Зарплата на карты

[Irina777]

Подскажите, пожалуйста!Если работник взял беспроцентный займ у предприятия. Как правильно будет возвращать - удерживать с з/п или должен перечислить, после получения з/пл на счет предприятия?

Вариантов несколько, можно возвращать на р/счет или в кассу предприятия, а также можно удерживать из з/платы работника по заявлению. Главное, все прописать в Договоре займа.

http://buhgalter911.com/ShowArticle.asp ... &year=2011

[Света 239]

В 2015г. в 03,04,05,06 месяцах с корп.карты снимали аванс. Сейчас вычитали, что инструкцией 492 запрещено. Какие санкции от налоговой могут быть?

[Marlboro]

В 2015г. в 03,04,05,06 месяцах с корп.карты снимали аванс. Сейчас вычитали, что инструкцией 492 запрещено. Какие санкции от налоговой могут быть?

Ніяких

[*Lily*]

Коллеги, подскажите, пожалуйста.
Получилась следующая ситуация #dntknw#
начисляла зп сотруднику двумя ведомостями: отпускные (за июнь)+доплата ставки (за май). В налоговую отправила ЕСВ одним платежом, но в назначении расписала за какие периоды. Налог банк списал, комиссию за перевод зп банк снял, а сотруднику на карту не перечислил, т.к. у них период в платежках не стыкуются.
Проблема в том, что платеж отправила вечером в пятницу, а сотрудник с понедельник в отпуске. Пока проблема выяснилась, операционный день уже закрылся.
Могу ли я выдать эту сумму зп+отпускные сотруднику через кассу предприятия, чтоб выдержать срок выдачи перед началом отпуска?

[Aj]

Коллеги, подскажите, пожалуйста.
Получилась следующая ситуация #dntknw#
начисляла зп сотруднику двумя ведомостями: отпускные (за июнь)+доплата ставки (за май). В налоговую отправила ЕСВ одним платежом, но в назначении расписала за какие периоды. Налог банк списал, комиссию за перевод зп банк снял, а сотруднику на карту не перечислил, т.к. у них период в платежках не стыкуются.
Проблема в том, что платеж отправила вечером в пятницу, а сотрудник с понедельник в отпуске. Пока проблема выяснилась, операционный день уже закрылся.
Могу ли я выдать эту сумму зп+отпускные сотруднику через кассу предприятия, чтоб выдержать срок выдачи перед началом отпуска?

А почему бы и нет)))))

[Давидюк]

Поділіться,будь-ласка,зразком наказу і заяви на перерахунок з/п на картку. Nelya_18@bigmir.net

[tomassa]

Поділіться,будь-ласка,зразком наказу і заяви на перерахунок з/п на картку. Nelya_18@bigmir.net

О внедрении на предприятии выплаты заработной платы и других выплат работникам предприятия в безналичной форме
ПРИКАЗЫВАЮ:
Главному бухгалтеру ХХХХХХХ обеспечить выплату заработной платы и других выплат, причитающихся работникам предприятия, в безналичной форме путем перечисления денежных средств на карточные счета таких работников.
Приложение: заявления работников предприятия.

[Работа]

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно перечислять аванс на карточки сотрудников? Недавно читала, что перечислять нужно сумму аванса за фактически отработанное время. насколько я понимаю, то за половину месяца!

[Маруся10]

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно перечислять аванс на карточки сотрудников? Недавно читала, что перечислять нужно сумму аванса за фактически отработанное время. насколько я понимаю, то за половину месяца!

Аванс - это з/пл за фактически отработанное время за первую половину месяца (с 1-го по 15-е число).
Вообще, порядок расчета аванса должен быть закреплен в приказе по предприятию. От него и отталкивайтесь. Если не рассчитываете по дням, а выплачиваете фиксированно в %%, то установите с запасом, например, 55% от оклада. Ведь если в первой половине месяца рабочих дней по графику больше, чем во второй, то аванс должен быть больше 50%. Об этом тут уже писали много. Я плачу 60%, 23 числа и з/пл 7

[Работа]

Аванс - это з/пл за фактически отработанное время за первую половину месяца (с 1-го по 15-е число).
Вообще, порядок расчета аванса должен быть закреплен в приказе по предприятию. От него и отталкивайтесь. Если не рассчитываете по дням, а выплачиваете фиксированно в %%, то установите с запасом, например, 55% от оклада. Ведь если в первой половине месяца рабочих дней по графику больше, чем во второй, то аванс должен быть больше 50%. Об этом тут уже писали много. Я плачу 60%, 23 числа и з/пл 7[/quote]

Спасибо, дело в том, что я только пришла работать в компанию, вот потому и уточняю как должно быть правильно! А можете поделиться приказом на почту? (tmatlak@mail.ru)