Увольнение сотрудника и проплата налогов при увольнении

Annabel2828
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 12
З нами з: 30 червня 2015, 15:17
Дякував (ла): 14 разів
Подякували: 2 рази

Повідомлення Annabel2828 »

Добрый вечер!#curtsey#
Подскажите, пожалуйста, могу ли я уволить сотрудника (по собственномя желанию)в один день, а налоги (которые оплачиваются при увольнении) проплатить через 4-5 дней? Если такое получилось, чем это может грозить?
Подскажите, пожалуйста!!! ОЧЕНЬ НУЖНА ПОМОЩЬ!!!#g_cray#

shinna
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 4773
З нами з: 19 квітня 2011, 05:55
Дякував (ла): 877 разів
Подякували: 3175 разів

Повідомлення shinna »

Annabel2828 писав:Добрый вечер!#curtsey#
Подскажите, пожалуйста, могу ли я уволить сотрудника (по собственномя желанию)в один день, а налоги (которые оплачиваются при увольнении) проплатить через 4-5 дней? Если такое получилось, чем это может грозить?
Подскажите, пожалуйста!!! ОЧЕНЬ НУЖНА ПОМОЩЬ!!!#g_cray#
По закону окончательный расчет и трудовая книжка должна быть выдана работнику в день увольнения. Естественно зарплатные налоги выплачиваются не позднее этого события.

Аватар користувача
Симпа
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1430
З нами з: 04 січня 2012, 03:21
Дякував (ла): 1946 разів
Подякували: 560 разів

Повідомлення Симпа »


Коллеги, подскажите , какая статья по увольнению в случае смерти сотрудника.

shinna
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 4773
З нами з: 19 квітня 2011, 05:55
Дякував (ла): 877 разів
Подякували: 3175 разів

Повідомлення shinna »

Симпа писав: Коллеги, подскажите , какая статья по увольнению в случае смерти сотрудника.
Статьи как таковой, нет. Есть прекращение трудового договора в связи со смертью. Основанием для приказа о прекращении трудового договора является свидетельство о смерти, выданное государственным органом регистрации актов гражданского состояния (далее - РАГС) как подтверждение факта смерти лица.

Аватар користувача
Симпа
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1430
З нами з: 04 січня 2012, 03:21
Дякував (ла): 1946 разів
Подякували: 560 разів

Повідомлення Симпа »

shinna писав:
Симпа писав: Коллеги, подскажите , какая статья по увольнению в случае смерти сотрудника.
Статьи как таковой, нет. Есть прекращение трудового договора в связи со смертью. Основанием для приказа о прекращении трудового договора является свидетельство о смерти, выданное государственным органом регистрации актов гражданского состояния (далее - РАГС) как подтверждение факта смерти лица.
А что я потом укажу в 1ДФ?

novichok
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1861
З нами з: 22 серпня 2012, 07:44
Дякував (ла): 81 раз
Подякували: 890 разів

Повідомлення novichok »

Симпа писав:
shinna писав:
Симпа писав: Коллеги, подскажите , какая статья по увольнению в случае смерти сотрудника.
Статьи как таковой, нет. Есть прекращение трудового договора в связи со смертью. Основанием для приказа о прекращении трудового договора является свидетельство о смерти, выданное государственным органом регистрации актов гражданского состояния (далее - РАГС) как подтверждение факта смерти лица.
А что я потом укажу в 1ДФ?
Дату ,стоящую в свидетельстве как дату прекращения трудовых отношений

Аватар користувача
Симпа
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1430
З нами з: 04 січня 2012, 03:21
Дякував (ла): 1946 разів
Подякували: 560 разів

Повідомлення Симпа »

novichok писав:
Симпа писав:
shinna писав: Статьи как таковой, нет. Есть прекращение трудового договора в связи со смертью. Основанием для приказа о прекращении трудового договора является свидетельство о смерти, выданное государственным органом регистрации актов гражданского состояния (далее - РАГС) как подтверждение факта смерти лица.
А что я потом укажу в 1ДФ?
Дату ,стоящую в свидетельстве как дату прекращения трудовых отношений
Значит в ЭСВ мы указываем статью?

Аватар користувача
Tasa
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 8510
З нами з: 19 липня 2011, 07:54
Звідки: Kyiv
Дякував (ла): 1885 разів
Подякували: 6482 рази
Контактна інформація:

Повідомлення Tasa »

Симпа писав:
Скрытый текст
novichok писав:
Симпа писав: А что я потом укажу в 1ДФ?
Дату ,стоящую в свидетельстве как дату прекращения трудовых отношений
Значит в ЭСВ мы указываем статью?
Підстава припинення тр.відносин "Інша" http://budget.factor.ua/viewtopic.php?f=101&t=5131

novichok
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1861
З нами з: 22 серпня 2012, 07:44
Дякував (ла): 81 раз
Подякували: 890 разів

Повідомлення novichok »

Симпа писав:
novichok писав:
Симпа писав: А что я потом укажу в 1ДФ?
Дату ,стоящую в свидетельстве как дату прекращения трудовых отношений
Значит в ЭСВ мы указываем статью?
Вот взгляните
https://uteka.ua/publication/Rabotnik-u ... dnix-vypla

elpice
Гений
Гений
Повідомлень: 425
З нами з: 19 квітня 2011, 01:43
Дякував (ла): 120 разів
Подякували: 12 разів

Повідомлення elpice »

подскажите,если сотрудник работает на пол ставки (есв плачу от минималки),отработал не полный месяц,при увольнении мне тоже ес доначислять до мин.зп? Или по факту платить? Как правильно?

Відповісти

Повернутись до “Виплати працівникам, кадровий облік”