Заробітна плата

ЗаИр

ЗаИр писав:Помогите!!
Если ЗП начисленная 40 000,00
То ЕСВ 22% с 23426,00 = 5 153,72
НДФЛ 18% с 13780 = 2 480,40
ВЗ 1,5% с 40000,00 = 600,00
на руки 36 919,60
Правильно??

Я нашла свои ошибки,
база для ЕСВ теперь другая 34450? А для НДФЛ её нет?

Tasa

ЗаИр писав: А для НДФЛ её нет?

Для ПДФО - тепер без обмеження..

Tasa

ЗаИр писав: А для НДФЛ её нет?

Для ПДФО - тепер без обмеження..

Popen

Tasa писав:
ЗаИр писав: А для НДФЛ её нет?
Для ПДФО - тепер без обмеження..

По-моему, для ПДФО никогда не существовало потолка... Или я ошибаюсь?

ЗаИр

Popen писав:
Tasa писав:
ЗаИр писав: А для НДФЛ её нет?
Для ПДФО - тепер без обмеження..

По-моему, для ПДФО никогда не существовало потолка... Или я ошибаюсь?

Я про предел для 15% и 20%))

mus_lap

Такой немного щепетильный вопрос. В 2014 году в связи с плохой ситуацией на предприятии руководством было принято решение сократить расходы на оф. заработную плату, решили это сделать уменьшением количества рабочих часов (по бумагах перевели всех на 0,25 ставки). Фактически все работают по-старому. Понемногу сумма оф. зарплаты растет, раза три уже после этого поднимали каждый раз процентов на 5-10, но процент, на который поднять, всегда называет руководство, и его всегда не хватает, чтобы увеличить до равного значения количество рабочих часов. Получается, что мы увеличиваем только ставку, я же за то, чтобы как-то выбраться из кабалы этих бумажных 2 часов в день.
Вопрос 1. Можно ли как-то теперь увеличить количество рабочих часов, существенно не меняя размер этой бумажной заработной платы (подняв зарплату немного как-то, а не пропорционально оплате за час?
Вопрос 2. Если эта бумажная заработная плата будет продолжать понемногу расти, а количество раб. часов так и останется 2, не станет ли это потом проблемой? Слишком большая заработная плата на 2 часа работы?

lofty07

Подскажите пожалуйста при начислении з/п за декабрь была допущена ошибка - неверно указано количество отработанных дней, соответственно была занижена сумма з/пл, как теперь поступить: доначислить и выплатить? и какие за это будут штрафы, спасибо

Татьяна ТС

mus_lap писав:Такой немного щепетильный вопрос. В 2014 году в связи с плохой ситуацией на предприятии руководством было принято решение сократить расходы на оф. заработную плату, решили это сделать уменьшением количества рабочих часов (по бумагах перевели всех на 0,25 ставки). Фактически все работают по-старому. Понемногу сумма оф. зарплаты растет, раза три уже после этого поднимали каждый раз процентов на 5-10, но процент, на который поднять, всегда называет руководство, и его всегда не хватает, чтобы увеличить до равного значения количество рабочих часов. Получается, что мы увеличиваем только ставку, я же за то, чтобы как-то выбраться из кабалы этих бумажных 2 часов в день.
Вопрос 1. Можно ли как-то теперь увеличить количество рабочих часов, существенно не меняя размер этой бумажной заработной платы (подняв зарплату немного как-то, а не пропорционально оплате за час?
Вопрос 2. Если эта бумажная заработная плата будет продолжать понемногу расти, а количество раб. часов так и останется 2, не станет ли это потом проблемой? Слишком большая заработная плата на 2 часа работы?

Потрібно "плясати" від окладу. Підвищуючи оклад на 5-10% округлювати його до цілих десятків. Години при цьому завжди ставити =2 год. Наприклад,
оклад 1200; 0,25 ставки=300
+ 6% до окладу 1200+6%=1280; 0,25=320
+ 7% до окладу 1280+7%=1370; 0,25=342,50 і т.д.

Татьяна ТС

lofty07 писав:Подскажите пожалуйста при начислении з/п за декабрь была допущена ошибка - неверно указано количество отработанных дней, соответственно была занижена сумма з/пл, как теперь поступить: доначислить и выплатить? и какие за это будут штрафы, спасибо

Якщо є можливість, то переробіть в грудні (звіти ще є час перездати).
Якщо ні, то нараховуйте в січні, оподаткування за новими ставками, ПДФО зробити перерахунок за грудень. Штрафів не буде.

Кекс

Подскажите пож.ФОП 2 группа,работаю без кассового аппарата, зарплату выплачиваю через банк(на карточку).Имею ли я право если на р/с нет денег на выплату з/п, после оплаты налогов,выплатить з/плату 2 наемным работникам наличными и как это оформить документально.Спасибо.