У Вас железная отмазка для начисления 0,5 ставки - человек на пенсии, и не вздумайте делать так, как советуют эти "добрые" тётеньки, они же сами потом к Вам прийдут и накажут за эти действия. Такими советами они просто прикрывают свою задницу, чтобы их начальство не ругало за Ваши 0,5 ставки.Бухгалтерок писав:Да так и требуют признак дохода 102 ставить.
Получается віхода нет?
А может так все оставить-половину з/пл.Что они могут сделать?
Пол ставки з/пл-налоговая требует переделать 1ДФ
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 7904
- З нами з: 03 листопада 2011, 03:49
- Дякував (ла): 2170 разів
- Подякували: 4361 раз
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2373
- З нами з: 30 вересня 2011, 01:43
- Дякував (ла): 7078 разів
- Подякували: 1729 разів
А те,що різного плану перевірки, тоже через це пройшли і управління праці і самі податківці просто задовбуть, це і недоплата податків до бюджету і різного роду адмінкомісії і будуть тебе як першокласницю строїть ну це в нас така практика, а проте вирішувати ВмА может так все оставить-половину з/пл.Что они могут сделать?
-
- Просвещенный
- Повідомлень: 172
- З нами з: 24 січня 2012, 00:42
- Дякував (ла): 35 разів
- Подякували: 23 рази
Отчет налоговая с полставкой приняла - он получается самый верный.Я так поняла что не надо идти на их уговоры и переделывать,да?
А с 2012 года работника оформим на полную ставку и рабочий день.А там может и пронесет?
А с 2012 года работника оформим на полную ставку и рабочий день.А там может и пронесет?
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 5236
- З нами з: 04 березня 2011, 08:00
- Дякував (ла): 1291 раз
- Подякували: 1621 раз
вот это будет правильно! а по старому отчету просто объяснительную напишите...чтоб при проверке не выяснилось, что Вы пошли им навстречу, а в итоге это ошибка в отчетеБухгалтерок писав:Отчет налоговая с полставкой приняла - он получается самый верный.Я так поняла что не надо идти на их уговоры и переделывать,да?
А с 2012 года работника оформим на полную ставку и рабочий день.А там может и пронесет?
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 7904
- З нами з: 03 листопада 2011, 03:49
- Дякував (ла): 2170 разів
- Подякували: 4361 раз
Я тоже всегда советую не ставить меньше минимальной во избежание всяческих вызовов и проверок, но тут не тот случай и любая проверка удовлетворится тем, что это пенсионер.LLM писав: А те,що різного плану перевірки, тоже через це пройшли і управління праці і самі податківці просто задовбуть, це і недоплата податків до бюджету і різного роду адмінкомісії і будуть тебе як першокласницю строїть ну це в нас така практика, а проте вирішувати Вм
-
- Просвещенный
- Повідомлень: 172
- З нами з: 24 січня 2012, 00:42
- Дякував (ла): 35 разів
- Подякували: 23 рази
Большое всем спасибо за варианты ответов.Премного благодарна за отзывы.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2373
- З нами з: 30 вересня 2011, 01:43
- Дякував (ла): 7078 разів
- Подякували: 1729 разів
Я тоже всегда советую не ставить меньше минимальной во избежание всяческих вызовов и проверок, но тут не тот случай и любая проверка удовлетворится тем, что это пенсионер.
Я притримуюсь такої ж думки як Бюгюльмэ, якщо це у Вас один такий випадок, то й не парьтеся, в середньому по підприємству у Вас же показник не менше мінімальної з/п
-
- Мастер
- Повідомлень: 59
- З нами з: 24 січня 2012, 05:33
- Дякував (ла): 39 разів
- Подякували: 19 разів
как вариант, оформить работника по совместительству с окладом 0.5 тарифной ставки. Грозит тем, что пару раз напишите объяснительную, но т.к. по КзОТ все в порядке, потом отстанут.Бухгалтерок писав:У работника,которому 75лет и работает через неделю по пол дня,з/пл пол мин.
Налоговики требуют переделать 1ДФ, и сделать,что он у нас работал подрядчиком-102(вид дохода)
А как же ПФУ,это же и туда надо было отчеты сдавать с подрядчиком?
Помогите,версии как поступить?
Оч. похожая темка
для Vikka
заявление на пол-ставки с ссылкой на ст. 56 КЗоТ ( неполный рабочий день по желанию работника) и приказ на перевод этих людей. В приказе обязательно нужна их подпись о согласии. При проверке к вам не будет претензий ни отдела охраны труда , ни прокуратуры. Налоговики будут требовать переделать 1-ДФ, т .к з/п меньше минимальной. Пишите письмо в налоговую о неполном раб.дне. или ставите в 1-Дф символ "інші доходи".
заявление на пол-ставки с ссылкой на ст. 56 КЗоТ ( неполный рабочий день по желанию работника) и приказ на перевод этих людей. В приказе обязательно нужна их подпись о согласии. При проверке к вам не будет претензий ни отдела охраны труда , ни прокуратуры. Налоговики будут требовать переделать 1-ДФ, т .к з/п меньше минимальной. Пишите письмо в налоговую о неполном раб.дне. или ставите в 1-Дф символ "інші доходи".