Заробітна плата

БЕРСКА
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 136
З нами з: 18 лютого 2011, 02:54
Дякував (ла): 14 разів

Повідомлення БЕРСКА »

Добрый день , подскажите пожалуйста , какими внутренними документами нужно застраховаться , для обоснования невыплаты зарплаты директору ТОВ (он же учредитель ) , за время простоя предприятия в период карантина , деятельности нет , обороты 0 , других сотрудников в штате нет .

FyDD
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2797
З нами з: 22 лютого 2013, 05:48
Дякував (ла): 1804 рази
Подякували: 669 разів

Повідомлення FyDD »

БЕРСКА писав:
25 листопада 2020, 11:53
Добрый день , подскажите пожалуйста , какими внутренними документами нужно застраховаться , для обоснования невыплаты зарплаты директору ТОВ (он же учредитель ) , за время простоя предприятия в период карантина , деятельности нет , обороты 0 , других сотрудников в штате нет .
Мне кажется, только уволиться и вести учет/отчетность как учередителю
Все остальное стремно.
Например дир сдает деку ндс или ЕСВ -значит хоть час работал. З/п за час +ЕСВ с мин.
А деку НДС надо сдавать пустую если есть Дод.2. Я даже вообще пустую сдавал, т.к. иначе не видно нет оборотов или прохлопали отчет

Nelli-Nelli
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1046
З нами з: 31 травня 2015, 13:16
Дякував (ла): 235 разів
Подякували: 534 рази

Повідомлення Nelli-Nelli »

БЕРСКА писав:
25 листопада 2020, 11:53
Добрый день , подскажите пожалуйста , какими внутренними документами нужно застраховаться , для обоснования невыплаты зарплаты директору ТОВ (он же учредитель ) , за время простоя предприятия в период карантина , деятельности нет , обороты 0 , других сотрудников в штате нет .
Звільняєте, здаєте всі звіти, виплачуєте все що потрібно. В податкову лист про те, що обов’язки Керівника бере на себе засновник, згідно законодавства .
Тут дилема з найманим директором, засновників не збереш :cry: а без них ніяк :unknown:

БЕРСКА
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 136
З нами з: 18 лютого 2011, 02:54
Дякував (ла): 14 разів

Повідомлення БЕРСКА »

Nelli-Nelli писав:
25 листопада 2020, 12:34
БЕРСКА писав:
25 листопада 2020, 11:53
Добрый день , подскажите пожалуйста , какими внутренними документами нужно застраховаться , для обоснования невыплаты зарплаты директору ТОВ (он же учредитель ) , за время простоя предприятия в период карантина , деятельности нет , обороты 0 , других сотрудников в штате нет .
Звільняєте, здаєте всі звіти, виплачуєте все що потрібно. В податкову лист про те, що обов’язки Керівника бере на себе засновник, згідно законодавства .
Тут дилема з найманим директором, засновників не збереш :cry: а без них ніяк :unknown:
Спасибо за консультации , а разве при карантине не снят срок отпуск за свой счет без сохранения зарплаты , может отправить директора ( он же учредитель ) в отпуск за свой счет ? на период карантина .

Nelli-Nelli
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1046
З нами з: 31 травня 2015, 13:16
Дякував (ла): 235 разів
Подякували: 534 рази

Повідомлення Nelli-Nelli »

БЕРСКА писав:
25 листопада 2020, 12:46
Nelli-Nelli писав:
25 листопада 2020, 12:34
БЕРСКА писав:
25 листопада 2020, 11:53
Добрый день , подскажите пожалуйста , какими внутренними документами нужно застраховаться , для обоснования невыплаты зарплаты директору ТОВ (он же учредитель ) , за время простоя предприятия в период карантина , деятельности нет , обороты 0 , других сотрудников в штате нет .
Звільняєте, здаєте всі звіти, виплачуєте все що потрібно. В податкову лист про те, що обов’язки Керівника бере на себе засновник, згідно законодавства .
Тут дилема з найманим директором, засновників не збереш :cry: а без них ніяк :unknown:
Спасибо за консультации , а разве при карантине не снят срок отпуск за свой счет без сохранения зарплаты , может отправить директора ( он же учредитель ) в отпуск за свой счет ? на период карантина .
А він що, з березня не сидить за свій рахунок? :o

Аватар користувача
Irina777
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1292
З нами з: 08 квітня 2013, 03:25
Дякував (ла): 1711 разів
Подякували: 1037 разів

Повідомлення Irina777 »

БЕРСКА писав:
25 листопада 2020, 12:46
Nelli-Nelli писав:
25 листопада 2020, 12:34
БЕРСКА писав:
25 листопада 2020, 11:53
Добрый день , подскажите пожалуйста , какими внутренними документами нужно застраховаться , для обоснования невыплаты зарплаты директору ТОВ (он же учредитель ) , за время простоя предприятия в период карантина , деятельности нет , обороты 0 , других сотрудников в штате нет .
Звільняєте, здаєте всі звіти, виплачуєте все що потрібно. В податкову лист про те, що обов’язки Керівника бере на себе засновник, згідно законодавства .
Тут дилема з найманим директором, засновників не збереш :cry: а без них ніяк :unknown:
Спасибо за консультации , а разве при карантине не снят срок отпуск за свой счет без сохранения зарплаты , может отправить директора ( он же учредитель ) в отпуск за свой счет ? на период карантина .
Я отправляла всех на карантинный свой счет (и директора тоже) при отсутствии деятельности. Прямого запрета нигде не встречала. Почитайте здесь обсуждение.
viewtopic.php?f=42&t=12729&start=50

БЕРСКА
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 136
З нами з: 18 лютого 2011, 02:54
Дякував (ла): 14 разів

Повідомлення БЕРСКА »

Irina777 писав:
25 листопада 2020, 13:06
БЕРСКА писав:
25 листопада 2020, 12:46
Nelli-Nelli писав:
25 листопада 2020, 12:34

Звільняєте, здаєте всі звіти, виплачуєте все що потрібно. В податкову лист про те, що обов’язки Керівника бере на себе засновник, згідно законодавства .
Тут дилема з найманим директором, засновників не збереш :cry: а без них ніяк :unknown:
Спасибо за консультации , а разве при карантине не снят срок отпуск за свой счет без сохранения зарплаты , может отправить директора ( он же учредитель ) в отпуск за свой счет ? на период карантина .
Я отправляла всех на карантинный свой счет (и директора тоже) при отсутствии деятельности. Прямого запрета нигде не встречала. Почитайте здесь обсуждение.
viewtopic.php?f=42&t=12729&start=50
Спасибо, оформлю за свой счет , на период карантина

Lion_90
Знаток
Повідомлень: 29
З нами з: 08 липня 2016, 16:41
Дякував (ла): 12 разів

Повідомлення Lion_90 »

Доброго дня.
Виявлено переплату по ЗП працівнику у жовтні у сумі 20 грн, чи можна компенсувати в грудні (оплатити на 20 грн менше) ?

Маруся10
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 3761
З нами з: 31 липня 2015, 10:24
Дякував (ла): 537 разів
Подякували: 1825 разів

Повідомлення Маруся10 »

Lion_90 писав:
08 грудня 2020, 11:00
Доброго дня.
Виявлено переплату по ЗП працівнику у жовтні у сумі 20 грн, чи можна компенсувати в грудні (оплатити на 20 грн менше) ?
да конечно

Аватар користувача
Орлов
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 968
З нами з: 29 листопада 2011, 03:11
Дякував (ла): 4 рази
Подякували: 190 разів

Повідомлення Орлов »

Маруся10 писав:
08 грудня 2020, 11:07
Lion_90 писав:
08 грудня 2020, 11:00
Доброго дня.
Виявлено переплату по ЗП працівнику у жовтні у сумі 20 грн, чи можна компенсувати в грудні (оплатити на 20 грн менше) ?
да конечно
Кодекс законів про працю України
Стаття 127. Обмеження відрахувань із заробітної плати

Відрахування із заробітної плати можуть провадитись тільки у випадках, передбачених законодавством України.

Відрахування із заробітної плати працівників для покриття їх заборгованості підприємству, установі і організації, де вони працюють, можуть провадитись за наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу:

1) для повернення авансу, виданого в рахунок заробітної плати; для повернення сум, зайво виплачених внаслідок лічильних помилок; для погашення невитраченого і своєчасно не поверненого авансу, виданого на службове відрядження або переведення до іншої місцевості; на господарські потреби, якщо працівник не оспорює підстав і розміру відрахування. У цих випадках власник або уповноважений ним орган вправі видати наказ (розпорядження) про відрахування не пізніше одного місяця з дня закінчення строку, встановленого для повернення авансу, погашення заборгованості або з дня виплати неправильно обчисленої суми;
С уважением А.Орлов

dura Lex, sed Lex
(Закон суров, но это Закон)

Відповісти

Повернутись до “Зарплата, індексація”