Соціальна пільга

Зоряна
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 14
З нами з: 19 травня 2011, 03:18
Дякував (ла): 3 рази

Повідомлення Зоряна »

Підкажіть чи можна застосовувати соц.пільгу працівнику,якщо вона працює на 0,5 ставки і знаходиться у відпустці по догляду за дитиною(отримує державну допомогу на дитину)Дякую.

Anais
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 106
З нами з: 04 квітня 2011, 05:59
Дякував (ла): 2 рази

Повідомлення Anais »

Зоряна писав:Підкажіть чи можна застосовувати соц.пільгу працівнику,якщо вона працює на 0,5 ставки і знаходиться у відпустці по догляду за дитиною(отримує державну допомогу на дитину)Дякую.
Если она на основном месте работы и льготой больше ни где не пользуется, и муж так же, тогда можно

Берса
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 8478
З нами з: 23 березня 2011, 09:48
Дякував (ла): 2195 разів
Подякували: 3439 разів

Повідомлення Берса »

Anais писав:
Зоряна писав:Підкажіть чи можна застосовувати соц.пільгу працівнику,якщо вона працює на 0,5 ставки і знаходиться у відпустці по догляду за дитиною(отримує державну допомогу на дитину)Дякую.
Если она на основном месте работы и льготой больше ни где не пользуется, и муж так же, тогда можно
Не имеет значения муж пользуется или нет

Olga_1986
Мыслитель
Мыслитель
Повідомлень: 98
З нами з: 22 квітня 2011, 00:44
Подякували: 1 раз

Повідомлення Olga_1986 »

Применять можно, только если написала заявление на соц. льготу

Новичок
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 121
З нами з: 27 квітня 2011, 11:50
Дякував (ла): 15 разів
Подякували: 1 раз

Повідомлення Новичок »

Пожалуйста, расскажите, как удержать налог из зарплаты 1325 грн.
Это для примера.

Olga_1986
Мыслитель
Мыслитель
Повідомлень: 98
З нами з: 22 квітня 2011, 00:44
Подякували: 1 раз

Повідомлення Olga_1986 »

Так как зп больше 1320, то налоговую льготу применить нельзя.
Соответственно:
1325 * 3,6% = 47,70
(1325 - 47,70) *15% = 191,60
к выдаче: 1085,70

Новичок
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 121
З нами з: 27 квітня 2011, 11:50
Дякував (ла): 15 разів
Подякували: 1 раз

Повідомлення Новичок »

У нас на с окладом 1100 грн. работает одинокая мать.
Раньше мы ей предоставляли общую соц.льготу и льготу на ребёнка, как одинокой матери.
А по Налоговому Кодексу эти две льготы нельзя применять вместе, а только одну большую, т.е. как одинокой матери.
Так ли это?

Lina_soft
Оракул
Оракул
Повідомлень: 286
З нами з: 24 листопада 2010, 00:41
Дякував (ла): 18 разів
Подякували: 32 рази

Повідомлення Lina_soft »

Новичок писав:У нас на с окладом 1100 грн. работает одинокая мать.
Раньше мы ей предоставляли общую соц.льготу и льготу на ребёнка, как одинокой матери.
А по Налоговому Кодексу эти две льготы нельзя применять вместе, а только одну большую, т.е. как одинокой матери.
Так ли это?
В НК в ст.169 п.п.169.1.3 сказано, что НСЛ применяется в размере равном 150% суммы льготы, определенной п.169.1.1 для плательщика налога, который является одинокой матерью/отцом/опекуном на каждого ребенка в возрасте до 18 лет. Ссумировать эти льготы нельзя (т.е. как я поняла вы давали ей льготу в размере 100% + льготу на одинокую мать?). НСЛ применяется только в размере 150%: 470,50 * 150% = 705,75 грн и все.
Расчет з/п должен выглядеть: 1100*3,6% = 39,60, 1100-39,60-705,75*15% = 53,20. К выдаче 1100 - 39,60 - 53,20 = 1009,90 грн.
Ссумируется льгота на каждого ребенка до 18 лет. Если бы у нее было двое - тогда 300% НСЛ и т.д.

Відповісти

Повернутись до “Виплати працівникам, кадровий облік”