Прийняття на роботу

Барабашка

В лютому 2011 було створене підприємство, відповідно протоколом призначений директор, у вересні 2011 був наказом прийнятий на роботу бухгалтер - двічі не подано звіт про прийнятих працівників. Як діяти тепер? Яка відповідальність? Чекати, поки не виявлять чи зголоситися самому? Підкажіть, будь ласка!

Валюша с

Я ничего не подавала!
Знаю, что при увольнении точно надо!

Биба

Валюша с писав:Я ничего не подавала!
Знаю, что при увольнении точно надо!

А что Вы подаете при увольнении? Отчет будет только при сокращении сотрудников , а если увольнение "по собственному" - не подается ..

Ответственность за неподачу Отчета о ПРИНЯТЫХ работниках 5-ПН - (из НиБУ):

С 01.01.2011 г. вступила в силу новая редакция ст. 165-3 Кодекса об административных правонарушениях, предусматривающая, в частности, штраф за несвоевременную подачу либо неподачу определенных Законом Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» от 02.03.2000 г. № 1533-III (далее — Закон № 1533) сведений в размере от 8 до 15 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан (от 136 до 255 грн.), за непредоставление указанных сведений лицом, которое в течение года уже привлекалось к административной ответственности по ст. 1653 КоАП, размер штрафа может составить от 10 до 20 ннмдг (от 170 до 340 грн.). Штраф налагается на должностных лиц предприятия, а не на само предприятие. Выносят постановления о применении данного админвзыскания от имени Фонда руководитель исполнительной дирекции Фонда, его заместители, руководители рабочих органов исполнительной дирекции Фонда — центра занятости АР Крым, областных, Киевского и Севастопольского городских, районных, горрайонных, городских и районных в городах центров занятости и их заместителей (ст. 244-9 КоАП).

оляля

Барабашка писав:В лютому 2011 було створене підприємство, відповідно протоколом призначений директор, у вересні 2011 був наказом прийнятий на роботу бухгалтер - двічі не подано звіт про прийнятих працівників. Як діяти тепер? Яка відповідальність? Чекати, поки не виявлять чи зголоситися самому? Підкажіть, будь ласка!

нас спіймали, звільнилася людина, на неї подали запит в наш ЦЗ з того ЦЗ, де вона стає на облік. О т і наші побачили що ми бяки. Завтра йду на підписання протоколу. буде штраф. Я Б на Вашому місці мовчла, ану пронесе. Але нас не пронесло

Любослава

оляля писав:
Барабашка писав:В лютому 2011 було створене підприємство, відповідно протоколом призначений директор, у вересні 2011 був наказом прийнятий на роботу бухгалтер - двічі не подано звіт про прийнятих працівників. Як діяти тепер? Яка відповідальність? Чекати, поки не виявлять чи зголоситися самому? Підкажіть, будь ласка!
нас спіймали, звільнилася людина, на неї подали запит в наш ЦЗ з того ЦЗ, де вона стає на облік. О т і наші побачили що ми бяки. Завтра йду на підписання протоколу. буде штраф. Я Б на Вашому місці мовчла, ану пронесе. Але нас не пронесло

Не вижу смысла самостоятельно создавать себе неприятности.
Я бы ничего не подавала.

Яночка

оляля писав:
Барабашка писав:В лютому 2011 було створене підприємство, відповідно протоколом призначений директор, у вересні 2011 був наказом прийнятий на роботу бухгалтер - двічі не подано звіт про прийнятих працівників. Як діяти тепер? Яка відповідальність? Чекати, поки не виявлять чи зголоситися самому? Підкажіть, будь ласка!
нас спіймали, звільнилася людина, на неї подали запит в наш ЦЗ з того ЦЗ, де вона стає на облік. О т і наші побачили що ми бяки. Завтра йду на підписання протоколу. буде штраф. Я Б на Вашому місці мовчла, ану пронесе. Але нас не пронесло

Я не розумію, людина звільнилася, а звіт не поданий про прийнятих? Який зв"язок?

Барабашка

Дякую всім за відповіді!
Хотілося з нового року працювати правильно і знову не виходить... Тільки переживаю, якщо зараз не подам, то як виявлять самі, щоб штраф не збілшився, хоча в законі наче й не зазначено про давність неподаного звіту чи пеню, та все ж таки#cray#

Виктория 80

Валюша с писав:Я ничего не подавала!
Знаю, что при увольнении точно надо!

при принятии надо - при увольнении не надо!

оляля

Барабашка писав:Дякую всім за відповіді!
Хотілося з нового року працювати правильно і знову не виходить... Тільки переживаю, якщо зараз не подам, то як виявлять самі, щоб штраф не збілшився, хоча в законі наче й не зазначено про давність неподаного звіту чи пеню, та все ж таки#cray#

вітання землякам! Мені сказали принести всі накази, щоб вже всіх внесли одним махом , щоб був тільки один штраф. (Хоча у мен тільки один факт неподачі). Не спішіть світитися.

Валюша с

Виктория 80 писав:
Валюша с писав:Я ничего не подавала!
Знаю, что при увольнении точно надо!
при принятии надо - при увольнении не надо!

Ну да, вообщем помню, что какой-то точно надо! Извените.#blush#
Девочьки подскажите пож.
Если фирма зарег. в 2010 (один учредитель он же директор), а зп началась начислятся в декабре 2011г., то когда надо было сдавать этот отчет о принятых?