= ІНДЕКСАЦІЯ ЗАРПЛАТИ: питання, відповіді, поради =

ser
УченикУченик
Повідомлень: 2
З нами з: 09 січня 2015, 13:47
Подякували: 1 раз

Повідомлення ser »

Я бы сделала так: 1190(4760*0,25)/183(норма времени, если это декабрь)*6часов*19,2%ин.инф.=7,49

TigRon
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 20
З нами з: 29 грудня 2014, 13:47
Дякував (ла): 11 разів
Подякували: 5 разів

Повідомлення TigRon »

Лагню4ка писав:Вот Вам, мои дорогие, пример для разминки мозга#smile3# А то мой уж совсем закипел.
Работник с окладом 4760 грн. работает на 0,25 ставки! Коєф. для индексации 19,2!
Пробыл почти весь месяц на больничном! Но (увы) не весь! А умудрился поработать три дня по 2 часа!
Вопрос!!! Какова же индексация будет у сего индивида???!!!#curtsey#
ну по логике должно быть так: 0,25*4760*((три дня * 2 часа)*100/НОрмаЧасовВМесяц)%*19,2% не так ли??

eMelya
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1233
З нами з: 07 серпня 2013, 23:58
Дякував (ла): 83 рази
Подякували: 897 разів

Повідомлення eMelya »

Лагню4ка писав:Вот Вам, мои дорогие, пример для разминки мозга#smile3# А то мой уж совсем закипел.
Работник с окладом 4760 грн. работает на 0,25 ставки! Коєф. для индексации 19,2!
Пробыл почти весь месяц на больничном! Но (увы) не весь! А умудрился поработать три дня по 2 часа!
Вопрос!!! Какова же индексация будет у сего индивида???!!!#curtsey#
А в чём сложность? 1218 * 19,2% / план в месяц * 6 отработанных часов

Для всех вишекомментирующих:
"У разі коли особа працює неповний робочий час, сума індексації визначається із розрахунку повного робочого часу, а виплачується пропорційно відпрацьованому часу" Постановление 1078 п.4

TigRon
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 20
З нами з: 29 грудня 2014, 13:47
Дякував (ла): 11 разів
Подякували: 5 разів

Повідомлення TigRon »

eMelya писав:
Лагню4ка писав:Вот Вам, мои дорогие, пример для размин. мозга#smile3# А то мой уж совсем закипел.
Работник с окладом 4760 грн. работает на 0,25 ставки! Коєф. для индексации 19,2!
Пробыл почти весь месяц на больничном! Но (увы) не весь! А умудрился поработать три дня по 2 часа!
Вопрос!!! Какова же индексация будет у сего индивида???!!!#curtsey#
А в чём сложность? 1218 * 19,2% / план в месяц * 6 отработанных часов

Для всех вишекомментирующих:
"У разі коли особа працює неповний робочий час, сума індексації визначається із розрахунку повного робочого часу, а виплачується пропорційно відпрацьованому часу" Постановление 1078 п.4

То бишь мы не учитываем то что он работает на 0,25 ставки?? Или же учитываем, тогда мой пример верен?



Или же "план в месяц" уже подразумевает то что он рассчитан исходя из того что ставка 0.25% и тогда план будет не 180(допустим), а 180*0.25%? Поправьте если в чем то не прав

eMelya
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1233
З нами з: 07 серпня 2013, 23:58
Дякував (ла): 83 рази
Подякували: 897 разів

Повідомлення eMelya »

TigRon писав: То бишь мы не учитываем то что он работает на 0,25 ставки?? Или же учитываем, тогда мой пример верен?
Или же "план в месяц" уже подразумевает то что он рассчитан исходя из того что ставка 0.25% и тогда план будет не 180(допустим), а 180*0.25%? Поправьте если в чем то не прав
Я привёл выдержку из постановления 1078, там без намёков написано как рассчитать индексацию, если работник отработал не полное рабочее время. Без разницы работает он на 1,0 ставки или на 0,25 - для индексации важно отработанное время. Если в месяце 180 часов по плану (а график утверждает минсоцполитики на весь год), то на 0,25 ставки он естественно отработает четверть этого времени и получит четверть от индексации. Ни план времени на месяц, ни оклады от того, что работник тарифицируется меньше чем на 1,0 ставки не изменяются.

Лагню4ка
Гуру
Гуру
Повідомлень: 85
З нами з: 20 листопада 2014, 11:40
Дякував (ла): 49 разів
Подякували: 8 разів

Повідомлення Лагню4ка »

eMelya писав:
Лагню4ка писав: Для всех вишекомментирующих:
"У разі коли особа працює неповний робочий час, сума індексації визначається із розрахунку повного робочого часу, а виплачується пропорційно відпрацьованому часу" Постановление 1078 п.4
О спасибо! Спасибо! Именно этим тезисом о пропорциональности я и руководствовалась все время. Но вдруг засомневалась#impossibl а верно ли я поступаю, сравнивая начисленный доход за ОТРАБОТАННОЕ время с частью нашего любимого показателя 1218, которая пропорциональна этому времени. Ну вот, я снова сама себя запутала#g_mad# Спасбо всем , кто меня понял

Лагню4ка
Гуру
Гуру
Повідомлень: 85
З нами з: 20 листопада 2014, 11:40
Дякував (ла): 49 разів
Подякували: 8 разів

Повідомлення Лагню4ка »

ser писав:Я бы сделала так: 1190(4760*0,25)/183(норма времени, если это декабрь)*6часов*19,2%ин.инф.=7,49
А вот здесь я как раз и засомневалась. Конечно 1190 это меньше 1218, но ведь это лишь 25% оклада. И считала индексацию так:
(1218*0,192/183)*6=7,67
т.е. получается, как считает глубокоуваж. eMelya#thank2#

eMelya
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1233
З нами з: 07 серпня 2013, 23:58
Дякував (ла): 83 рази
Подякували: 897 разів

Повідомлення eMelya »

Лагню4ка писав:
ser писав:Я бы сделала так: 1190(4760*0,25)/183(норма времени, если это декабрь)*6часов*19,2%ин.инф.=7,49
А вот здесь я как раз и засомневалась. Конечно 1190 это меньше 1218, но ведь это лишь 25% оклада. И считала индексацию так:
(1218*0,192/183)*6=7,67
Всё правильно. Индексируются доходы в пределах прожиточного минимума (1218 грн), который на данный момент равен минимальной зарплате (1218 грн). Которая в свою очередь должна быть у всех работников при полностью отработанном времени. Если доход за полный месяц при полной ставке меньше 1218, то будем брать эту меньшую сумму, но тогда придется привести убедительные аргументы, почему работник получает меньше минималки за полный месяц.

Лагню4ка
Гуру
Гуру
Повідомлень: 85
З нами з: 20 листопада 2014, 11:40
Дякував (ла): 49 разів
Подякували: 8 разів

Повідомлення Лагню4ка »

Ах, как я рада.

Koinsha
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 20
З нами з: 16 січня 2013, 14:04
Дякував (ла): 15 разів
Подякували: 1 раз

Повідомлення Koinsha »

Скажите, пожалуйста, а начисляют ли ФЛП индексацию на з/п свои работникам? Если нет, то какими нормативными документами это подтверждается?

Відповісти

Повернутись до “Зарплата, індексація”