Заробітна плата

[rubin]

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста!Очень срочно надо! Такая ситуация: Ми арендуем склад, там сделали ремонтные работы (поменяли ворота (сварка и т.п.) материалы закупили, а сами работы проводил наш водитель. Теперь надо с ним рассчитаться. Как это сделать? Зарплата только на карточки. С кассой не работаем. Очень надо!!!!PLEASE!

Может договор гпх на разовую работу с соответствующим налогообложением физ.лиц и перечислить вознаграждение на зар.платную карту.

[kaliberdaDa]

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно проводити індексацію ФОПам, коли всі наймані працівники на мінімалці? Поки розібрались з тютюново-алкогольними звітами - підкинули нові ідейки. З травня було підвищення ЗП до 1450 гривень. Чесно кажучи, ніколи не переймалися цими питаннями і податкова зауважень не висувала. Заздалегідь дякую.

[feoklena]

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно проводити індексацію ФОПам, коли всі наймані працівники на мінімалці? Поки розібрались з тютюново-алкогольними звітами - підкинули нові ідейки. З травня було підвищення ЗП до 1450 гривень. Чесно кажучи, ніколи не переймалися цими питаннями і податкова зауважень не висувала. Заздалегідь дякую.

Индексацию надо проводить всем наемным работникам. Ее в основном проверяют из охраны труда (по крайней мере у нас так).

[feoklena]

Вопрос на исправление "косяков" старых: для получения разрешения на работу мы показали штат сотрудников, они были проинструктированы под роспись, создали приказы, все сделано одной датой. Сотрудники эти были только на этих бумагах, фактически их не было, не табелировали, не отчитывались по ним и не было записей в трудовой.
Чем это грозит и как можно исправить?
Вариант: написать им письмо об отпуске за свой счет и сразу заявление на увольнение И провести все это одним днем?

[kaliberdaDa]

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно проводити індексацію ФОПам, коли всі наймані працівники на мінімалці? Поки розібрались з тютюново-алкогольними звітами - підкинули нові ідейки. З травня було підвищення ЗП до 1450 гривень. Чесно кажучи, ніколи не переймалися цими питаннями і податкова зауважень не висувала. Заздалегідь дякую.

Индексацию надо проводить всем наемным работникам. Ее в основном проверяют из охраны труда (по крайней мере у нас так).

Чи можливо прийняти за базовий місяць - травень (останній місяць зміни ЗП)? І проводити індексацію вже з червня. Чи я не правильно розумію? Буду дуже вдячна за допомогу.

[feoklena]

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно проводити індексацію ФОПам, коли всі наймані працівники на мінімалці? Поки розібрались з тютюново-алкогольними звітами - підкинули нові ідейки. З травня було підвищення ЗП до 1450 гривень. Чесно кажучи, ніколи не переймалися цими питаннями і податкова зауважень не висувала. Заздалегідь дякую.

Индексацию надо проводить всем наемным работникам. Ее в основном проверяют из охраны труда (по крайней мере у нас так).

Чи можливо прийняти за базовий місяць - травень (останній місяць зміни ЗП)? І проводити індексацію вже з червня. Чи я не правильно розумію? Буду дуже вдячна за допомогу.

Да, вы можете принять за базовый месяц май - если подняли оклады по должностям. А индексацию будете считать, когда порог превысит 103%. В темке про индексацию ЗП Емеля очень подробно все объяснял и давал ссылку на калькулятор индексации.

[kaliberdaDa]

Индексацию надо проводить всем наемным работникам. Ее в основном проверяют из охраны труда (по крайней мере у нас так).

Чи можливо прийняти за базовий місяць - травень (останній місяць зміни ЗП)? І проводити індексацію вже з червня. Чи я не правильно розумію? Буду дуже вдячна за допомогу.

Да, вы можете принять за базовый месяц май - если подняли оклады по должностям. А индексацию будете считать, когда порог превысит 103%. В темке про индексацию ЗП Емеля очень подробно все объяснял и давал ссылку на калькулятор индексации.

Ой, дякую. Калькулятор собі вже скачала:). А одна моя знайома бухгалтер порадила щоквартально підіймати ЗП на 20-50 грн, і взагалі не проводити індексацію. Так їй підказали в центрі зайнятості. Порадьте, як краще вчинити. Взагалі чомусь мізки не варять#g_cray2#

[feoklena]

Я поднимаю каждые 2 месяца на 5-10 грн Или отслеживать по калькулятору и перед месяцем начисления индексации поднять ЗП. Например у меня последний раз поднималась в феврале и должна была начисляться в июне. Я в мае подняла ЗП и обновила базовый месяц.

[kaliberdaDa]

Я поднимаю каждые 2 месяца на 5-10 грн Или отслеживать по калькулятору и перед месяцем начисления индексации поднять ЗП. Например у меня последний раз поднималась в феврале и должна была начисляться в июне. Я в мае подняла ЗП и обновила базовый месяц.

Одним словом, роблю висновок, що в липні просто необхідно підвищити ЗП на 10-20 грн, і так кожні 2 міс? На ФОПі в мене всі продавці і бух, просто в залежності від посади. Так? Навіть не уявляєте, як ви мені допомогли і одночасно заспокоїли. А коли підіймати ЗП - укладати додаткові угоди?

[feoklena]

Я поднимаю каждые 2 месяца на 5-10 грн Или отслеживать по калькулятору и перед месяцем начисления индексации поднять ЗП. Например у меня последний раз поднималась в феврале и должна была начисляться в июне. Я в мае подняла ЗП и обновила базовый месяц.

Одним словом, роблю висновок, що в липні просто необхідно підвищити ЗП на 10-20 грн, і так кожні 2 міс? На ФОПі в мене всі продавці і бух, просто в залежності від посади. Так? Навіть не уявляєте, як ви мені допомогли і одночасно заспокоїли. А коли підіймати ЗП - укладати додаткові угоди?

Насчет додаткових угод не подскажу (давно не работала с ФОП, раньше они были через центр занятости, сейчас не знаю как), на ООО делаю приказ на увеличение зарплат.