Внешний совместитель

Elena2807
Ученик
Повідомлень: 4
З нами з: 24 вересня 2020, 00:38
Дякував (ла): 4 рази

Повідомлення Elena2807 »

Irina777 писав:
01 грудня 2020, 13:10
Elena2807 писав:
01 грудня 2020, 11:23
Здравствуйте! Такой вопрос - на предприятии есть внешний совместитель, оклад 6000 грн. Оплата труда производится за фактически отработанное время. За декабрь 2020г. - будет отработано 9 часов. Считаю зарплату:

1) 6000грн/174часа х 9часов

или

2)6000грн/176часовх 9часов

Заранее спасибо
А что прописано в приказе о приеме /переводе/ работника? Принят/переведен/ на неполное рабочее время? Тогда оплата труда будет пропорционально отработанному времени. А основанием для расчета з/платы будет штатное расписание и табель. При норме 40 часов в неделю- 1 вариант.
Огромное спасибо

Liki
Ученик
Повідомлень: 3
З нами з: 08 грудня 2020, 15:06

Повідомлення Liki »

Добрый день.
Подскажите, пожалуйста.
На предприятии есть внешние совместители, которые приняты на работу на неполный рабочий день с неполной рабочей неделей.
работают, к примеру только по пт и по сб.
08.01.2021 - это пятница - перенесено на 16.01.2021г - это суббота.
вопрос: каким образом я должна это отмечать в табеле? оставлять им рабочий день 08.01.2021 и не переносить на сб? или переносить и суммировать рабочие часы субботы с рабочими часами за 08.01?

Если согласно графика работы при неполной рабочей неделе и неполном рабочем дне для внешнего совместителя рабочий день припадает на 01.01.21, то для него этот день тоже считается выходным или нет?
спасибо за ответ заранее

Відповісти

Повернутись до “Зарплата, індексація”