Удержание из зарплаты на ВПТ
Друзья, подскажите пожалуйста, если у работника оклад больше прожиточного минимума (например, 900грн), но отработал он за месяц 4 дня, т.е. зарплата будет 180грн, мне удерживать в фонд врем.потери трудоспособности все равно 1%( 900 больше 869), или 0.5%(180 меньше 869)??
-
- Профи
- Повідомлень: 46
- З нами з: 05 травня 2009, 06:13
Удержания делают из начисленной з/п (в вашем случае 180,00), а не от оклада, а если з/п начисленная меньше прож. мин. то удерживаем 0,5%, а свыше 1%.
Спасибо за ответ, Виктория! Мне теперь, наверное, какой-то штраф будет грозить, не знаете? Я в прошлом месяце со 180,00 удержала 1%...
-
- Профи
- Повідомлень: 46
- З нами з: 05 травня 2009, 06:13
Нет, штрафов никаких, откорректируйте сами в следующем месяце при выплате з/п.
Получается, у меня и подоходный заплачен меньше, чем надо бы... Правда, дело в копейках, но все же..
Виктория, скажите, пожалуйста, а как это можно откорректировать в след.месяце? (я новичок в начислении зарплаты)
Виктория, скажите, пожалуйста, а как это можно откорректировать в след.месяце? (я новичок в начислении зарплаты)
-
- Профи
- Повідомлень: 46
- З нами з: 05 травня 2009, 06:13
Разберем конкретно:
Иванов И.И. з/п за январь = 180,00грн., удержания:
- 180,00*2%=3,60
- 180,00*0,5%=0,90
- 180*0,6%=1,08
- 180,00-3,60-0,90-1,08-(434,50- это соц.льгота)*15%= отрицательное значение, в этом случае подоходный налог = 0.
В Вашем случае надо Иванову И.И. доплатить к з/п в феврале 0,90 грн. за прошлый месяц.
А что у Вас с подоходным?
Иванов И.И. з/п за январь = 180,00грн., удержания:
- 180,00*2%=3,60
- 180,00*0,5%=0,90
- 180*0,6%=1,08
- 180,00-3,60-0,90-1,08-(434,50- это соц.льгота)*15%= отрицательное значение, в этом случае подоходный налог = 0.
В Вашем случае надо Иванову И.И. доплатить к з/п в феврале 0,90 грн. за прошлый месяц.
А что у Вас с подоходным?
Спасибо за ответ, Виктория! Боже, еще и соц.льгота должна быть?! Вот это да... А я и подоходный удержала в прошлом месяце...
Что ж теперь делать-то, оказывается, неправильно я все сделала...
А за излишне удержанный и перечисленный подоходный грозит штраф?
Что ж теперь делать-то, оказывается, неправильно я все сделала...
А за излишне удержанный и перечисленный подоходный грозит штраф?
Виктория, а могу я вообще не использовать соц.льготу? Эта з\п директору, может ли он каким-нибудь приказом отказаться от этой соц.льготы?
-
- Профи
- Повідомлень: 46
- З нами з: 05 травня 2009, 06:13
Льгота применяется, если есть заявление (по форме утвержденное приказом ГНАУ от 30.09.2003г. №461) от работника, если нет то льготу не применять.Alya_ya писав:Виктория, а могу я вообще не использовать соц.льготу? Эта з\п директору, может ли он каким-нибудь приказом отказаться от этой соц.льготы?
Тогда НДФЛ (в Вашем случае) = 26,16грн.