Оформление на работу студента + Практикант на предприятии
Подскажите пожалуйста имеем ли мы право взять на работу, с 8ч. раб днем, студента с дневной формой обучения?
-
Levenya
- Светоч Мысли

- Повідомлень: 2016
- З нами з: 12 грудня 2011, 09:40
- Дякував (ла): 1458 разів
- Подякували: 1168 разів
имеете! Я была студентом и одновременно официально работала в университете на полную ставку! Нет нормы закона, которая запрещает студентам стационарникам работать полный день!
а если студент получает стипендию? в свое время мне по-этому отказали в найме, только на пол-ставки совместителем. Но это было в 2004 г, уточните, может и сейчас есть такое ограничениеLevenya писав:имеете! Я была студентом и одновременно официально работала в университете на полную ставку! Нет нормы закона, которая запрещает студентам стационарникам работать полный день!
Позвольте и мне задать вопрос, нужна помощь. Наше предприятие заключило договор с училищем на прием их студентов на практику, которая длится полгода. Директор требует детям ЗП не начислять, утверждая, что произ. практика не оплачивается. На мой взгляд любая работа по КЗОТ должна оплачиваться. Спрятать этих студентов в учете не могу, специальность с повышенной опасностью, нужны инструктажи по охране труда и т.д, да и опасно полгода студенты по цехам будут бегать (не дай бог чего). Так вот, может кто сталкивался, может есть какая-то нормативка, чтоб эта практика была безоплатной??
-
Galina V
- Светоч Мысли

- Повідомлень: 1081
- З нами з: 15 жовтня 2010, 01:40
- Дякував (ла): 190 разів
- Подякували: 246 разів
У меня были практиканты, по закону они должны быть оформлены и им выплачивается з\п. Это вкратце.alenands писав:Позвольте и мне задать вопрос, нужна помощь. Наше предприятие заключило договор с училищем на прием их студентов на практику, которая длится полгода. Директор требует детям ЗП не начислять, утверждая, что произ. практика не оплачивается. На мой взгляд любая работа по КЗОТ должна оплачиваться. Спрятать этих студентов в учете не могу, специальность с повышенной опасностью, нужны инструктажи по охране труда и т.д, да и опасно полгода студенты по цехам будут бегать (не дай бог чего). Так вот, может кто сталкивался, может есть какая-то нормативка, чтоб эта практика была безоплатной??
Но есть дополнительные нюансы.
Galina V Спасибо большое! Я нашла вот такую ссылку
-
Levenya
- Светоч Мысли

- Повідомлень: 2016
- З нами з: 12 грудня 2011, 09:40
- Дякував (ла): 1458 разів
- Подякували: 1168 разів
я получала стипендию (повышенную, чернобыльскую и президентскую), училась на стационаре, и работала в штате полный день в этом же вузе. Ректор тоже пытался не подписать согласие, но юристы сказали, что нет причин отказывать!panzyk писав:а если студент получает стипендию? в свое время мне по-этому отказали в найме, только на пол-ставки совместителем. Но это было в 2004 г, уточните, может и сейчас есть такое ограничениеLevenya писав:имеете! Я была студентом и одновременно официально работала в университете на полную ставку! Нет нормы закона, которая запрещает студентам стационарникам работать полный день!
-
Galina V
- Светоч Мысли

- Повідомлень: 1081
- З нами з: 15 жовтня 2010, 01:40
- Дякував (ла): 190 разів
- Подякували: 246 разів
Такое есть в практике, когда учатся во вторую смену или свободное посещение. Не может человек одновременно находится в двух местах.#g_crazy#Levenya писав:я получала стипендию (повышенную, чернобыльскую и президентскую), училась на стационаре, и работала в штате полный день в этом же вузе. Ректор тоже пытался не подписать согласие, но юристы сказали, что нет причин отказывать!panzyk писав:а если студент получает стипендию? в свое время мне по-этому отказали в найме, только на пол-ставки совместителем. Но это было в 2004 г, уточните, может и сейчас есть такое ограничениеLevenya писав:имеете! Я была студентом и одновременно официально работала в университете на полную ставку! Нет нормы закона, которая запрещает студентам стационарникам работать полный день!
Вобщем мнения разощлись, но все же спасибо всем за советы и ответы#smile3#
Помогите, пожалуйста и мне, если можно.
Взяли студента-бюджетника на работу "с оплатой труда согласно отработанного времени", применяется ли к нему соц. льгота?
Взяли студента-бюджетника на работу "с оплатой труда согласно отработанного времени", применяется ли к нему соц. льгота?