НЕ ЗНАЕМ КАК НАЧИСЛИТЬ ПИТАНИЕ И ПРОЖИВАНИЕ СОТРУДНИКАМ!!!

НаталияАсгард

Добрый день. Подскажите пожалуйста,мы открыли ООО,занимается наша фирма охраной. взяли недавно под охрану объект,который находится не в нашем городе,соответственно сотрудники не могут приезжать каждый день домой. мы со своего ооо хотим предоставить им деньги по 40 грн на проживание и по 30 грн на питание, но командировку им тоже никак не можем оформить,так как они будут работать на объекте 3 месяца (а командировка по закону максимум месяц...).
как нам быть??? как начислить денежку им и какими налогами это все дело облагается?
мы на общей системе налогообложения.

Лапа

НаталияАсгард писав:Добрый день. Подскажите пожалуйста,мы открыли ООО,занимается наша фирма охраной. взяли недавно под охрану объект,который находится не в нашем городе,соответственно сотрудники не могут приезжать каждый день домой. мы со своего ооо хотим предоставить им деньги по 40 грн на проживание и по 30 грн на питание, но командировку им тоже никак не можем оформить,так как они будут работать на объекте 3 месяца (а командировка по закону максимум месяц...).
как нам быть??? как начислить денежку им и какими налогами это все дело облагается?
мы на общей системе налогообложения.

Ну сделайте три приказа по 30 дней.
40+30=70грн - установите суточные в приказе.
Всё.

Или 30грн суточные, а 40 предоплата за проживание. Но тогда по приезду (ч/з 30 дней) они должны и отчитаться за проживание с доками.
И в первом и во втором случае надо будет чтобы они предоставляли авансовые отчеты.

НаталияАсгард

Я тоже рассматривала этот вариант,но при первой же проверке налоговая докопается,потому что одни и те же люди были в командировке 90 дней...так что так нельзя делать!
нужен какой-то другой вариант решения этой проблемы.

Лапа

НаталияАсгард писав:Я тоже рассматривала этот вариант,но при первой же проверке налоговая докопается,потому что одни и те же люди были в командировке 90 дней...так что так нельзя делать!
нужен какой-то другой вариант решения этой проблемы.

Разовая командировка не должна превышать 30 дней. Она и не будет. Одни и те же люди были 3 раза по 30 дней. У вас 3 приказа, 3 авансовых отчета. И в чем нарушение????

Монголка

Похожая ситуация когда-то была- люди ездили на монтажные работы в другой город-тоже оформляли командировки на 30 дней,при этом возмещали только проезд и суточные ,т .к. проживали они частным образом-без документов.

tanny1

ну вам дело говорят, поехали на 30 дней - отчитали, выдали новые деньги еще на 30 дней, а потом третий раз так же. мы тоже так делали, и не раз. а те деньги, что на питание, добавляете к суточным (30+40=70 грн), устанавливаете приказом суточные 70,00 грн - и все. абсолютно никаких проблем с налоговой, главное обзовите все "суточные" - и все окей