Ситуация такая: в сентябре у меня свадьба, хочу на неделю взять "отпуск" (ну что бы просто отпустили), у меня на предприятии это в принципе возможно...
Но я не уверенна, что начальство не станет в позу, поэтому хочу узнать, что у нас по законодательству положено или нет 3 дня выходных свадебных?
Свадебный отпуск
-
Биба
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1350
- З нами з: 21 липня 2011, 12:49
- Дякував (ла): 41 раз
- Подякували: 192 рази
Согласно ст. 25 ч.8 Закона об отпусках лицам, вступающим в брак, предоставляется отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 10 календарных дней. Такой отпуск предоставляется по заявлению работника в обязательном порядке
Т.е. это что то типо "за свой счет" получается? И как это все правильно оформить, с бухгалтерской стороны? Как обычный отпуск?
-
Helen_Marlen
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2200
- З нами з: 01 липня 2011, 02:45
- Дякував (ла): 406 разів
- Подякували: 260 разів
Написать заявление за свой счет можно и на 15 календарных дней (в год), так что никакой выгоды.
Ну, если обычный отпуск, то идет оплата. А тут просто за свой счет по семейным обстоятельствам. В общем, женится не выгодно
)). Никакого навара.
Разве только обязаны типа эти до 10 дней дать.
Но кто кому обязан в этой жизни....
Ну, если обычный отпуск, то идет оплата. А тут просто за свой счет по семейным обстоятельствам. В общем, женится не выгодно
)). Никакого навара.Разве только обязаны типа эти до 10 дней дать.
Но кто кому обязан в этой жизни....