База персональных данных

IrinkaSvetl
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 3240
З нами з: 24 березня 2011, 04:30
Дякував (ла): 1696 разів
Подякували: 3006 разів

Повідомлення IrinkaSvetl »

http://buhgalter911.com/ShowArticle.aspx?a=17142
Окремо слід зазначити, що у ході проведених працівниками ДСЗПД перевірок протягом 2010 року виявлено цілу низку типових порушень у сфері захисту персональних даних, що мають загальний характер, а також таких, які є характерними для певних галузей та сфер діяльності.
Серед типових порушень, характерних для більшості перевірених володільців та розпорядників баз персональних даних, можна зазначити такі:
1. Відсутність реєстрації баз персональних даних в Державному реєстрі баз персональних даних або відмітки щодо відправлення заяви на реєстрацію бази.
2. Відсутність затвердженої внутрішніми розпорядчими документами мети обробки персональних даних, їх складу та змісту.
3. Відсутня можливість оцінки забезпечення цілісності персональних даних та режиму доступу до них.
4. Відсутність затверджених процедур обробки персональних даних (наприклад, як відбувається збір, зберігання, використання, поширення персональних даних; хто має до них доступ і в якій мірі).
5. Відсутність належних правових підстав обробки персональних даних (наприклад, відсутність документованої згоди суб"єкта на обробку його персональних даних, або наявна згода на обробку персональних даних, отримана від суб"єкта, не охоплює всі процеси обробки, у тому числі ті, що здійснюються розпорядниками баз персональних даних).
6. Неповідомлення або несвоєчасне повідомлення суб"єкта персональних даних про його права у зв"язку із включенням його персональних даних до бази персональних даних, мету збору цих даних та осіб, яким ці дані передаються.
7. Відсутність належно оформлених письмових договорів з розпорядниками баз персональних даних, в яких чітко врегульовано відносини, пов"язані з обробкою персональних даних, визначено мету та обсяги обробки персональних даних розпорядником.
8. Відсутні документи про затвердження особи, яка організовує роботу, пов"язану із захистом персональних даних при їх обробці.
9. При здійсненні обробки персональних даних у якості розпорядника бази персональних даних не врегульовуються належним чином відповідні договірні відносини з володільцем бази персональних даних в частині дотримання вимог законодавства про захист персональних даних; здійснює обробку персональних даних в обсягах, що перевищують права володільця бази персональних даних, при цьому, в окремих випадках:
– розпорядник діє на основі письмового договору, за яким володілець визначив йому такі права стосовно обробки персональних даних, на які сам не є уповноваженим;
– розпорядник фактично здійснює обробку персональних даних, без належно оформленого договору з володільцем, при цьому обробляє персональні дані в обсягах, що перевищують права володільця.
ВИСНОВОК:
На сьогодні ДСЗПД проводиться аналіз усієї отриманої під час перевірок інформації з метою розробки та формування рекомендацій стосовно запобігання порушенням законодавства про захист персональних даних. - А это надо было делать ДО проверок, а не по принцыпу - проверим - узнаем чего нам не хватает

NaTTa1
УченикУченик
Повідомлень: 0
З нами з: 25 січня 2012, 06:31

Повідомлення NaTTa1 »

Добрай день! Кто может поделиться шаблоном Положения о защите персональных данные на предприятии. Пожалуйста буду очень благодарна NaTTa15982@yandex.ru

Оксана 1
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2347
З нами з: 16 червня 2011, 02:10
Дякував (ла): 98 разів
Подякували: 644 рази

Повідомлення Оксана 1 »

NaTTa1 писав:Добрай день! Кто может поделиться шаблоном Положения о защите персональных данные на предприятии. Пожалуйста буду очень благодарна NaTTa15982@yandex.ru
Отправила

NaTTa1
УченикУченик
Повідомлень: 0
З нами з: 25 січня 2012, 06:31

Повідомлення NaTTa1 »

спасибо) но там нет такого((( может у кого-нибудь есть, пожалуйста пришлите NaTTa15982@yandex.ru

Оксана 1
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2347
З нами з: 16 червня 2011, 02:10
Дякував (ла): 98 разів
Подякували: 644 рази

Повідомлення Оксана 1 »

NaTTa1 писав:спасибо) но там нет такого((( может у кого-нибудь есть, пожалуйста пришлите NaTTa15982@yandex.ru
На сайте который я Вам сбросила в письме есть Положення про обробку і захист персональних даних у базах персональних даних, володільцем яких є зберігач

NaTTa1
УченикУченик
Повідомлень: 0
З нами з: 25 січня 2012, 06:31

Повідомлення NaTTa1 »

нашла! спасибо огромное)))

LALYNA
УченикУченик
Повідомлень: 8
З нами з: 29 березня 2011, 06:10

Повідомлення LALYNA »

Дорогие ФОРУМЧАНЕ, мне нужно сделать изменение в базы персональных данных, а сама база до сих пор не зарегистрирована. Напишите телефон, по которому можно позвонить в их контору, чтобы узнать, что делать дальше - с изменениями

Аря
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2257
З нами з: 10 серпня 2011, 12:55
Звідки: Київ
Дякував (ла): 429 разів
Подякували: 2568 разів

Повідомлення Аря »

Сейчас как вспомню эти события заполнения и какой ажиотаж... Брррррррр... и результат - закон на доработку... А базы то регистрировали, правда свидетельства не получили. А кто-то получил? А надо собирать согласия с работников? Это еще актуально?

Аря
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2257
З нами з: 10 серпня 2011, 12:55
Звідки: Київ
Дякував (ла): 429 разів
Подякували: 2568 разів

Повідомлення Аря »

LALYNA писав:Дорогие ФОРУМЧАНЕ, мне нужно сделать изменение в базы персональных данных, а сама база до сих пор не зарегистрирована. Напишите телефон, по которому можно позвонить в их контору, чтобы узнать, что делать дальше - с изменениями
Зображення

Контактна інформація:

тел: +38(044) 517-68-00 (канцелярія)

e-mail: info@zpd.gov.ua

Поштова адреса: 02660, м. Київ, вул. Марини Раскової, 15

тел. гарячої лінії +38(044) 541-01-22

тел. для консультацій +38(044) 541-02-46

Кло
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 137
З нами з: 18 березня 2011, 06:28
Дякував (ла): 18 разів
Подякували: 9 разів

Повідомлення Кло »

Вот кто-то реально получил свидетельсво ?
Заявление-то подали многие (если не все :) ) , а вот счастливых обладателей что-то не наблюдаю , или я не права ?

Відповісти

Повернутись до “Виплати працівникам, кадровий облік”