Звільняється главбух.форма 1-ОПП

[Olga0901]

Підкажіть будь-ласка!
Звільняється главбух,яку процедуру потрібно пройти в податковій та міськвиконкомі?
Дякую!

[Popen]

Підкажіть будь-ласка! Звільняється главбух,яку процедуру потрібно пройти в податковій та міськвиконкомі?
Дякую!

По-моему, никакой. Если такой должности не будет и впреть, то отчетность подписывает руководитель дважды.

[Helen_Marlen]

Підкажіть будь-ласка! Звільняється главбух,яку процедуру потрібно пройти в податковій та міськвиконкомі?
Дякую!

По-моему, никакой. Если такой должности не будет и впреть, то отчетность подписывает руководитель дважды.

Конечно, конечно, теперь вот штраф придумали в 510 грн за невнесение изменение в налоговой. Вот так вот.
(ст 117 вроде бы).

[Popen]

[Конечно, конечно, теперь вот штраф придумали в 510 грн за невнесение изменение в налоговой. Вот так вот.
(ст 117 вроде бы).

Да, похоже на то...

[Оксана 1]

МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
ЛИСТ

від 23.10.2009 р. N 251/06/186-09
Щодо звільнення головного бухгалтера

Юридичне управління Міністерства в межах своєї компетенції розглянуло лист <...> та повідомляє наступне.


Не можуть бути причиною для затримки звільнення головного бухгалтера такі причини, як відсутність кандидатури нового головного бухгалтера або необхідність здавання звітності за відповідний період роботи, оскільки відповідно до частини першої статті 38 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП) працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні. У разі коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу (переїзд на нове місце проживання; переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; вступ до навчального закладу; неможливість проживання у даній місцевості, підтверджена медичним висновком; вагітність; догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною-інвалідом; догляд за хворим членом сім'ї відповідно до медичного висновку або інвалідом I групи; вихід на пенсію; прийняття на роботу за конкурсом, а також з інших поважних причин), власник або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник.

Також згідно зі статтею 47 КЗпП власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.

Статтею 116 КЗпП передбачено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Відповідно до частини третьої статті 64 Господарського кодексу України підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис.

Штатний розпис - це документ, що встановлює для даного підприємства, установи, організації структуру, штати й посадові оклади працівників. Штатний розпис містить найменування посад, чисельність персоналу і оклади по кожній посаді (Юридичний словник, 1983 р., видання друге, перероблене і доповнене, за редакцією Б. М. Бабія, Ф. Г. Бурчака, В. М. Корецького, В. В. Цвєткова).

Прийняття, затвердження керівником штатного розпису на підприємстві, в установі, організації відіграє значну роль при управлінні підприємством, установою, організацією і слугує певним "гарантом" прав працівників, оскільки прийняття працівників відбувається згідно зі штатним розписом підприємства, з окладом, визначеним згідно з штатним розписом.

Ураховуючи вищезазначене, не можна приймати на посаду, яка не є вакантною, нового працівника.

Разом з тим відповідно до статті 6 Закону України "Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні" керівник підприємства зобов'язаний створити необхідні умови для правильного ведення бухгалтерського обліку, забезпечити неухильне виконання всіма підрозділами, службами та працівниками, причетними до бухгалтерського обліку, правомірних вимог бухгалтера щодо дотримання порядку оформлення та подання до обліку первинних документів.

Тому, що стосується питання, яка саме особа приймає справи від головного бухгалтера, якщо на момент його звільнення заміни немає, то зазвичай це здійснює керівник підприємства, установи, організації.

Начальник юридичного управління І. Тубелець
http://trudovepravo.com.ua/zakonodav...sal-accountant

[shinna]

Підкажіть будь-ласка! Звільняється главбух,яку процедуру потрібно пройти в податковій та міськвиконкомі?
Дякую!

По-моему, никакой. Если такой должности не будет и впреть, то отчетность подписывает руководитель дважды.

Конечно, конечно, теперь вот штраф придумали в 510 грн за невнесение изменение в налоговой. Вот так вот.
(ст 117 вроде бы).

Обязательно нужно уведомить налоговую. Есть специальная форма, бланк. Міськовиконком - не причем.

[Foks]

По-моему, никакой. Если такой должности не будет и впреть, то отчетность подписывает руководитель дважды.

Конечно, конечно, теперь вот штраф придумали в 510 грн за невнесение изменение в налоговой. Вот так вот.
(ст 117 вроде бы).

Обязательно нужно уведомить налоговую. Есть специальная форма, бланк. Міськовиконком - не причем.

Пишете в налоговую письмо произвольной формы, где уведомляете об увольнении гл.бух. тако-то, инн такой-то. Указываете, что его обязанности возлагаете на директора такого-то. Прилагаете копию приказа об увольнении бухгалтера, копию его ИНН (в Киеве требуют). Сдаете письмо в канцелярию, просите заверить свою копию письма (на всякий случай). Все

[Olga_R]

Чи зобов'язано ТОВ повідомляти податковий орган про зміну головного бухгалтера?

 
Розглянемо це питання з тієї позиції, що головний бухгалтер є посадовою особою, відповідальною за ведення бухгалтерського обліку згідно із ст. 8 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» від 16.07.99 р. № 996-XIV.

Пунктом 44.1 Податкового кодексу України (далі – ПКУ) визначено, що для цілей оподаткування платники податків зобов'язані вести облік доходів, витрат та інших показників, пов'язаних з визначенням об'єктів оподаткування та/або податкових зобов'язань, на підставі первинних документів, регістрів бухгалтерського обліку, фінансової звітності, інших документів, пов'язаних з обчисленням і сплатою податків і зборів, ведення яких передбачено законодавством. Платникам податків забороняється формування показників податкової звітності, митних декларацій на підставі даних, не підтверджених такими первинними документами.

Таким чином, ведення податкового обліку базується на даних бухгалтерського обліку. При цьому головний бухгалтер є посадовою особою, на яку за посадовою інструкцією також покладають ведення податкового обліку та складання податкової звітності.

Також зауважимо, що відповідно до п. 48.3 ПКУ підписи посадових осіб платника податку є обов'язковим реквізитом податкової декларації.

Посадові особи платника податку, як зазначено в ст. 47 ПКУ, є особами, що несуть відповідальність за неподання, порушення порядку заповнення документів податкової звітності, порушення строків їх подання контролюючим органам, недостовірність інформації, наведеної у таких документах.

Пунктом 66.4 ПКУ встановлено, що платники податків – юридичні особи та їх відокремлені підрозділи зобов'язані подати органу державної податкової служби відомості стосовно осіб, відповідальних за ведення бухгалтерського та/або податкового обліку юридичної особи, її відокремлених підрозділів, у 10-денний строк з дня взяття на облік чи виникнення змін у облікових даних платників податків, шляхом подання заяви у порядку, визначеному центральним органом державної податкової служби.

Наказом ДПАУ від 22.12.2010 р. № 979 затверджено Порядок обліку платників податків і зборів, що є чинним з 14.01.2011 р. Відповідно до п. 9.3 даного Порядку платники податків – юридичні особи та відокремлені підрозділи юридичних осіб зобов'язані подати реєстраційну заяву за ф. № 1-ОПП з позначкою «Зміни» з відомостями стосовно осіб, відповідальних за ведення бухгалтерського та/або податкового обліку.

Відповідальність за неподання такої інформації встановлена п. 117.1 ПКУ:

«Неподання у строки та у випадках, передбачених цим Кодексом, заяв або документів для взяття на облік у відповідному органі державної податкової служби, реєстрації змін місцезнаходження чи внесення інших змін до своїх облікових даних, неподання виправлених документів для взяття на облік чи внесення змін, подання з помилками чи у неповному обсязі, неподання відомостей стосовно осіб, відповідальних за ведення бухгалтерського обліку та/або складення податкової звітності, відповідно до вимог встановлених цим Кодексом, –
тягнуть за собою накладення штрафу на самозайнятих осіб у розмірі 170 гривень, на юридичних осіб, відокремлені підрозділи юридичної особи чи юридичну особу, відповідальну за нарахування та сплату податків до бюджету під час виконання договору про спільну діяльність, – 510 гривень.
У разі неусунення таких порушень або за ті самі дії, вчинені протягом року особою, до якої були застосовані штрафи за таке порушення, –
тягнуть за собою накладення штрафу на самозайнятих осіб у розмірі 340 гривень, на юридичних осіб, відокремлені підрозділи юридичної особи чи юридичну особу, відповідальну за нарахування та сплату податків до бюджету під час виконання договору про спільну діяльність, – 1020 гривень».

Додамо також, що відповідно до п. 7 підр. 10 р. XX ПКУ штрафні санкції за порушення податкового законодавства за період з 1 січня по 30 червня 2011 року застосовуються у розмірі не більше 1 гривні за кожне порушення.

 

Наталя Єременко 
аудитор 

[Foks]

Чи зобов'язано ТОВ повідомляти податковий орган про зміну головного бухгалтера?

 
Розглянемо це питання з тієї позиції, що головний бухгалтер є посадовою особою, відповідальною за ведення бухгалтерського обліку згідно із ст. 8 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» від 16.07.99 р. № 996-XIV.

Пунктом 44.1 Податкового кодексу України (далі – ПКУ) визначено, що для цілей оподаткування платники податків зобов'язані вести облік доходів, витрат та інших показників, пов'язаних з визначенням об'єктів оподаткування та/або податкових зобов'язань, на підставі первинних документів, регістрів бухгалтерського обліку, фінансової звітності, інших документів, пов'язаних з обчисленням і сплатою податків і зборів, ведення яких передбачено законодавством. Платникам податків забороняється формування показників податкової звітності, митних декларацій на підставі даних, не підтверджених такими первинними документами.

Таким чином, ведення податкового обліку базується на даних бухгалтерського обліку. При цьому головний бухгалтер є посадовою особою, на яку за посадовою інструкцією також покладають ведення податкового обліку та складання податкової звітності.

Також зауважимо, що відповідно до п. 48.3 ПКУ підписи посадових осіб платника податку є обов'язковим реквізитом податкової декларації.

Посадові особи платника податку, як зазначено в ст. 47 ПКУ, є особами, що несуть відповідальність за неподання, порушення порядку заповнення документів податкової звітності, порушення строків їх подання контролюючим органам, недостовірність інформації, наведеної у таких документах.

Пунктом 66.4 ПКУ встановлено, що платники податків – юридичні особи та їх відокремлені підрозділи зобов'язані подати органу державної податкової служби відомості стосовно осіб, відповідальних за ведення бухгалтерського та/або податкового обліку юридичної особи, її відокремлених підрозділів, у 10-денний строк з дня взяття на облік чи виникнення змін у облікових даних платників податків, шляхом подання заяви у порядку, визначеному центральним органом державної податкової служби.

Наказом ДПАУ від 22.12.2010 р. № 979 затверджено Порядок обліку платників податків і зборів, що є чинним з 14.01.2011 р. Відповідно до п. 9.3 даного Порядку платники податків – юридичні особи та відокремлені підрозділи юридичних осіб зобов'язані подати реєстраційну заяву за ф. № 1-ОПП з позначкою «Зміни» з відомостями стосовно осіб, відповідальних за ведення бухгалтерського та/або податкового обліку.

Відповідальність за неподання такої інформації встановлена п. 117.1 ПКУ:

«Неподання у строки та у випадках, передбачених цим Кодексом, заяв або документів для взяття на облік у відповідному органі державної податкової служби, реєстрації змін місцезнаходження чи внесення інших змін до своїх облікових даних, неподання виправлених документів для взяття на облік чи внесення змін, подання з помилками чи у неповному обсязі, неподання відомостей стосовно осіб, відповідальних за ведення бухгалтерського обліку та/або складення податкової звітності, відповідно до вимог встановлених цим Кодексом, –
тягнуть за собою накладення штрафу на самозайнятих осіб у розмірі 170 гривень, на юридичних осіб, відокремлені підрозділи юридичної особи чи юридичну особу, відповідальну за нарахування та сплату податків до бюджету під час виконання договору про спільну діяльність, – 510 гривень.
У разі неусунення таких порушень або за ті самі дії, вчинені протягом року особою, до якої були застосовані штрафи за таке порушення, –
тягнуть за собою накладення штрафу на самозайнятих осіб у розмірі 340 гривень, на юридичних осіб, відокремлені підрозділи юридичної особи чи юридичну особу, відповідальну за нарахування та сплату податків до бюджету під час виконання договору про спільну діяльність, – 1020 гривень».

Додамо також, що відповідно до п. 7 підр. 10 р. XX ПКУ штрафні санкції за порушення податкового законодавства за період з 1 січня по 30 червня 2011 року застосовуються у розмірі не більше 1 гривні за кожне порушення.

 

Наталя Єременко 
аудитор 

Когда я притащила в налоговую 1-ОПП змины, в отделе регистрации подняли насмех - типа, вы что, девушка, дура? Пишите письмо, в канцелярию и досвиданья. Так и сделала. Потом проверяли при сдаче отчетов соответствие данных об ответственных лицах - все нормально, все соответствовало.
А писать можно что угодно. Проще подойти в своей налоговой в отдел регистрации и спросить, какую бумагу конкретно они хотят видеть.

[shinna]

Чи зобов'язано ТОВ повідомляти податковий орган про зміну головного бухгалтера?

 
Розглянемо це питання з тієї позиції, що головний бухгалтер є посадовою особою, відповідальною за ведення бухгалтерського обліку згідно із ст. 8 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» від 16.07.99 р. № 996-XIV.

Пунктом 44.1 Податкового кодексу України (далі – ПКУ) визначено, що для цілей оподаткування платники податків зобов'язані вести облік доходів, витрат та інших показників, пов'язаних з визначенням об'єктів оподаткування та/або податкових зобов'язань, на підставі первинних документів, регістрів бухгалтерського обліку, фінансової звітності, інших документів, пов'язаних з обчисленням і сплатою податків і зборів, ведення яких передбачено законодавством. Платникам податків забороняється формування показників податкової звітності, митних декларацій на підставі даних, не підтверджених такими первинними документами.

Таким чином, ведення податкового обліку базується на даних бухгалтерського обліку. При цьому головний бухгалтер є посадовою особою, на яку за посадовою інструкцією також покладають ведення податкового обліку та складання податкової звітності.

Також зауважимо, що відповідно до п. 48.3 ПКУ підписи посадових осіб платника податку є обов'язковим реквізитом податкової декларації.

Посадові особи платника податку, як зазначено в ст. 47 ПКУ, є особами, що несуть відповідальність за неподання, порушення порядку заповнення документів податкової звітності, порушення строків їх подання контролюючим органам, недостовірність інформації, наведеної у таких документах.

Пунктом 66.4 ПКУ встановлено, що платники податків – юридичні особи та їх відокремлені підрозділи зобов'язані подати органу державної податкової служби відомості стосовно осіб, відповідальних за ведення бухгалтерського та/або податкового обліку юридичної особи, її відокремлених підрозділів, у 10-денний строк з дня взяття на облік чи виникнення змін у облікових даних платників податків, шляхом подання заяви у порядку, визначеному центральним органом державної податкової служби.

Наказом ДПАУ від 22.12.2010 р. № 979 затверджено Порядок обліку платників податків і зборів, що є чинним з 14.01.2011 р. Відповідно до п. 9.3 даного Порядку платники податків – юридичні особи та відокремлені підрозділи юридичних осіб зобов'язані подати реєстраційну заяву за ф. № 1-ОПП з позначкою «Зміни» з відомостями стосовно осіб, відповідальних за ведення бухгалтерського та/або податкового обліку.

Відповідальність за неподання такої інформації встановлена п. 117.1 ПКУ:

«Неподання у строки та у випадках, передбачених цим Кодексом, заяв або документів для взяття на облік у відповідному органі державної податкової служби, реєстрації змін місцезнаходження чи внесення інших змін до своїх облікових даних, неподання виправлених документів для взяття на облік чи внесення змін, подання з помилками чи у неповному обсязі, неподання відомостей стосовно осіб, відповідальних за ведення бухгалтерського обліку та/або складення податкової звітності, відповідно до вимог встановлених цим Кодексом, –
тягнуть за собою накладення штрафу на самозайнятих осіб у розмірі 170 гривень, на юридичних осіб, відокремлені підрозділи юридичної особи чи юридичну особу, відповідальну за нарахування та сплату податків до бюджету під час виконання договору про спільну діяльність, – 510 гривень.
У разі неусунення таких порушень або за ті самі дії, вчинені протягом року особою, до якої були застосовані штрафи за таке порушення, –
тягнуть за собою накладення штрафу на самозайнятих осіб у розмірі 340 гривень, на юридичних осіб, відокремлені підрозділи юридичної особи чи юридичну особу, відповідальну за нарахування та сплату податків до бюджету під час виконання договору про спільну діяльність, – 1020 гривень».

Додамо також, що відповідно до п. 7 підр. 10 р. XX ПКУ штрафні санкції за порушення податкового законодавства за період з 1 січня по 30 червня 2011 року застосовуються у розмірі не більше 1 гривні за кожне порушення.

 

Наталя Єременко 
аудитор 

Когда я притащила в налоговую 1-ОПП змины, в отделе регистрации подняли насмех - типа, вы что, девушка, дура? Пишите письмо, в канцелярию и досвиданья. Так и сделала. Потом проверяли при сдаче отчетов соответствие данных об ответственных лицах - все нормально, все соответствовало.
А писать можно что угодно. Проще подойти в своей налоговой в отдел регистрации и спросить, какую бумагу конкретно они хотят видеть.

В каждой налоговой могут быть свои "тараканы" и "заморочки", никто не удивляется.