Внешний совместитель

[buhgalter Tanya]

Добрый день. Подскажите можно отправить совместителя в отпуск на 24 к.д. вместе с отпуском на осн. месте работы, если работает совместителем у нас только 3 месяца?

[MilaA]

Добрый день. Подскажите можно отправить совместителя в отпуск на 24 к.д. вместе с отпуском на осн. месте работы, если работает совместителем у нас только 3 месяца?

Ежегодный отпуск совместителям за отработанный год предоставляется такой же продолжительностью, как и основным работникам, и не может быть менее 24 к. дн.
Ежегодный отпуск полной продолжительности может предоставляться совместителям до наступления шестимесячного срока непрерывной работы при условии, что им одновременно предоставлен отпуск по основному месту работы.

[ola-la1988]

Добрый день, у меня в 2016 возникла такая ситуация, приняла в конце мая 2016 как положено директора,завела трудовую, оклад 3000, в декабре начислила ему отпускные за 14 дней 2016. в Январе этого года узнала что что он 2 года как числиться на другом месте работы!!!!! я сделала скасовуючу по заявлению на принятие в ГНИ, исправила в заявление совместителя, переделаю ЕСВ отчеты. Теперь возникли:
1. Может ли совместитель работать у меня 8час., если на основном месте у него 0,25 ставки? (это спрашиваю для того надо ли мне переделывать приказы и начисление в зп ведомостях, например на 4 час. день)?
2. И если надо переделывать на 4 час. день, то как тогда с отпускными?

[Ребекка]

Добрый день, у меня в 2016 возникла такая ситуация, приняла в конце мая 2016 как положено директора,завела трудовую, оклад 3000, в декабре начислила ему отпускные за 14 дней 2016. в Январе этого года узнала что что он 2 года как числиться на другом месте работы!!!!! я сделала скасовуючу по заявлению на принятие в ГНИ, исправила в заявление совместителя, переделаю ЕСВ отчеты. Теперь возникли:
1. Может ли совместитель работать у меня 8час., если на основном месте у него 0,25 ставки? (это спрашиваю для того надо ли мне переделывать приказы и начисление в зп ведомостях, например на 4 час. день)?
2. И если надо переделывать на 4 час. день, то как тогда с отпускными?

Отпускные начислены правильно - не трогайте.
По продолжительности раб.времени: задавала такой вопрос недавно на семинаре и мне ответили, что если совместитель работает фактически 8 часов, то и в табеле ставим 8.

[-Latka-]

Добрый день, у меня в 2016 возникла такая ситуация, приняла в конце мая 2016 как положено директора,завела трудовую, оклад 3000, в декабре начислила ему отпускные за 14 дней 2016. в Январе этого года узнала что что он 2 года как числиться на другом месте работы!!!!! я сделала скасовуючу по заявлению на принятие в ГНИ, исправила в заявление совместителя, переделаю ЕСВ отчеты. Теперь возникли:
1. Может ли совместитель работать у меня 8час., если на основном месте у него 0,25 ставки? (это спрашиваю для того надо ли мне переделывать приказы и начисление в зп ведомостях, например на 4 час. день)?
2. И если надо переделывать на 4 час. день, то как тогда с отпускными?

Отпускные начислены правильно - не трогайте.
По продолжительности раб.времени: задавала такой вопрос недавно на семинаре и мне ответили, что если совместитель работает фактически 8 часов, то и в табеле ставим 8.

Добавлю, ко-во отработанного времени совместителя контролируют только на госпредприятиях, если у вас не гос предприятие ничего не исправляйте.

[Popen]

#help# ФОП берет нового сотрудника на 0.25 ставки (стоматолог, осн. место в поликлинике). Новый сотрудник - дама и находится в отпуске по уходу. Какие-то есть препятствия/ограничения для данной дамы ? Т.е. может она без ущерба для себя поступить на вот такую работу ?

[Tasa]

#help# ФОП берет нового сотрудника на 0.25 ставки (стоматолог, осн. место в поликлинике). Новый сотрудник - дама и находится в отпуске по уходу. Какие-то есть препятствия/ограничения для данной дамы ? Т.е. может она без ущерба для себя поступить на вот такую работу ?

Може буде корисно http://stm.net.ua/193-dekretna-vdpustka ... ekret.html

[Оптимист1]

#help# ФОП берет нового сотрудника на 0.25 ставки (стоматолог, осн. место в поликлинике). Новый сотрудник - дама и находится в отпуске по уходу. Какие-то есть препятствия/ограничения для данной дамы ? Т.е. может она без ущерба для себя поступить на вот такую работу ?

Посмотрите здесь, вроде информация актуальна на данній момент https://i.factor.ua/journals/nk/2014/oc ... -2393.html

[plazma888]

Подскажите, пожалуйста, если принять совместителя на 0,5 ставки(4 часа в день), полный оклад 3210грн, то в месяцах, где норма продолжительности раб.времени 159 часов, сумма з/п за отработанное время правильная будет 1605грн или 3200/159*80=1615,09грн?

[Popen]

Подскажите, пожалуйста, если принять совместителя на 0,5 ставки(4 часа в день), полный оклад 3210грн, то в месяцах, где норма продолжительности раб.времени 159 часов, сумма з/п за отработанное время правильная будет 1605грн или 3200/159*80=1615,09грн?

159час - это для основного состава (за счет 7час. в предпраздничный день) наёмников. На внешних совместителей этот укороч. раб. день не распространяется.