помогите! справка в ЦЗ при увольнении
Пишем календарные дни, вычетаем только дни отсутствия по уваж. причинам
* Поважні причини - тимчасова непрацездатність, відпустка у зв'язку з вагітністю і пологами, відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком.
* Поважні причини - тимчасова непрацездатність, відпустка у зв'язку з вагітністю і пологами, відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1516
- З нами з: 05 грудня 2011, 05:18
- Дякував (ла): 592 рази
- Подякували: 529 разів
Если в месяце увольнения выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск, ее тоже включать в доходы?
В январе ставим 31 день, правильно?
Если сотрудник принят 19.10.2011, 10 месяц включается или берутся только полные отработанные месяцы?
В январе ставим 31 день, правильно?
Если сотрудник принят 19.10.2011, 10 месяц включается или берутся только полные отработанные месяцы?
-
- Знаток
- Повідомлень: 11
- З нами з: 08 лютого 2012, 01:18
- Дякував (ла): 4 рази
- Подякували: 2 рази
Для звільненого працівника для подачі в ЦЗ необхідна довідка про дохід лише за ПОВНІ відрацьовані останні шість місяців. Якщо відпрацьовано, наприклад, з 4 липня по 29 грудня, то включаємо серпень, вересень, жовтень, листопад. (4 місяці) Про дохід ще за 2 місяці звільнений має взати довідку на попередньому місці роботи. Компенсація за невикористану відпустку ні в якому разі не включається.Яночка писав:Если в месяце увольнения выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск, ее тоже включать в доходы?
В январе ставим 31 день, правильно?
Если сотрудник принят 19.10.2011, 10 месяц включается или берутся только полные отработанные месяцы?
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 7529
- З нами з: 03 лютого 2011, 04:05
- Дякував (ла): 1061 раз
- Подякували: 4945 разів
як мені сказали в ЦЗ - включаєте все, з чого було сплачено ЄСВ. і дійсно включаються 6 повних відпрацьованих місяців.
-
- Мыслитель
- Повідомлень: 94
- З нами з: 08 липня 2009, 04:36
- Дякував (ла): 6 разів
- Подякували: 16 разів
Месяц увольнения (даже если уволен 31 числа) не включается в расчет средней заработной платы для назначения пособия по безработице.Яночка писав:У кого еще есть какое мнение по поводу компенсации за неиспользованній отпуск, я думала,что она включается в доход последнего месяца. если например уволен 31 января?
-
- Мыслитель
- Повідомлень: 94
- З нами з: 08 липня 2009, 04:36
- Дякував (ла): 6 разів
- Подякували: 16 разів
Как заполнить справку о средней заработной плате для назначения пособия по безработице есть статейка на сайте:Джульетта писав:Подскажите пожайлуста! В справке о средней з/п ставим количество календарных дней вместе с праздниками, вычитываем только неотработанные дни? Забыла уже!
-
- Ученик
- Повідомлень: 1
- З нами з: 20 жовтня 2012, 12:12
- Дякував (ла): 1 раз
Ув. Леонтьевна. Чем можно доказать, что компенсация за неиспользованный отпуск не включается в справку для собеса на получение субсидию на жилье. Читал инструкцию по заполнению справки, там ничего не нашел, искал в Методике №486 - ничего не сказано о компенсации. Где же?Леонтьевна писав:Для звільненого працівника для подачі в ЦЗ необхідна довідка про дохід лише за ПОВНІ відрацьовані останні шість місяців. Якщо відпрацьовано, наприклад, з 4 липня по 29 грудня, то включаємо серпень, вересень, жовтень, листопад. (4 місяці) Про дохід ще за 2 місяці звільнений має взати довідку на попередньому місці роботи. Компенсація за невикористану відпустку ні в якому разі не включається.Яночка писав:Если в месяце увольнения выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск, ее тоже включать в доходы?
В январе ставим 31 день, правильно?
Если сотрудник принят 19.10.2011, 10 месяц включается или берутся только полные отработанные месяцы?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4351
- З нами з: 02 червня 2012, 09:16
- Дякував (ла): 8081 раз
- Подякували: 6388 разів
Попробуйте пойти от обратного. Какие доходы включаются в доходы, учитываемые для назначения субсидии. Компенсации за неиспользованный отпуск же там нет.