Заробітна плата
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1123
- З нами з: 06 травня 2014, 17:57
- Дякував (ла): 570 разів
- Подякували: 83 рази
Тобто роблю бухгалтерьку справку, " виявлено помилку в 2014, не проведено разова допомога в сумі 90 грн , і такі проводки Дт 93 чи 44 Кт 661?? правильно?Gella писав:разове надання допомоги необкладається податками, надайте 90 грн
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1277
- З нами з: 10 жовтня 2011, 08:29
- Дякував (ла): 146 разів
- Подякували: 685 разів
1) Пишите заяву від працівника на надання допомоги
2) наказ про надання допомоги
3) бухг. довідку провиявлено помилку в 2014, не проведено разова допомога в сумі 90 грн , і такі проводки Дт 93 Кт 663
2) наказ про надання допомоги
3) бухг. довідку провиявлено помилку в 2014, не проведено разова допомога в сумі 90 грн , і такі проводки Дт 93 Кт 663
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1123
- З нами з: 06 травня 2014, 17:57
- Дякував (ла): 570 разів
- Подякували: 83 рази
якщо я зроблю таку проводку в мене не закриється КТ 661Gella писав:1) Пишите заяву від працівника на надання допомоги
2) наказ про надання допомоги
3) бухг. довідку провиявлено помилку в 2014, не проведено разова допомога в сумі 90 грн , і такі проводки Дт 93 Кт 663
Уважаемые бухгалтера!
Подскажите пожалуйста, как правильно начислить заработную плату при условиях неполного рабочего дня.
Работники переведены на условия 4-х часового рабочего дня при пятидневной рабочей неделе (оклад установлен месячный, к примеру 2000 гривен в месяц) .
Начислять заработную плату отталкиваясь от количества нормы рабочего времени в часах (для примера возьмём норму января 151 час в месяц, 19 рабочих дней)? Т.е.: 2000 / 151 * 19 * 4 = 1006,62грн
Или начислять заработную плату не привязываясь к норме часов? Т.е.: 2000 / 2 = 1000,00грн
Как правильно, ответьте пожалуйста!!!! И если я уже несколько месяцев начисляю с привязкой к нормо-часам хотелось бы знать не является ли это ошибкой?
Подскажите пожалуйста, как правильно начислить заработную плату при условиях неполного рабочего дня.
Работники переведены на условия 4-х часового рабочего дня при пятидневной рабочей неделе (оклад установлен месячный, к примеру 2000 гривен в месяц) .
Начислять заработную плату отталкиваясь от количества нормы рабочего времени в часах (для примера возьмём норму января 151 час в месяц, 19 рабочих дней)? Т.е.: 2000 / 151 * 19 * 4 = 1006,62грн
Или начислять заработную плату не привязываясь к норме часов? Т.е.: 2000 / 2 = 1000,00грн
Как правильно, ответьте пожалуйста!!!! И если я уже несколько месяцев начисляю с привязкой к нормо-часам хотелось бы знать не является ли это ошибкой?
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 6868
- З нами з: 03 жовтня 2012, 07:09
- Дякував (ла): 3428 разів
- Подякували: 2781 раз
нужно начислять зп без привязки к норме часовDiS писав:Уважаемые бухгалтера!
Подскажите пожалуйста, как правильно начислить заработную плату при условиях неполного рабочего дня.
Работники переведены на условия 4-х часового рабочего дня при пятидневной рабочей неделе (оклад установлен месячный, к примеру 2000 гривен в месяц) .
Начислять заработную плату отталкиваясь от количества нормы рабочего времени в часах (для примера возьмём норму января 151 час в месяц, 19 рабочих дней)? Т.е.: 2000 / 151 * 19 * 4 = 1006,62грн
Или начислять заработную плату не привязываясь к норме часов? Т.е.: 2000 / 2 = 1000,00грн
Как правильно, ответьте пожалуйста!!!! И если я уже несколько месяцев начисляю с привязкой к нормо-часам хотелось бы знать не является ли это ошибкой?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2793
- З нами з: 06 липня 2013, 22:58
- Дякував (ла): 741 раз
- Подякували: 1787 разів
если по часам получились суммы меньше чем по расчету без привязки часов, то, думаю, нужно сделать перерасчет за прошлый период и доначислить в текущем месяце.DiS писав:Спасибо за ответ!
А насколько серьёзны последствия, если я начисляла с привязкой? Или как теперь исправить ситуацию?