работа по совместительству

velvet
ПрофиПрофи
Повідомлень: 46
З нами з: 03 жовтня 2011, 07:47

Повідомлення velvet »

Подскажите, пожалуйста, сколько максимально можно ставить часов в день директору и главному бухгалтеру по основному месту работы и по совместительству?#help# #help# #help#

Аватар користувача
Popen
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 18887
З нами з: 20 травня 2011, 00:41
Звідки: Україна, м.Харків
Дякував (ла): 2114 разів
Подякували: 10409 разів

Повідомлення Popen »

velvet писав:Подскажите, пожалуйста, сколько максимально можно ставить часов в день директору и главному бухгалтеру по основному месту работы и по совместительству?#help# #help# #help#
Для полноты картины: кто что совмещает и каким образом (внешне или внутренне) ?

velvet
ПрофиПрофи
Повідомлень: 46
З нами з: 03 жовтня 2011, 07:47

Повідомлення velvet »

popen писав:
velvet писав:Подскажите, пожалуйста, сколько максимально можно ставить часов в день директору и главному бухгалтеру по основному месту работы и по совместительству?#help# #help# #help#
Для полноты картины: кто что совмещает и каким образом (внешне или внутренне) ?
Открыли еще одну фирму, тот же директор и тот же главбух

Аватар користувача
Popen
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 18887
З нами з: 20 травня 2011, 00:41
Звідки: Україна, м.Харків
Дякував (ла): 2114 разів
Подякували: 10409 разів

Повідомлення Popen »

velvet писав:Открыли еще одну фирму, тот же директор и тот же главбух
Не мудрствуя лукаво... Может напополам: 4 часа там, 4 чася сям ? Однако, следует заметить, что ГНИ очень негативно относится к сокращенному рабочему графику.

velvet
ПрофиПрофи
Повідомлень: 46
З нами з: 03 жовтня 2011, 07:47

Повідомлення velvet »

а больше 8 часов можно? сколько максимально?

Аватар користувача
Popen
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 18887
З нами з: 20 травня 2011, 00:41
Звідки: Україна, м.Харків
Дякував (ла): 2114 разів
Подякували: 10409 разів

Повідомлення Popen »

velvet писав:а больше 8 часов можно? сколько максимально?
В сутках 24 часа... Но как к этому отнесется инспекция по труду (если нагрянет) ???

Evelina
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 5236
З нами з: 04 березня 2011, 08:00
Дякував (ла): 1291 раз
Подякували: 1621 раз

Повідомлення Evelina »

мне кажется, что для того, чтоб перестраховаться от прихода инспекции по труду и общения с налоговиками, лучше начислять и по одному и по второму месту работу з/п не ниже минимальной. если инспекция придет с проверкой, то они придут на одно предприятие (основное или там, где совместители). складывать отработанные часы за день они вряд ли будут...их другие вопросы интересуют. пишите по основному 8 часов, а по совместительству 4. Главное, чтоб к начислению было не меньше мин.з/п

ORXIDEA
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1385
З нами з: 28 листопада 2011, 01:03
Дякував (ла): 904 рази
Подякували: 860 разів

Повідомлення ORXIDEA »

Однозначно по совместительству начислять нужно не ниже минимальной. У нас была такая ситуация - начисляли 0,5 оклада , а он оказался ниже мин., звонили из налоговой, отдел 1ДФ, рассказывали какая я бяка и куда идут эти денежки. Писала, что со след. месяца обязуюсь начислить не ниже минимальной.

glavbux
Гений
Гений
Повідомлень: 393
З нами з: 19 жовтня 2011, 11:38
Дякував (ла): 30 разів
Подякували: 46 разів

Повідомлення glavbux »

velvet писав:а больше 8 часов можно? сколько максимально?
Мы в коммунальном предприятии начисляли по одному предприятию 8 часов в день, по второму 4 часа в день. Вопросов не возникало ни у ГНИ, ни у КРУ, ни у инспекции по труду. Единственное что - это пришлось говорить, что человек работал после основной работы 3 часа и остальное в субботу. Также ставили в табеле. Но Вам нужно смотреть закон о противодействии коррупции: можете ли Вы совмещать эти должности.

velvet
ПрофиПрофи
Повідомлень: 46
З нами з: 03 жовтня 2011, 07:47

Повідомлення velvet »

Спасибо всем большое!

Відповісти

Повернутись до “Виплати працівникам, кадровий облік”