:
зарплата за сентябрь. 19 сентября выплатили 1часть зарплаты - по чеку прошла вся сумма - на руки выдана разница после удержания 30% и 25%. Эти 55% оставляю в кассе до следующей выплаты 2 части зарплаты и потом в день выплаты перечисляю всю сумму - т.е.55 %?

[Olga_R]

я не сильна в наличном обращении. У меня вот такие вопросы возникают -не будет ли эта сумма считаться как не выданная з/пл и соответсвенно должна быть депонирована. И зачем гонять деньги через кассу, если на депозитный счет можно перечислить с р/счета предприятия, я так понимаю