= ІНДЕКСАЦІЯ ЗАРПЛАТИ: питання, відповіді, поради =

[Лагню4ка]

Усё верно. При этом, если б они работали по полдня, то к своим 1550 получили бы и половину индексации 137,03. Я так делала.

[иск]

Усё верно. При этом, если б они работали по полдня, то к своим 1550 получили бы и половину индексации 137,03. Я так делала.

и я так делала

[Лагню4ка]

Видимо, так делают все профессионалы#ok# #wink#

[eMelya]

Усё верно. При этом, если б они работали по полдня, то к своим 1550 получили бы и половину индексации 137,03. Я так делала.

и я так делала

А как насчет постановления 1078:
"У разі коли особа працює неповний робочий час, сума індексації визначається із розрахунку повного робочого часу, а виплачується пропорційно відпрацьованому часу" п.4
Каждая минутка может изменить сумму индексации. Ведь есть месяцы с сокращёнными часами по плану, например предпраздничные.

[Asia Svetlova]

Подскажите, пожалуйста если сотрудник работает на предприятии по совместительству, на основном месте работы индексация з/п за январь не проводится, так как месяц повышения з/п-ноябрь, индексации нет.Нужно ли индексировать з/п по совместительству, если справка о начисленной з/п с основного места работы не предоставлялась?

[marinesko]

Подскажите, пожалуйста если сотрудник работает на предприятии по совместительству, на основном месте работы индексация з/п за январь не проводится, так как месяц повышения з/п-ноябрь, индексации нет.Нужно ли индексировать з/п по совместительству, если справка о начисленной з/п с основного места работы не предоставлялась?

если справка о начисленной з/п с основного места работы не предоставлялась, то индексировать зарплату по-совместельству не нужно

[eMelya]

Подскажите, пожалуйста если сотрудник работает на предприятии по совместительству, на основном месте работы индексация з/п за январь не проводится, так как месяц повышения з/п-ноябрь, индексации нет.Нужно ли индексировать з/п по совместительству, если справка о начисленной з/п с основного места работы не предоставлялась?

если справка о начисленной з/п с основного места работы не предоставлялась, то индексировать зарплату по-совместельству не нужно

А вот интересно, если с основного места дадут справку, что индексация не проводилась, по совместительству можно будет проводить индексацию? Ведь совокупно доходы индексируются в пределах прожиточного минимума, а тут такая ситуация, что совсем не начислялась.

[Люлик]

Подскажите, пожалуйста, если человека приняли на работу 03.09.14, то базовый месяц для нового работника будет август 2014?
Как рассчитывается фиксированная индексация?

[Людмила29]

Добрый день, запуталась окончательно...
сотрудница в июле 2013 года переведена на новую должность с окладом 1444 грн в сентябре увел. ранг 90 (на 10 грн), до сентября начислялась индексация согласно индексам потребительских цен.
С 12 января 2015 года увел. выслуга лет 20 %(ранее была 15%) помогите рассчитать индексацию на моем примере с сентября по январь и какая будет фиксированная индексация.
Заранее благодарна, жду с нетерпением...

[Irina777]

Подскажите, пожалуйста, если человека приняли на работу 03.09.14, то базовый месяц для нового работника будет август 2014?
Как рассчитывается фиксированная индексация?

1. Базовый месяц - август 2014г.
2. Если сумма повышения зарплаты не превысила сумму возможной индексации, «недостающая» сумма (разница между суммой возможной индексации и суммой повышения зарплаты) фиксируется и выплачивается в таком размере до следующего повышения зарплаты, при котором увеличение перекроет индексацию.

Источник: http://www.nibu.factor.ua/golden/doc.html?id=38369