= ІНДЕКСАЦІЯ ЗАРПЛАТИ: питання, відповіді, поради =

[Катрина]

tacha


Спасибо вам,буду пользоваться !#g_dance#

[IrinkaSvetl]

перенесено с закрытой темы:

Кто подскажет как начислять индексацию з/п с июля 2012?

В журнале "Все о бух.учете № 59 от 27.07.2012г.все написано с примерами. Но если честно, то я никак не могу понять весь этот процес!Просто очередная заморочка бухгалтерам.

Наштовхнулась на http://www.kmu.gov.ua/control/uk/publis ... =244274160

Кабінет Міністрів України 13 червня 2012 року вніс зміни до Порядку проведення індексації грошових доходів населення. Як зазначив перший заступник Міністра соціальної політики України Василь Надрага на засіданні Уряду, прийняття відповідної постанови дасть змогу забезпечити більш ефективну реалізацію механізму підвищення грошових доходів населення - з метою підтримання їх купівельної спроможності в умовах зростання споживчих цін на товари та послуги.

Цікаво, а ці проффесіонали читали, що прийнято ???
Адже індексація тепер нівелюється кожним підвищенням з/п.
Вони не орієнтуються навіть у питанні, що таке з/п, а що таке її знецінення.
За ту саму роботу роботодавця змушують підвищувати платню на мізер, а вони потім звітують, що з/п в країні зростає, замість того, щоб чесно казати, що вони обезцінили зароблене на стільки-то відсотків.
Це зроблено для знищення індексації як такової, переважно для бюджетних організацій, і для звітування про підвищення платні.

+ http://www.vobu.com.ua/ukr/indexation Калькулятори Індексації зарплати
http://trans-audyt.com.ua/ru/products/calc/

[Практик]

Я с каждым повышением минимальной зарплаты повышаю зарплату всем работникам. При этом высчитываю коэффициент повышения, насколько повысилась зарплата по отношению к предыдущему периоду. Но у меня вопрос насколько нужно округлять этот коэффициент? При разном округлении получаются разные цифры. Может еще так кто-то делает, как вы округляете? Я всегда округляла 3 знака после запятой, а теперь думаю, если округлить 2, получится совсем по-другому...

Коэффициент повышения определяется руководством предприятия , исходя из финансовых возможностей. Он может соответствовать соотношению =новая мин.з/п-предыд. мин.з/п , а может быть и меньше. Если денег на фирме нет - то можно и не повышать з/п, но тут надо следить за индексацией и о ней не забывать. Поэтому выгоднее повышать з/п чуть выше суммы индексации(выгоднее для работодателей) или на полный коэффициент роста мин. з/п (выгоднее для работников)

[Практик]

у меня вопрос:

01.10.2011 года повысила нам с директором оклады (на 500 грн каждому), оклады 2000 и 2200 соотв-нно

с тех пор индексация не считается вообще. я никогда в глубинные смыслы индексации не зануривалась - но терзает меня вопрос- может она уже должна считаться - а просто программа почему-то не считает???или все правильнО?

Вам повезло, с 01.10.11 по 30.06.2012 суммарный индекс инфляции ни в одном из месяцев не превысил 101,0 % (индексируют, если он равен или превышает 101,1%), т.е индексировать не надо было. А с июля надо смотреть внимательно, тем более новый закон по индексации.

октябрь-инфляция месяца=100,0 ;инфл. суммарная=0;
ноябрь-инфляция месяца= 100,1 ; инфл. суммарная=100,1
декабрь-инфляция месяца=100,2 ;инфл. суммарная=100,3 ( 1,001*1,002 )
январь -инфляция месяца= 100,2 ;инфл. суммарная=100,5 ( 1,001*1,002*1,002 )
февраль-инфляция месяца=100,2 ;инфл. суммарная=100,7 (1,001*1,002*1,002*1,002 )
март -инфляция месяца=100,3 ; инфл. суммарная=101,0 ( 1,001*1,002*1,002*1,002*1,003 )
апрель -инфляция месяца=100,0 ;инфл. суммарная=101,0 (1,001*1,002*1,002*1,002*1,003*1,0 )
май - инфляция месяца= 99,7 ; инфл. суммарная=100,7 (1,001*1,002*1,002*1,002*1,003*1,000*0,997 )
июнь -инфляция месяца= 99,7 ; инфл. суммарная=100,4 (1,001*1,002*1,002*1,002*1,003*1,000*0,997*0,997 )

[irrenka]

у меня вопрос:

01.10.2011 года повысила нам с директором оклады (на 500 грн каждому), оклады 2000 и 2200 соотв-нно

с тех пор индексация не считается вообще. я никогда в глубинные смыслы индексации не зануривалась - но терзает меня вопрос- может она уже должна считаться - а просто программа почему-то не считает???или все правильнО?

Вам повезло, с 01.10.11 по 30.06.2012 суммарный индекс инфляции ни в одном из месяцев не превысил 101,0 % (индексируют, если он равен или превышает 101,1%), т.е индексировать не надо было. А с июля надо смотреть внимательно, тем более новый закон по индексации.

октябрь-инфляция месяца=100,0 ;инфл. суммарная=0;
ноябрь-инфляция месяца= 100,1 ; инфл. суммарная=100,1
декабрь-инфляция месяца=100,2 ;инфл. суммарная=100,3 ( 1,001*1,002 )
январь -инфляция месяца= 100,2 ;инфл. суммарная=100,5 ( 1,001*1,002*1,002 )
февраль-инфляция месяца=100,2 ;инфл. суммарная=100,7 (1,001*1,002*1,002*1,002 )
март -инфляция месяца=100,3 ; инфл. суммарная=101,0 ( 1,001*1,002*1,002*1,002*1,003 )
апрель -инфляция месяца=100,0 ;инфл. суммарная=101,0 (1,001*1,002*1,002*1,002*1,003*1,0 )
май - инфляция месяца= 99,7 ; инфл. суммарная=100,7 (1,001*1,002*1,002*1,002*1,003*1,000*0,997 )
июнь -инфляция месяца= 99,7 ; инфл. суммарная=100,4 (1,001*1,002*1,002*1,002*1,003*1,000*0,997*0,997 )

т.е. если я повышала з/п ежеквартально (до минималки) и соответственно индекс инфл.,как вы пишите не превышал 101,1 то индексировать не надо было???#dntknw#
А как сейчас считать эту индексацию? чтото я совсем не пойму, кто нибудь разобрался уже??#g_crazy#

[Ир4ик]

Перенесено из темы Індексація зар.плати в бюджеті з 21.06.2012

В журнале "Все о бух.учете № 59 от 27.07.2012г.все написано с примерами. Но если честно, то я никак не могу понять весь этот процес!Просто очередная заморочка бухгалтерам.

Прочла в Балансе это постановление Кабмина , комментарий специалистов к нему. Это просто кошмар. Мало они над нами ещё поиздевались.
Сегодня звонила на консультационную линию проконсультироваться, правильно ли я поняла и привела свои примеры с новым расчётом индексации за июль. Специалисты в Балансе тоже в ужасе. Зачем же так издеваться? Мы уже привыкли к табличкам подсказкам, а теперь? У каждого своя ситуация индивидуальная. Может в 1С что нибудь сделают. Но просто бесят эти изощрённые пытки над бухгалтерами.

Valentina, я так поняла, чтобы избежать этого геморра с индексацией текущей + фиксированная индексация, нужно повышать оклады на сумму большую, чем все индексации вместе взятые?

Правильно поняла. Но у меня ситуация другая. Зарплата минимальная и повышаю каждый раз как повышается минималка, но индексация с апреля 2008года выросла в сумму 440,88грн и было всё нормально. Сумма повышения зарплаты была всегда меньше суммы индексации. Я просто продолжала индексировать и всё. А теперь если повышать с 1 июля, затем ещё с 1 октября и 1 декабря, то получается что при каждом повышении прибавляется ещё одна фиксированная сумма индексации. Вобщем я в июле повысила один раз и до конца года (сделала 1134) и теперь у меня до конца года будет 1134+ 400,88(фиксированная сумма индексации)
400,88 это 440,80-40грн.где 40грн сумма повышения зарплаты.
Базовыы месяц июль и индексировать уже снова нужно с августа(но, у нас же уже два месяца дефляция!!!!!)Если допустим в декабре возникнет новая индексация то зарплата будет состоять из 1134+400.88 +(новая сумма индексации с базового месяца июля 2012г)

Я не поняла, почему с апреля 2008 ?

Ир4ик! Последнее повышение з/пл было в апреле 2008г. А то, что повышала каждый раз до минимальной после апреля 2008г , так эти суммы каждый раз были меньше сумм с индексацией. Поэтому базовый месяц оставался апрель 2008г
Но. я подумала, подумала вчера вечером и решила завязать пока с этой индексацией. Просто повышу зарплату в июле, что бы сумма основной зарплаты была чуть больше чем основная зарплата с суммой фиксированной индексации.

А Вы проверяли с апреля 2008 сумму индексации и сумму повышения ежемесячно?

Конечно проверяла.

[Ир4ик]

Так я не поняла, эта индексация начинается с июня 2012.
Так что получается, если повысили зарплату после 21.06.12, то пересчитывать нужно? Что-то не пойму никак. Объясните по-человечески, пожалуйста, а то никак не пойму.

[Levenya]

Так я не поняла, эта индексация начинается с июня 2012.
Так что получается, если повысили зарплату после 21.06.12, то пересчитывать нужно? Что-то не пойму никак. Объясните по-человечески, пожалуйста, а то никак не пойму.

Начнем сначала, что именно Вы не поняли?#smile3#
Вы повышаете зарплату (после 21.06.12), далее берете разницу между предыдущей зарплатой и повышенной. Сравниваете эту разницу с размером индексации. Если разница между зарплатами выше суммы индексации - Вы зп не индексируете. Если разница между зарплатами ниже суммы индексации, то Вы берете Индексацию, отнимаете от нее разницу зарплат:

например: индексация 40 грн. разница зарплат - 30 грн. Фиксированная индексация: 40-30 = 10 грн.
Теперь каждый месяц до следующего повышения зп у вас будет выплата: повышенная зп + 10 грн. фиксированной индексации.
Месяц повышения зп в любом случае является базовым.
При привышении индекса цен для индексации 101 процента, Вы считаете индексацию с зп, тогда сумма выплат будет: зп+10 грн (фиксированная индексация)+ текущая индексация.

[Ир4ик]

Львенок, это я поняла и так же считаю, что это начинается после 21.06.12.
Почитайте в том что я перенесла посты Valentina.

[Levenya]

Львенок, это я поняла и так же считаю, что это начинается после 21.06.12.
Почитайте в том что я перенесла посты Valentina.

Почитала, Valentina все написала правильно. И рассчеты правильные! У нее тащится сумма индексации с 2008! У меня есть такое предприятие, только у них с 2009 так тащится индексация...