Зарплата и отпуск

[СветланаСтупак]

отпуск был в августе все как полагается выплатила за три дня! Но, одно но вместо 12 р.д. насчитала 22 (за весь рабочий месяц).

Можно ли как-то исправить ошибку??? может в сентябре количество дней уменьшить на 10 р.д????

[сотрудник]

А зарплата в августе была? или только отпуск

[СветланаСтупак]

да была зарплата
14 к.д отпуск, и 12 р.д. - зарплата, но указала 22 р.д.

[сотрудник]

переписать заяву на отпуск ,в сентябре-меньше рабочих дней А человек потом возьмет отгулами.

[сотрудник]

да была зарплата
14 к.д отпуск, и 12 р.д. - зарплата, но указала 22 р.д.

поняла теперь: 12 дней -это ЗП,а не отпуск.Можно закрыть 10 р.д. премией ,а в сентябре показать отпуск без сохранения ЗП

[СветланаСтупак]

да была зарплата
14 к.д отпуск, и 12 р.д. - зарплата, но указала 22 р.д.

поняла теперь: 12 дней -это ЗП,а не отпуск.Можно закрыть 10 р.д. премией ,а в сентябре показать отпуск без сохранения ЗП

у нас на предприятии премии не выдают(

[сотрудник]

или просто переписать правильно ведомость,и повесить переплату ЗП, главное что налоги заплачены.
Хотя. нет.. вы ведь ПФУ вы уже отчитались.

[сотрудник]

у нас на предприятии премии не выдают([/q

а если один раз провести?-общую сумму за 2 месяца подогнать такую же,так что работодатель не в обиде.

[СветланаСтупак]

или просто переписать правильно ведомость,и повесить переплату ЗП, главное что налоги заплачены.
Хотя. нет.. вы ведь ПФУ вы уже отчитались.

уже-уже

А если вообще не обращать на это внимание? и в сентябре начислять как обычно?

[сотрудник]

а работодатель не обидится?