Сторінка 1 з 2

Что делать, если остался один директор?

Додано: 24 жовтня 2014, 10:37
nata19121982
Девочки помогите увольняем всех-остается один директор,что делать дальше?какие сдавать отчети?мы ндс-ники на общей системе

Re: Что делать, если остался один директор?

Додано: 24 жовтня 2014, 10:44
tomassa
nata19121982 писав:Девочки помогите увольняем всех-остается один директор,что делать дальше?какие сдавать отчети?мы ндс-ники на общей системе
Немножко загадочный вопрос... а директор будет работать один? или деятельность сворачивает? Но бухгалтеру в любом случае сдавать все отчёты, независимо от обстоятельств... Вот только что будет в этих отчётах, как раз и зависит от обстоятельств... Если директор останется директором, придётся начислять ему зарплату с вытекающими отсюда.... А если совсем не будет работать и зарплату не хочет, пусть вносит изменения и возлагает на себя, как на учредителя, функции управления предприятием...

Re: Что делать, если остался один директор?

Додано: 24 жовтня 2014, 10:45
Любослава
nata19121982 писав:Девочки помогите увольняем всех-остается один директор,что делать дальше?какие сдавать отчети?мы ндс-ники на общей системе
Сдавать нужно все те же отчеты, которые подавались и раньше.
Если была подпись главбуха на отчетах, то нужно сообщить в налоговую и оставить только подпись директора.
Зарплата будет начисляться только одному человеку и суммы будут другие, а так все то же самое.

Re: Что делать, если остался один директор?

Додано: 26 січня 2015, 21:41
Nadusha
Подскажите, пожалуйста, на фирме (ООО) числятся 2 человека - директор (он же учредитель), и просто работник.
Временно (на месяца 2-3) надо прекратить выплату зарплаты (в связи с тем что 3 месяца никаких продаж по организации не будет). Увольнять не хотим.
Как это правильно оформить? Какой-то приказ написать по организации? Заявление от работника?
И вообще, так можно?

Re: Что делать, если остался один директор?

Додано: 26 січня 2015, 21:49
Люлик
если Вы их не уволите, то придется начислять ЕСВ из расчета мин. зп

Re: Что делать, если остался один директор?

Додано: 26 січня 2015, 22:07
Nadusha
Люлик писав:если Вы их не уволите, то придется начислять ЕСВ из расчета мин. зп
подскажите, а где про такое почитать можно?

Re: Что делать, если остался один директор?

Додано: 26 січня 2015, 22:21
Люлик
Nadusha писав:
Люлик писав:если Вы их не уволите, то придется начислять ЕСВ из расчета мин. зп
подскажите, а где про такое почитать можно?
закон 77, который вступил в силу с 01.01. 2015 плюс тема на форуме http://buhgalter911.com/yaf/yaf_postsm5 ... spx#529529

Re: Что делать, если остался один директор?

Додано: 27 січня 2015, 08:30
Nadusha
Люлик писав:
Nadusha писав:
Люлик писав:если Вы их не уволите, то придется начислять ЕСВ из расчета мин. зп
подскажите, а где про такое почитать можно?
закон 77, который вступил в силу с 01.01. 2015 плюс тема на форуме http://buhgalter911.com/yaf/yaf_postsm5 ... spx#529529
большое спасибо

Re: Что делать, если остался один директор?

Додано: 17 лютого 2015, 15:45
Sinapis
Подскажите,плиз, неприбыльная организация, в штате 2 сотрудника с зп + председатель орг-ции без зп. деятельности особо нет, принято решение 1 сотрудника уволить, второго отправится в отпуск по присмотру за ребенком до 3 лет. По итогу остается один председатель орг-ции без зп и декретчица.
#wall#
Вопросы:
1. Нужен ли дополнительный приказ о том что новых сотрудников не принимаем, какие могут быть отчеты по этому поводу и тд?
2. Как в отчетах показывать декретчицу без зп?

спасибо

Re: Что делать, если остался один директор?

Додано: 24 березня 2015, 10:10
ml
Подскажите, пож-та, увольняется главный бухгалтер, остается только одна подпись - директора. В какой последовательности и как правильно это все оформить и какие данные куда подавать?