Заробітна плата

[Татьяна Т.]

Подскажите пожалуйста, внешний совместитель на ставке 0,25 оклада 500,00 грн. имеет право на соц. льготу ели на основном месте не пользуется ею???

Має таке право. Згідно ст.169 п.1ПКУ.
Для застосування пільги платник податку повинен подати роботодавцю заяву про самостійне обрання місця застосування податкової соціальної пільги (пп.169.2.2 ПКУ).

Внешний совместитель вначале должен осознать свой общий доход и право на соц льготу. Льгота применяется к общему доходу, а не к отдельной его части.

Має таке право. Згідно ст.169 п.1ПКУ.
Для застосування пільги платник податку повинен подати роботодавцю заяву про самостійне обрання місця застосування податкової соціальної пільги (пп.169.2.2 ПКУ).

[@Лиса]

Подскажите пожалуйста, внешний совместитель на ставке 0,25 оклада 500,00 грн. имеет право на соц. льготу ели на основном месте не пользуется ею???

Має таке право. Згідно ст.169 п.1ПКУ.
Для застосування пільги платник податку повинен подати роботодавцю заяву про самостійне обрання місця застосування податкової соціальної пільги (пп.169.2.2 ПКУ).

Внешний совместитель вначале должен осознать свой общий доход и право на соц льготу. Льгота применяется к общему доходу, а не к отдельной его части.

т.е. доход суммируется? и льгота не применяется?

[-Latka-]

Має таке право. Згідно ст.169 п.1ПКУ.
Для застосування пільги платник податку повинен подати роботодавцю заяву про самостійне обрання місця застосування податкової соціальної пільги (пп.169.2.2 ПКУ).

Внешний совместитель вначале должен осознать свой общий доход и право на соц льготу. Льгота применяется к общему доходу, а не к отдельной его части.

т.е. доход суммируется? и льгота не применяется?

Да п.169.4.1

[Tasa]

Да п.169.4.1

В мене не було сумісників, але не погоджуюсь з Latka
Можна застосовувати за 1 місцем роботи - хоч за основним, хоч за сумсництвом (на вибір працівника) згідно поданої заяки працівника.
керуюсь п.1 ст. 169 - платник податку має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати, на суму податкової соціальної пільги

В даній ситуації сумісник являється працівником у одного роботодавця - по основному місцю роботи і у іншого - за сумісництвом. ІМХО.

[Nadiy]

Подскажите пожалуйста, внешний совместитель на ставке 0,25 оклада 500,00 грн. имеет право на соц. льготу ели на основном месте не пользуется ею???

Має таке право. Згідно ст.169 п.1ПКУ.
Для застосування пільги платник податку повинен подати роботодавцю заяву про самостійне обрання місця застосування податкової соціальної пільги (пп.169.2.2 ПКУ).

+ довідку з основного місця роботи, що не застосовується псп до його з/п

[MariNka92]

Добрий день. Підкажіть, чи можна при виплаті авансу виплатити всю суму ПДФО?

[cometa]

Добрий день. Підкажіть, чи можна при виплаті авансу виплатити всю суму ПДФО?

Можно.
Только мой банк все равно требует платежку по ПДФО при выплате зарплаты. Плачу 1 грн.

[MariNka92]

Добрий день. Підкажіть, чи можна при виплаті авансу виплатити всю суму ПДФО?

Можно.
Только мой банк все равно требует платежку по ПДФО при выплате зарплаты. Плачу 1 грн.

А якщо була переплата ПДФО при виплаті авансу, то при виплаті з/п теж платити ПДФО 1 грн.?

[cometa]

Добрий день. Підкажіть, чи можна при виплаті авансу виплатити всю суму ПДФО?

Можно.
Только мой банк все равно требует платежку по ПДФО при выплате зарплаты. Плачу 1 грн.

А якщо була переплата ПДФО при виплаті авансу, то при виплаті з/п теж платити ПДФО 1 грн.?

Может у Вас не надо. Спросите в банке. Они , похоже, сейчас только ЄСВ контролируют.
У меня постоянно переплата. При начислении аванса не учитываю льготы. Поэтому после расчета з/пл почти всегда получается переплата.

[MariNka92]

Можно.
Только мой банк все равно требует платежку по ПДФО при выплате зарплаты. Плачу 1 грн.

А якщо була переплата ПДФО при виплаті авансу, то при виплаті з/п теж платити ПДФО 1 грн.?

Может у Вас не надо. Спросите в банке. Они , похоже, сейчас только ЄСВ контролируют.
У меня постоянно переплата. При начислении аванса не учитываю льготы. Поэтому после расчета з/пл почти всегда получается переплата.

І що Ви робите при переплаті - платите 1 грн.?