Может ли директор предприятия работать без зарплаты?

[YuliyaDol]

Доброго дня. Скажіть будь ласка, якщо директор - він же і засновник, залишився один на підприємстві... Діяльності фактично немає...
Можна нараховувати зарплати згідно відпрацюованого часу? Тобто наприклад, у липні здав звіт - за один день нарахували... У червні два дні були перерахунки по банку - за два дні нарахували... Чкщо немає діяльності - не нараховувати...

І якщо можна, то повинен бути наказ чи протокол засновників?

У меня директор (он же засновник) так и работает всю войну, 2-5 дней в месяц, т.к. деятельности практически нет, все остальное время в отпуске за свой счет на время военного положения. ЕСВ все равно приходится доначислять до мин.

[Ninok]

Добрый день! Подскажите пожалуйста!Есть ТОВ(не было деятельности,подавались пустышки,директор -он же собственник ,з/п не начислялась) ,теперь с ноября есть договор на оренду офиса и 1 раз в месяц будут выполняться услуги для заказчика. Мне необходимо директору начислять з/п за этот один день в месяце, но бухгалтера можно не оформлять?

[Irina777]

Добрый день! Подскажите пожалуйста!Есть ТОВ(не было деятельности,подавались пустышки,директор -он же собственник ,з/п не начислялась) ,теперь с ноября есть договор на оренду офиса и 1 раз в месяц будут выполняться услуги для заказчика. Мне необходимо директору начислять з/п за этот один день в месяце, но бухгалтера можно не оформлять?

Бухгалтера можете не оформлять, но в приказе об учетной политике должно быть прописано, наприклад, "...доручити забезпечення бух. обліку директору підприємства..."

[Ninok]

А не будет ли нарушением,если я буду начислять за 1 рабочий день в аванс и 1 рабочий день в з/п? Остальные дни не нужно писать за свой счёт? Или это тоже прописать в приказе про учётную политику,что з/п начисляется только согласно отработанных дней?Я просто впервые с этим сталкиваюсь..
Или лучше хоть на 0,5 ставки табелировать и платить з/п и налоги и спать спокойно?)

[Орлов]

в приказе об учетной политике должно быть прописано, наприклад, "...доручити забезпечення бух. обліку директору підприємства..."

ВВ якому нормативному документі про це написано?

[Irina777]

в приказе об учетной политике должно быть прописано, наприклад, "...доручити забезпечення бух. обліку директору підприємства..."

ВВ якому нормативному документі про це написано?

НАКАЗ 27.06.2013 № 635
Про затвердження Методичних рекомендацій щодо облікової політики підприємства та внесення змін до деяких наказів Міністерства фінансів України.

Предложите свой вариант...

[Андрій61]

в приказе об учетной политике должно быть прописано, наприклад, "...доручити забезпечення бух. обліку директору підприємства..."

ВВ якому нормативному документі про це написано?

НАКАЗ 27.06.2013 № 635
Про затвердження Методичних рекомендацій щодо облікової політики підприємства та внесення змін до деяких наказів Міністерства фінансів України.

Предложите свой вариант...

А каким боком НАКАЗ Министерства Финансов к ЧП , ТОВ, АО относится ??? У нас в стране что - совок???!!

[Орлов]

Я плохо понимаю почему учредитель предприятия, он же директор этого предприятия, он же единственный работник предприятия, обязан письменно приказывать себе вести бухгалтерский учет и сдавать отчетность.

"МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ щодо облікової політики підприємства" это все же рекомендации, а не ообязаловка. Кроме того, я в них не смог найти про то, кто должен вести учет.Возможно плохо искал.

Статьей 6 ЗУ "Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні" предусмотрено право Минфина издавать обязательные для всех предприятий нормативные документы по бухгалтерскому учету.

[Орлов]

ЗУ Про оплату праці:

Стаття 1. Заробітна плата

Заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу.

ЦИВІЛЬНИЙ КОДЕКС УКРАЇНИ:

Стаття 238. Правочини, які може вчиняти представник
...
3. Представник не може вчиняти правочин від імені особи, яку він представляє, у своїх інтересах або в інтересах іншої особи, представником якої він одночасно є, за винятком комерційного представництва, а також щодо інших осіб, встановлених законом.

Что бы платить зарплату необходимо заключить трудовой договор.
Кто, с кем и как заключил трудовой договор?