Добрый день! Извиняюсь, если не туда написал или тема уже поднималась.
Разъясните, пожалуйста, кто нибудь, как сейчас нужно устраивать работников на СПД (СПД 3-я группа без НДС) и в каком законе это всё описано.
А то я пришел с человеком в центр занятости. Отстояли очередь. А мне заряжают, что надо теперь какую-то "стажировку" проходить!!! Что это вообще за бредятина#g_cray2# !? Правомерно-ли это? Может ещё телефон горячей линии какой-нить подскажите, а? А то я ничета найти не могу((
Спасибо.
Трудоустройство работника к работодателю-СПД-эшнику
-
Данила Контрабас
- Ученик
- Повідомлень: 1
- З нами з: 21 вересня 2013, 21:19
-
alexaniya
- Гений
- Повідомлень: 372
- З нами з: 31 серпня 2013, 23:02
- Дякував (ла): 776 разів
- Подякували: 444 рази
Первый раз такое слышу и удивляюсь...
Все описано в КЗоТ, а его вроде, пока не переписывали наши законотворцы: Статья 24-1. Регистрация трудового договора
В случае заключения трудового договора между работником i физическим лицом физическое лицо или по нотариальной доверенности уполномоченное им лицо должно в недельный срок с момента фактического допуска работника к работе зарегистрировать заключенный в письменной форме трудовой договор в государственной службе занятости по месту своего жительства в порядке, определенном Министерством труда и социальной политики Украины.
Вкратце можете почитать здесь: и еще здесь
Все описано в КЗоТ, а его вроде, пока не переписывали наши законотворцы: Статья 24-1. Регистрация трудового договора
В случае заключения трудового договора между работником i физическим лицом физическое лицо или по нотариальной доверенности уполномоченное им лицо должно в недельный срок с момента фактического допуска работника к работе зарегистрировать заключенный в письменной форме трудовой договор в государственной службе занятости по месту своего жительства в порядке, определенном Министерством труда и социальной политики Украины.
Вкратце можете почитать здесь: и еще здесь