зменшення зарплати

[Практик]

Обратите внимание, что ухудшить условия труда сотрудника можно только с его согласия. В данном случае оно есть.

Если у вас вопрос по директору, то проще всего ему написать заявление о переводе на 0,5 ставки (0,25 ставки - как финансы позволят).

Но имейте в виду, что при приемке 1ДФ во многих ГНИ требуют ставить ознаку 102 вместо 101 (з/п), если доход за месяц получается меньше мин. з/п. Так улучшают показатели по стране.

[RYZYK]

Если опуститесь ниже минимальной зарплаты - придется давать пояснения в налоговой

[zxcvbnm]

Обратите внимание, что ухудшить условия труда сотрудника можно только с его согласия. В данном случае оно есть.

Если у вас вопрос по директору, то проще всего ему написать заявление о переводе на 0,5 ставки (0,25 ставки - как финансы позволят).

Но имейте в виду, что при приемке 1ДФ во многих ГНИ требуют ставить ознаку 102 вместо 101 (з/п), если доход за месяц получается меньше мин. з/п. Так улучшают показатели по стране.

А почему ознака 102? у меня принимали в налоговой с ознакой 101.

[Лапа]

Вот теперь и мне понадобилась эта темка
Оптимизацией занимаемся #g_mad#
Помогите советом, если сможете:
нужно уменьшить з/плату сотрудникам в половину, но
на неполный рабочий день переводить их нельзя.
Сотрудники согласны
За два месяца якобы предупредили, но в связи с чем??
Объемы реализации не уменьшились, так, чтобы катастрофически
Не платят покупатели, висит задолженность, а не платят
Ну набросала я что в связи с кризисом в ........ промышленности, падение реализации
снижением платежеспособности покупателей
приказываю
установить с 01.03. такие должн оклады для след сотрудников:....

Может кто чего ещё добавит??? Слабоватый какой-то приказик получается#g_mad#

[Яночка]

Если на неполный рабочий день переводить их нельзя, а на неполную рабочую неделю

[Лапа]

Если на неполный рабочий день переводить их нельзя, а на неполную рабочую неделю

А какая разница?? Мне надо, чтобы они каждый день были на работе - бывают командировки.
Да, даже если оклады уменьшить наполовину - получается гораздо больше минималки.

[Лапа]

Че, ни у кого никаких мыслей???#impossibl

[An-na]

Может как-то аргументировать, что именно на участке ЭТИХ работников уменьшился объем выполняемых работ.. соответственно и уменьшилась их з/пл.,

[Izuzumka]

Добрый день!
помогите, пожалуйста, разобраться. Работает человек директором на фирме, где нет деятельности. Был там одновременно учредителем и директором, получал ЗП выше минималки. Сейчас учредитель поменялся, хочет снизить расходы. Директор остался прежним. Деятельности так и нет. Сотрудника, который оформлен директором, переводят на 0,25 ставки, но при этом он хочет оформиться на другую фирму на полную ставку. Возможен ли такой вариант?

[Marlboro]

Возможен, ограничений по совместительству относительно рабочего времени нет (только для гос. учреждений).