Подскажите пожалуйста, как доказать директору что объем работ возложенный на 1 работника -главного бухгалтера- физически не выполним (работа секрктаря, кадровика , бухгалтера) , и требуется 2 работник. Ну вот например есть правило , что если штат больше 50 человек, то нужен специалист по охране труда. А есть нет сколько человек должно работать на предприятии , что бы обязательно нужен был специалист по начислению заработной платы.. Или может кто то делал фотографию рабосего времени- например сколько минут ныжно на составление платежного поручения, разноску выписок банка и.т.д.. Спасибо
