Выдача займа сотруднику
Срок не регламентирован ничем кроме логики (например, если чел. предпенсионного возраста, то логично ссуду давать на строк до вступления в пенс. возраст)
По этой же теме возникают два вопроса:
1. Показывать ли сумму выданного безпроцентного займа сотруднику в Декларации 1-ДФ с признаком дохода 153 (хотя логически понимаю, что это не доход), т.к будет возврат?
2. Если договор сроком на год, то на конец квартала нужно ли начислять условные проценты?
Спасибо заранее за ответ
1. Показывать ли сумму выданного безпроцентного займа сотруднику в Декларации 1-ДФ с признаком дохода 153 (хотя логически понимаю, что это не доход), т.к будет возврат?
2. Если договор сроком на год, то на конец квартала нужно ли начислять условные проценты?
Спасибо заранее за ответ
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3873
- З нами з: 08 серпня 2011, 10:16
- Дякував (ла): 968 разів
- Подякували: 2125 разів
В 1-ДФ ничего не показывайте - если истек срок возврата и не вернули- вот тогда нужно включать в 1-ДФ и вообще разбираться...TATA_09 писав:По этой же теме возникают два вопроса:
1. Показывать ли сумму выданного безпроцентного займа сотруднику в Декларации 1-ДФ с признаком дохода 153 (хотя логически понимаю, что это не доход), т.к будет возврат?
2. Если договор сроком на год, то на конец квартала нужно ли начислять условные проценты?
Спасибо заранее за ответ