Оклад делить на норму часов за месяц.
Отработанные часы и зарплата сторожей
- 
				Tanna
- Гений 
- Повідомлень: 368
- З нами з: 07 квітня 2016, 08:11
- Дякував (ла): 19 разів
- Подякували: 197 разів
Оклад делим на месячную норму часов по закону и определяем часовую ставку сторожа. У сторожей суммированый учет рабочего времени (может быть квартальный, может быть годовой) об этом нужно прописать в Колдоговоре, они работают по своему графику сменности, поэтому не обязательно для них будет суббота и воскресенье выходной день, поэтому доплат за работу в выходной день в нашем понимании нет, если они выходят по своему графику. Есть доплаты за праздничные дни и за ночные часы, это все отражается в табеле. За месяц оплачиваем фактически то сколько каждый сторож отработал часов на часовую ставку исходя из нормо-часов плюс ночные плюс оплата праздничных, У кого-то может быть 175 часов, а у кого-то 140 часов. В следующем месяце наоборот. В конце года нужно посчитать общее кол-во отработаных часов сторожами и выравнять часы с нормо-часами согласно законодательства графиком сменности в конце года.Танечка-Танюша писав: ↑28 січня 2021, 17:28При сумированом учете, для определения часовой ставки месячный оклад делим на часы по графику сменности или на норму часов по закону.?
- 
				Diana1960
- Мастер 
- Повідомлень: 69
- З нами з: 20 червня 2017, 10:15
- Дякував (ла): 35 разів
- Подякували: 5 разів
Добрый день, коллеги!
Не являюсь ассом в зарплатных делах и прошу подсказать.
На предприятии имеется охрана. Сотрудники охраны оформлены на неполную рабочую неделю.
Получают надбавку за работу в ночное время 35% и в двух-кратном размере в праздничные дни. Выходит где-то на 50-100 грн. выше
минималки.
По новым правилам с января 2021 года (так я поняла) нужно надбавку за ночное время высчитать из начисленной з/платы и
исходя из этого доначислять до мин.зарплаты? Пропорционально кол-ву часов, которые отработаны?
Заранее благодарна.
			
			
									
						Не являюсь ассом в зарплатных делах и прошу подсказать.
На предприятии имеется охрана. Сотрудники охраны оформлены на неполную рабочую неделю.
Получают надбавку за работу в ночное время 35% и в двух-кратном размере в праздничные дни. Выходит где-то на 50-100 грн. выше
минималки.
По новым правилам с января 2021 года (так я поняла) нужно надбавку за ночное время высчитать из начисленной з/платы и
исходя из этого доначислять до мин.зарплаты? Пропорционально кол-ву часов, которые отработаны?
Заранее благодарна.
- Ребекка
- Светоч Мысли 
- Повідомлень: 4268
- З нами з: 28 лютого 2012, 07:00
- Звідки: м. Черкаси
- Дякував (ла): 7198 разів
- Подякували: 2402 рази
як дізнатися чи є ми в списку, щоб робить доплату сторожам за роботу в нічний час 35%, а не 20%?
			
			
									
						Добрый день. Подскажите пожалуйста, были какие-то изменения с 24.02.2022г. в начисление оплаты сверхуручной работы сторожей бюджетных организаций? Оплата в двойном размере?
			
			
									
						Можливо це вам допоможе
Посадові оклади за ЄТС 2023
Добрый день. Подскажите пожалуйста, бюджетная организация, как правильно составить рабочий график сторожей. Если один сторож работает на ставку, а три на 0,75.
			
			
									
						

