Добрый день.
Нуждаюсь в помощи.
Увольняем людей по сокращению, двое из них чернобыльцы.
Согласно "пункту 4.6 Порядку використання коштів державного бюджету для виконання програм, пов’язаних із соціальним захистом громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20.09.2005 № 936 "
мы обязаны выплатить помощь им в трехкратном размере, которые нам потом компенсирует государство (это еще помимо выходного пособия при сокращение).
Нигде не могу найти информации нужно ли с этой помощи удерживать налоги??
потому-что с выходного пособия изымаем только НДФЛ.
Может кто с таким сталкивался!!! Заранее спасибо
Сокращение и все компенсиции
-
tomassa
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3941
- З нами з: 14 березня 2012, 05:05
- Дякував (ла): 1103 рази
- Подякували: 2360 разів
У меня практики такой нет, но кое-что нашла... может поможет?
Выплата выходного пособия
Пострадавшие вследствие Чернобыльской катастрофы лица (п. 7 ст. 20, п. 1 ст. 21 и п. 1 ст. 22 Закона № 796) имеют преимущественное право остаться на работе при увольнении работников в связи с ликвидацией, реорганизацией или перепрофилированием предприятия, сокращением численности или штата работников.
Если же по инициативе администрации работники-чернобыльцы все-таки уволены, то им выплачивается выходное пособие в размере трехкратного среднемесячного заработка, а также по их желанию сохраняется должностной оклад (тарифная ставка) на новом месте работы на срок не более одного года.
Удержание налога на доходы
Выходное пособие не относится к компенсационным выплатам, которые согласно п.п. 165.1.1 п. 165.1 ст. 165 НКУ не включаются в облагаемый доход получателя, поэтому налог на доходы удерживается с этой выплаты на общих основаниях (см. также письмо ГНАУ от 09.03.2011 г. № 4628/6/17-0715).
Взимание единого социального взноса
В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 7 Закона о едином взносе единый социальный взнос начисляется на суммы выплат, включаемые в фонд оплаты труда. Согласно п. 3.8 Инструкции по статистике заработной платы, утвержденной приказом Госкомстата от 13.01.2004 г. № 5, рассматриваемое пособие к заработной плате отношения не имеет и в фонд оплаты труда не включается. Соответственно единый взнос с этой выплаты не взимается. Выходное пособие также включено в перечень видов выплат, осуществляемых за счет средств работодателей, на которые не начисляется единый взнос (утвержден постановлением КМУ от 22.12.2010 г. № 1170, см. также письмо ПФУ от 27.12.2012 г. № 31488/03-20).
Включение выходного пособия в расходы
Выходное пособие включается в состав расходов налогоплательщика на основании п. 142.2 ст. 142 НКУ.
Выплата выходного пособия
Пострадавшие вследствие Чернобыльской катастрофы лица (п. 7 ст. 20, п. 1 ст. 21 и п. 1 ст. 22 Закона № 796) имеют преимущественное право остаться на работе при увольнении работников в связи с ликвидацией, реорганизацией или перепрофилированием предприятия, сокращением численности или штата работников.
Если же по инициативе администрации работники-чернобыльцы все-таки уволены, то им выплачивается выходное пособие в размере трехкратного среднемесячного заработка, а также по их желанию сохраняется должностной оклад (тарифная ставка) на новом месте работы на срок не более одного года.
Удержание налога на доходы
Выходное пособие не относится к компенсационным выплатам, которые согласно п.п. 165.1.1 п. 165.1 ст. 165 НКУ не включаются в облагаемый доход получателя, поэтому налог на доходы удерживается с этой выплаты на общих основаниях (см. также письмо ГНАУ от 09.03.2011 г. № 4628/6/17-0715).
Взимание единого социального взноса
В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 7 Закона о едином взносе единый социальный взнос начисляется на суммы выплат, включаемые в фонд оплаты труда. Согласно п. 3.8 Инструкции по статистике заработной платы, утвержденной приказом Госкомстата от 13.01.2004 г. № 5, рассматриваемое пособие к заработной плате отношения не имеет и в фонд оплаты труда не включается. Соответственно единый взнос с этой выплаты не взимается. Выходное пособие также включено в перечень видов выплат, осуществляемых за счет средств работодателей, на которые не начисляется единый взнос (утвержден постановлением КМУ от 22.12.2010 г. № 1170, см. также письмо ПФУ от 27.12.2012 г. № 31488/03-20).
Включение выходного пособия в расходы
Выходное пособие включается в состав расходов налогоплательщика на основании п. 142.2 ст. 142 НКУ.