Удержание из зарплаты на ВПТ

Alya_ya
Мастер
Мастер
Повідомлень: 50
З нами з: 27 жовтня 2009, 05:10

Повідомлення Alya_ya »

Друзья, подскажите пожалуйста, если у работника оклад больше прожиточного минимума (например, 900грн), но отработал он за месяц 4 дня, т.е. зарплата будет 180грн, мне удерживать в фонд врем.потери трудоспособности все равно 1%( 900 больше 869), или 0.5%(180 меньше 869)??

Виктория В.
ПрофиПрофи
Повідомлень: 46
З нами з: 05 травня 2009, 06:13

Повідомлення Виктория В. »

Удержания делают из начисленной з/п (в вашем случае 180,00), а не от оклада, а если з/п начисленная меньше прож. мин. то удерживаем 0,5%, а свыше 1%.

Alya_ya
Мастер
Мастер
Повідомлень: 50
З нами з: 27 жовтня 2009, 05:10

Повідомлення Alya_ya »

Спасибо за ответ, Виктория! Мне теперь, наверное, какой-то штраф будет грозить, не знаете? Я в прошлом месяце со 180,00 удержала 1%...

Виктория В.
ПрофиПрофи
Повідомлень: 46
З нами з: 05 травня 2009, 06:13

Повідомлення Виктория В. »

Нет, штрафов никаких, откорректируйте сами в следующем месяце при выплате з/п.

Alya_ya
Мастер
Мастер
Повідомлень: 50
З нами з: 27 жовтня 2009, 05:10

Повідомлення Alya_ya »

Получается, у меня и подоходный заплачен меньше, чем надо бы... Правда, дело в копейках, но все же..
Виктория, скажите, пожалуйста, а как это можно откорректировать в след.месяце? (я новичок в начислении зарплаты)

Виктория В.
ПрофиПрофи
Повідомлень: 46
З нами з: 05 травня 2009, 06:13

Повідомлення Виктория В. »

Разберем конкретно:
Иванов И.И. з/п за январь = 180,00грн., удержания:
- 180,00*2%=3,60
- 180,00*0,5%=0,90
- 180*0,6%=1,08
- 180,00-3,60-0,90-1,08-(434,50- это соц.льгота)*15%= отрицательное значение, в этом случае подоходный налог = 0.
В Вашем случае надо Иванову И.И. доплатить к з/п в феврале 0,90 грн. за прошлый месяц.

А что у Вас с подоходным?

Alya_ya
Мастер
Мастер
Повідомлень: 50
З нами з: 27 жовтня 2009, 05:10

Повідомлення Alya_ya »

Спасибо за ответ, Виктория! Боже, еще и соц.льгота должна быть?! Вот это да... А я и подоходный удержала в прошлом месяце...
Что ж теперь делать-то, оказывается, неправильно я все сделала...
А за излишне удержанный и перечисленный подоходный грозит штраф?

Alya_ya
Мастер
Мастер
Повідомлень: 50
З нами з: 27 жовтня 2009, 05:10

Повідомлення Alya_ya »

Виктория, а могу я вообще не использовать соц.льготу? Эта з\п директору, может ли он каким-нибудь приказом отказаться от этой соц.льготы?

Виктория В.
ПрофиПрофи
Повідомлень: 46
З нами з: 05 травня 2009, 06:13

Повідомлення Виктория В. »

Alya_ya писав:Виктория, а могу я вообще не использовать соц.льготу? Эта з\п директору, может ли он каким-нибудь приказом отказаться от этой соц.льготы?
Льгота применяется, если есть заявление (по форме утвержденное приказом ГНАУ от 30.09.2003г. №461) от работника, если нет то льготу не применять.
Тогда НДФЛ (в Вашем случае) = 26,16грн.

Alya_ya
Мастер
Мастер
Повідомлень: 50
З нами з: 27 жовтня 2009, 05:10

Повідомлення Alya_ya »

Большое Вам спасибо, Виктория, за ответы!

Відповісти

Повернутись до “Виплати працівникам, кадровий облік”