У меня такая ситуация.
Водитель нашего авто решил уволится , заявление не написал и уже две недели не можем его найти.
Как правильно его уволить.
Зарплата за июль насчитана и выплачена 01 августа. И после этого его небыло на работе.
У него остался отпуск. А потом обнаружили недостачу по топливу и з/частях
Директор сказал сделать акт недостачи и высчитать его с расчетных
Как правильно это сделать.
Подскажите пожалуйста никогда с этим не сталкивалась.
*Звільнення за прогул.. у водія є борги та недостачі: що робити?
-
Оксана 1
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2347
- З нами з: 16 червня 2011, 02:10
- Дякував (ла): 98 разів
- Подякували: 644 рази
А с ним договор на мат.ответственность был заключен?malay17 писав:У меня такая ситуация.
Водитель нашего авто решил уволится , заявление не написал и уже две недели не можем его найти.
Как правильно его уволить.
Зарплата за июль насчитана и выплачена 01 августа. И после этого его небыло на работе.
У него остался отпуск. А потом обнаружили недостачу по топливу и з/частях
Директор сказал сделать акт недостачи и высчитать его с расчетных
Как правильно это сделать.
Подскажите пожалуйста никогда с этим не сталкивалась.
-
Оксана 1
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2347
- З нами з: 16 червня 2011, 02:10
- Дякував (ла): 98 разів
- Подякували: 644 рази
уволить можете за прогулы без уважительных причин - п 4 ст. 40 КЗоТ Украины. Только в табеле ра.времени должно быть зафиксировано. А вот удержать за недостачу скорее всего не сможете, т.к. он не МОЛ. При проверке он не присутствовал, в акте инвентаризации он не подписывался, что выявлена недостача. Объяснительной у вас тоже от него нет.
-
Gera28
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1356
- З нами з: 11 січня 2012, 00:01
- Дякував (ла): 1291 раз
- Подякували: 1077 разів
Попросили узнать: Книги по з/п храняться 75 лет,а наряды,по каким была начислена з/п сколько...? По - ходу у моей знакомой этих нарядов нет...
-
Бюгюльмэ
- Акула НКУ
- Повідомлень: 7904
- З нами з: 03 листопада 2011, 03:49
- Дякував (ла): 2170 разів
- Подякували: 4361 раз
75 лет - срок хранения Ведомостей начисления з/платы и приказов о принятии/увольнении. Наряды можете уничтожить вместе с другими документами по истечении 3-х лет при условии прохождения проверки.
-
IrinkaSvetl
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3240
- З нами з: 24 березня 2011, 04:30
- Дякував (ла): 1696 разів
- Подякували: 3006 разів
Название темы подправила...
Девочки, в ЭТОЙ теме обсуждаются вопросы проблемного увольнения с недостачами и кражами!
Девочки, в ЭТОЙ теме обсуждаются вопросы проблемного увольнения с недостачами и кражами!