Сотрудник в СИЗО. Как уволить
Девочки, сотрудник на протяжении 10-12 дней не выходит на работу. На звонки не отвечает, дома не живет. Как выяснилось, он в СИЗО и надолго. Как мне его уволить, могу ли я уволить за прогулы?
-
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 12590
- З нами з: 17 грудня 2012, 02:08
- Дякував (ла): 252 рази
- Подякували: 4095 разів
Думаю это уважительная причина для прогула.
Потому уволить нельзя до вынесения приговора.
Потому уволить нельзя до вынесения приговора.
Спасибо, нашла текст приказа, который можно подготовить:
Не начислять заработную плату, в связи с отсутствием на рабочем месте на территории предприятия по причине взятия под стражу. Принять адекватные меры по выяснении причин задержания и решения суда
Не начислять заработную плату, в связи с отсутствием на рабочем месте на территории предприятия по причине взятия под стражу. Принять адекватные меры по выяснении причин задержания и решения суда
-
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 12590
- З нами з: 17 грудня 2012, 02:08
- Дякував (ла): 252 рази
- Подякували: 4095 разів
#ok# Хороший приказ, не помешает точно.tr_evg писав:Спасибо, нашла текст приказа, который можно подготовить:
Не начислять заработную плату, в связи с отсутствием на рабочем месте на территории предприятия по причине взятия под стражу. Принять адекватные меры по выяснении причин задержания и решения суда