Как оформить трудовые отношения с курьером?

shaydarova
УченикУченик
Повідомлень: 3
З нами з: 27 травня 2014, 12:56
Дякував (ла): 1 раз

Повідомлення shaydarova »

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить трудовые отношения с курьером? Правильно ли будет заключить с ним гражданско-правовой договор? На какой срок лучше заключить договор? На какую сумму будут начисляться налоги если оплата сдельная?
Мы являемся интернет-магазином и предоставляем услугу по доставке товара клиенту. Курьер работает не на постоянной основе, а только “по звонку”. Оплата осуществляется за каждую выполненную доставку.

Viktori
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 857
З нами з: 05 травня 2011, 08:49
Дякував (ла): 225 разів
Подякували: 394 рази

Повідомлення Viktori »

Заключайте ГПД, пусть курьер дает акт выполненых работ с расписанным маршрутом. Налоги - ЕСВ -2%, 33,2%, НДФЛ 15% (17%)

shaydarova
УченикУченик
Повідомлень: 3
З нами з: 27 травня 2014, 12:56
Дякував (ла): 1 раз

Повідомлення shaydarova »

Спасибо за ответ. Мне с налогами не совсем понятно. Я читала, что ЕСВ -2,6%, 34,7%, НДФЛ 15% (17%)?

Viktori
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 857
З нами з: 05 травня 2011, 08:49
Дякував (ла): 225 разів
Подякували: 394 рази

Повідомлення Viktori »

Извините, налоги прописала по больничным. Вы правильно пишите -2,6 и 34,7. НДФЛ 15 (17).

Відповісти

Повернутись до “Виплати працівникам, кадровий облік”