ПОМОГИТЕ: выплата заработной платы один раз в месяц!!!!

Марина Ник
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 16
З нами з: 12 січня 2012, 06:34

Повідомлення Марина Ник »

Как сильно наказуемо выплачивать зарплату один раз в месяц? Если предприятие сезонное. выручки нет. живет полгода за счет взносов собственников. и есть заявления от работников о желании получатьне аванс а всю зарплату один раз в месяц до 30 числа. Имеет ли право предприятие руководствуясь этим выплачивать з/пл один раз в мес. И чем еще можно руководствоваться? СПАСИБО

lara777
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1089
З нами з: 20 березня 2012, 07:18
Дякував (ла): 18 разів
Подякували: 354 рази

Повідомлення lara777 »

Марина Ник писав:Как сильно наказуемо выплачивать зарплату один раз в месяц? Если предприятие сезонное. выручки нет. живет полгода за счет взносов собственников. и есть заявления от работников о желании получатьне аванс а всю зарплату один раз в месяц до 30 числа. Имеет ли право предприятие руководствуясь этим выплачивать з/пл один раз в мес. И чем еще можно руководствоваться? СПАСИБО
От заявления работников ничего не зависит. В законе четко написано - 2 раза в месяц.

VITAA
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1206
З нами з: 11 травня 2011, 03:27
Дякував (ла): 559 разів
Подякували: 522 рази

Повідомлення VITAA »

Марина Ник писав:Как сильно наказуемо выплачивать зарплату один раз в месяц? Если предприятие сезонное. выручки нет. живет полгода за счет взносов собственников. и есть заявления от работников о желании получатьне аванс а всю зарплату один раз в месяц до 30 числа. Имеет ли право предприятие руководствуясь этим выплачивать з/пл один раз в мес. И чем еще можно руководствоваться? СПАСИБО
Ответственность за нарушение сроков выплаты заработной платы.

За нарушение установленных сроков выплаты заработной платы должностное лицо, виновное в этом нарушении, может быть привлечено к административной ответственности.

Согласно статьи 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях от 07.12.1984 № 8073-X предусмотрена ответственность за нарушение требований законодательства о труде и об охране труда.
Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы, выплата их не в полном объеме, а также другие нарушение требований законодательства о труде – влекут наложение штрафа на должностных лиц учреждений и организаций от тридцати до ста необлагаемых минимумов доходов граждан.

Таким образом, на ответственное лицо может быть привлечено к административной ответственности с наложением штрафа от 510 до 1700 грн.

По этому поводу можете также посмотреть Письмо Министерства труда и социальной политики Украины от 06.09.2007 № 556/13/155-07.


EllinSun
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 734
З нами з: 23 грудня 2011, 06:12
Дякував (ла): 204 рази
Подякували: 322 рази

Повідомлення EllinSun »

Марина Ник писав:Как сильно наказуемо выплачивать зарплату один раз в месяц? Если предприятие сезонное. выручки нет. живет полгода за счет взносов собственников. и есть заявления от работников о желании получатьне аванс а всю зарплату один раз в месяц до 30 числа. Имеет ли право предприятие руководствуясь этим выплачивать з/пл один раз в мес. И чем еще можно руководствоваться? СПАСИБО
если работник не хочет получать 2 раза в месяц все равно нужно проплачивать налоги, оформлять ведомости на выплату аванса, а потом депонировать неполученную зарплату

Тот самый гость
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2868
З нами з: 21 квітня 2012, 08:55
Дякував (ла): 1333 рази
Подякували: 1060 разів

Повідомлення Тот самый гость »

Ну если работник так категорично не хочет получать два раза зарплату, то в учёте проводим всё правильно, а з/п показываем как выплаченную, берём деньги - кладём на срочный депозит и снимаем потом через две недели, а полученные проценты проедаем в ближайшей кафешке. И волки сыты - и нам приятно.#g_haha#

Оксана 1
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2347
З нами з: 16 червня 2011, 02:10
Дякував (ла): 98 разів
Подякували: 644 рази

Повідомлення Оксана 1 »


Відповісти

Повернутись до “Зарплата, індексація”