ВБУ № 102 от 07.11.2012 стр. 11привалов писав:скажите,пожалуйста , какие необходимы документы для увольнения сотрудника без его участия???
Как уволить сотрудника?
-
IrinkaSvetl
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3240
- З нами з: 24 березня 2011, 04:30
- Дякував (ла): 1696 разів
- Подякували: 3006 разів
-
katerina777
- Оракул
- Повідомлень: 240
- З нами з: 25 березня 2013, 10:56
- Дякував (ла): 79 разів
- Подякували: 38 разів
подскажите, пожалуйста, а несет работодатель какую-нибудь ответственность, если он увольняет человека без отработки 2 недель (в заявлении работника написано - прошу уволить такого-то числа по своему желанию и єтого же числа человека увольняют).
-
shinna
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4773
- З нами з: 19 квітня 2011, 05:55
- Дякував (ла): 876 разів
- Подякували: 3172 рази
Отрабатывать 2 недели - это необязательная норма, а на усмотрение администрации. Если без работника можно обойтись, или на его место уже есть претендент, то администрация может сразу уволить работника без этой отработки.katerina777 писав:подскажите, пожалуйста, а несет работодатель какую-нибудь ответственность, если он увольняет человека без отработки 2 недель (в заявлении работника написано - прошу уволить такого-то числа по своему желанию и єтого же числа человека увольняют).