Заробітна плата

Koostik7
Оракул
Оракул
Повідомлень: 222
З нами з: 26 жовтня 2012, 00:23
Дякував (ла): 67 разів
Подякували: 148 разів

Повідомлення Koostik7 »

Сальдо по 66 ПФ не видит, он видит начисление за месяц, в котором я "сняла" переплату, и это начисление вышло меньше минимальной.

Бухгалтер111
Гений
Гений
Повідомлень: 352
З нами з: 28 січня 2015, 14:59
Дякував (ла): 276 разів
Подякували: 28 разів

Повідомлення Бухгалтер111 »

Добрый день, подскажите может ли совместитель (внешний) работать 8 часов. При этом у него есть основное место работы где ему тоже ставят 8-ки.? Понимаю что физически это сложно)), но теоретически возможно ли?

Koostik7
Оракул
Оракул
Повідомлень: 222
З нами з: 26 жовтня 2012, 00:23
Дякував (ла): 67 разів
Подякували: 148 разів

Повідомлення Koostik7 »

Бухгалтер111 писав:Добрый день, подскажите может ли совместитель (внешний) работать 8 часов. При этом у него есть основное место работы где ему тоже ставят 8-ки.? Понимаю что физически это сложно)), но теоретически возможно ли?
ну теоретически можно, по закону нельзя.#smile3#
http://ubr.ua/labor-market/ukrainian-la ... baza-57134

Новичок
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 121
З нами з: 27 квітня 2011, 11:50
Дякував (ла): 15 разів
Подякували: 1 раз

Повідомлення Новичок »

Cокращаем персионера. Что должны выплатить при увольнении? Какие при этом удержания?

Бухгалтер111
Гений
Гений
Повідомлень: 352
З нами з: 28 січня 2015, 14:59
Дякував (ла): 276 разів
Подякували: 28 разів

Повідомлення Бухгалтер111 »

Koostik7 писав:
Бухгалтер111 писав:Добрый день, подскажите может ли совместитель (внешний) работать 8 часов. При этом у него есть основное место работы где ему тоже ставят 8-ки.? Понимаю что физически это сложно)), но теоретически возможно ли?
ну теоретически можно, по закону нельзя.#smile3#
http://ubr.ua/labor-market/ukrainian-la ... baza-57134
подскажите пож.еще может ли зарпл.гл.бухгалтера быть больше зарпл.директора, оклад первого скажем 3000грн., оклад другого 2500грн., в связи с чем бухгалтеру работающему по совместит.по 4 часа начислено 1500грн, а директору у которого 8-ки - 2500грн. Являеться ли это серьезным нарушением?

Koostik7
Оракул
Оракул
Повідомлень: 222
З нами з: 26 жовтня 2012, 00:23
Дякував (ла): 67 разів
Подякували: 148 разів

Повідомлення Koostik7 »

http://buhgalter911.com/yaf/yaf_postst30259.aspx
Про з/п директора.

Новичок
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 121
З нами з: 27 квітня 2011, 11:50
Дякував (ла): 15 разів
Подякували: 1 раз

Повідомлення Новичок »

Cокращаем персионера. Что должны выплатить при увольнении? Какие при этом удержания?Этого одна я не знаю или все не знают и не отвечают? Если можно, то без ссылок на статьи закона, я их читала.

Ирина Валентинка
ПрофиПрофи
Повідомлень: 39
З нами з: 06 червня 2016, 15:21
Дякував (ла): 20 разів
Подякували: 1 раз

Повідомлення Ирина Валентинка »

Добрый день! Подскажите, у меня сотрудник работает по трудовому договору с окладом 1450 грн…
смена с 8-00 до 22 -оо
Как мне посчитать ее з/пл за месяц…?
1450/16дней отработала/14 часов=6,47грн/ч
12дней отработала и 4дня выпали в выходные дни
6,47*10ч=64,7грн
6,47*4ч+20%=31,06 грн

12дней с 8-00 по 18-00 =776,4 грн
12 дней с 18-00по 22-00-372,72

В Выходные дни

6,47*4дня*14часов*2=724,64

Получается за чесяц должны выплатить 1873,76…
Подскажите,я правильно посчитала

Татьяна ТС
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1587
З нами з: 25 лютого 2015, 14:58
Дякував (ла): 370 разів
Подякували: 1089 разів

Повідомлення Татьяна ТС »

Ирина Валентинка писав:Добрый день! Подскажите, у меня сотрудник работает по трудовому договору с окладом 1450 грн…
смена с 8-00 до 22 -оо
Как мне посчитать ее з/пл за месяц…?
1450/16дней отработала/14 часов=6,47грн/ч
12дней отработала и 4дня выпали в выходные дни
6,47*10ч=64,7грн
6,47*4ч+20%=31,06 грн
12дней с 8-00 по 18-00 =776,4 грн
12 дней с 18-00по 22-00-372,72
В Выходные дни
6,47*4дня*14часов*2=724,64
Получается за чесяц должны выплатить 1873,76…
Подскажите,я правильно посчитала
Спочатку вам потрібно визначитись: за яким графіком у вас працюють люди. За 5-денним робочим днем з двома вихідними. Чи позмінно з робочим днем у суботу-неділю, тоді ці дні оплачуються в одинарному розмірі. По підприємству повинен бути наказ, графік роботи на окремі посади. Почитайте ще декілька статей
https://buhgalter.com.ua/dovidnik/prats ... -2016-rik/
http://dtkt.com.ua/show/1cid03871.html
http://hrliga.com/index.php?module=prof ... ew&id=1249
http://zahyst.in.ua/121

А потім будете рахувати зарплату

иск
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1108
З нами з: 22 грудня 2014, 15:25
Дякував (ла): 585 разів
Подякували: 77 разів

Повідомлення иск »

оклад 2400,00 начисляю аванс 1200,00 у меня в 1С.7 считает ЕСВ 22% от минималки 1450,00, но я же должна 1200*22?=264 (заплатить в бюджет)?

Відповісти

Повернутись до “Зарплата, індексація”