Доплата за совмещение должностей
-
МитинаАлла
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2756
- З нами з: 05 червня 2012, 00:58
- Дякував (ла): 573 рази
- Подякували: 2321 раз
-
Оксана 1
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2347
- З нами з: 15 червня 2011, 23:10
- Дякував (ла): 98 разів
- Подякували: 644 рази
МитинаАлла писав:Коллеги, помогите. Подруга спрасила...
Чел работает кондитером (основная должности) и помимо этого получает за совмещение (помогает пекарю). Вот эта доплата за совмещение относится до Додаткової зп чи іншої?
спасибо
-
Katrin_zet
- Профи
- Повідомлень: 32
- З нами з: 15 квітня 2013, 07:39
- Дякував (ла): 7 разів
подскажите, пожалуйста,если сотруднику идет надбавка к зарплате за мед работника, обязательно ли проводить эту доплату за работу в выходные дни?и в 2ном ли размере? а то совсем запуталась....
-
ArinaArina
- Акула НКУ
- Повідомлень: 5916
- З нами з: 07 лютого 2013, 02:09
- Дякував (ла): 7966 разів
- Подякували: 5725 разів
вы определитесь, что у Вас: совмещение должностей в рабочее время или работа на 2-й должности по-совместительству в свободное от основной работы время. Пост выше - Оксана дала хорошую ссылкуKatrin_zet писав:подскажите, пожалуйста,если сотруднику идет надбавка к зарплате за мед работника, обязательно ли проводить эту доплату за работу в выходные дни?и в 2ном ли размере? а то совсем запуталась....
подскажите пожалуйста, ситуация такая-человек замещает сотрудника во время его болезни, создан приказ с доплатой 50% от оклада не своего ,а заболевшего. Это правильно? Можно ли указывать в одной ведомости на выдачу з/п и основную з/п и дополнительную за совмещение вместе в одной графе???
-
Katrin_zet
- Профи
- Повідомлень: 32
- З нами з: 15 квітня 2013, 07:39
- Дякував (ла): 7 разів
не совместительство точно, наверно считается совмещением.И что в таком случае делать с выходными? раньше не оплачивалась надбавка за выходные дни...ArinaArina писав:вы определитесь, что у Вас: совмещение должностей в рабочее время или работа на 2-й должности по-совместительству в свободное от основной работы время. Пост выше - Оксана дала хорошую ссылкуKatrin_zet писав:подскажите, пожалуйста,если сотруднику идет надбавка к зарплате за мед работника, обязательно ли проводить эту доплату за работу в выходные дни?и в 2ном ли размере? а то совсем запуталась....