= ІНДЕКСАЦІЯ ЗАРПЛАТИ: питання, відповіді, поради =

eMelya
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1233
З нами з: 07 серпня 2013, 23:58
Дякував (ла): 83 рази
Подякували: 897 разів

Повідомлення eMelya »

oksana_rm писав:
eMelya писав:Следующая индексация в обеих случаях возможна с марта 2015 г.

Вы имели ввиду, что я должна повысить з/п с марта 2015г. или уже индексировать з/п с марта?
Ещё не известен индекс за январь, может сегодня уже опубликуют. Если он будет выше 101% то с 1 марта уже начисляется индексация. Чтобы её не было нужно в феврале повышать зарплату, хотя бы на 1грн. (или на 5 грн для приличия #smile3# ). Если индекс будет меньше 101% (что маловероятно), то с повышением можно ещё подождать до следующего месяца, ориентируясь на индекс февраля, который напечатают в марте и т.д.

TigRon
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 20
З нами з: 29 грудня 2014, 13:47
Дякував (ла): 11 разів
Подякували: 5 разів

Повідомлення TigRon »

Подскажите пожалуйста, как рассчитывать сумму повышения для работников на тарифе! в разном месяце разное зп получается. как в таких случаях подсчитать фиксированную ставку? допустим был тариф 14.78 повысили до 15,00. норма часов в месяц повышения составляла 160 часов, сумма повышения получается 35,2 грн. сумма возможной индексации 40 грн. фиксированая сумма будет 4,8грн. но в следующем месяце норма часов 180, поидее и зп будет больше а фиксированая сумма останется прежней?

Fyzntn
Гуру
Гуру
Повідомлень: 87
З нами з: 12 березня 2014, 08:58
Дякував (ла): 22 рази
Подякували: 31 раз

Повідомлення Fyzntn »

TigRon писав:Подскажите пожалуйста, как рассчитывать сумму повышения для работников на тарифе! в разном месяце разное зп получается. как в таких случаях подсчитать фиксированную ставку? допустим был тариф 14.78 повысили до 15,00. норма часов в месяц повышения составляла 160 часов, сумма повышения получается 35,2 грн. сумма возможной индексации 40 грн. фиксированая сумма будет 4,8грн. но в следующем месяце норма часов 180, поидее и зп будет больше а фиксированая сумма останется прежней?
Зростання заробітку за рахунок підвищення відрядних розцінок - підстава для зміни базового місяця для розрахунку індексації. А те,що в наступному місяці буде збільшена зарплата за рахунок збільшенню годин в місяці це не вплине на базовий місяць і на фіксовану суму. Тому, що обов'язковою умовою визнання місяця зростання зарплати працівника базовим- підвищення її складових, що мають постійний характер, до яких обсяг виробітку не належить.

TigRon
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 20
З нами з: 29 грудня 2014, 13:47
Дякував (ла): 11 разів
Подякували: 5 разів

Повідомлення TigRon »

TigRon писав:Подскажите пожалуйста, как рассчитывать сумму повышения для работников на тарифе! в разном месяце разное зп получается. как в таких случаях подсчитать фиксированную ставку? допустим был тариф 14.78 повысили до 15,00. норма часов в месяц повышения составляла 160 часов, сумма повышения получается 35,2 грн. сумма возможной индексации 40 грн. фиксированая сумма будет 4,8грн. но в следующем месяце норма часов 180, поидее и зп будет больше а фиксированая сумма останется прежней?
дополню пример: 15 го числа человек был переведен с одной должность (тариф 14.78) на вторую (тариф 15грн/час) в конце месяца я должен начислять ему зп! фиксированая ставка 4,8грн, в начислении размера фиксированой ставки учитывать сумарное время по обеим должностям? тоесть 160 часов(80 на первой должности до переведения+80 на второй) или же учитывать только время отработаное на новой должности?

Nastuwka55555
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 10
З нами з: 06 лютого 2015, 12:36
Дякував (ла): 7 разів

Повідомлення Nastuwka55555 »

Здравствуйте! Подскажите, когда применяется индексация зп и какая именно?? Я ее раньше никогда не применяла, в силу не знания.

eMelya
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1233
З нами з: 07 серпня 2013, 23:58
Дякував (ла): 83 рази
Подякували: 897 разів

Повідомлення eMelya »

TigRon писав:
TigRon писав:Подскажите пожалуйста, как рассчитывать сумму повышения для работников на тарифе! в разном месяце разное зп получается. как в таких случаях подсчитать фиксированную ставку? допустим был тариф 14.78 повысили до 15,00. норма часов в месяц повышения составляла 160 часов, сумма повышения получается 35,2 грн. сумма возможной индексации 40 грн. фиксированая сумма будет 4,8грн. но в следующем месяце норма часов 180, поидее и зп будет больше а фиксированая сумма останется прежней?
дополню пример: 15 го числа человек был переведен с одной должность (тариф 14.78) на вторую (тариф 15грн/час) в конце месяца я должен начислять ему зп! фиксированая ставка 4,8грн, в начислении размера фиксированой ставки учитывать сумарное время по обеим должностям? тоесть 160 часов(80 на первой должности до переведения+80 на второй) или же учитывать только время отработаное на новой должности?
1. При переводе условия индексации сохраняются
2. Фиксированную сумму индексации рассчитываем исходя из пропорционального расчета: до 15 числа обычная индексация, после - фиксированная.

eMelya
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1233
З нами з: 07 серпня 2013, 23:58
Дякував (ла): 83 рази
Подякували: 897 разів

Повідомлення eMelya »

Nastuwka55555 писав:Здравствуйте! Подскажите, когда применяется индексация зп и какая именно?? Я ее раньше никогда не применяла, в силу не знания.
В таком случае начать нужно с прочтения ЗУ 1282 и постановления 1078.
А если коротко, то для расчета индексации нужен базовый месяц и индексы инфляции. Если умножая индексы, начиная с месяца следующего за базовым, порог индексации превысит 101% то в следующем месяце индексация.

TigRon
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 20
З нами з: 29 грудня 2014, 13:47
Дякував (ла): 11 разів
Подякували: 5 разів

Повідомлення TigRon »

eMelya писав:
TigRon писав:
TigRon писав:Подскажите пожалуйста, как рассчитывать сумму повышения для работников на тарифе! в разном месяце разное зп получается. как в таких случаях подсчитать фиксированную ставку? допустим был тариф 14.78 повысили до 15,00. норма часов в месяц повышения составляла 160 часов, сумма повышения получается 35,2 грн. сумма возможной индексации 40 грн. фиксированая сумма будет 4,8грн. но в следующем месяце норма часов 180, поидее и зп будет больше а фиксированая сумма останется прежней?
дополню пример: 15 го числа человек был переведен с одной должность (тариф 14.78) на вторую (тариф 15грн/час) в конце месяца я должен начислять ему зп! фиксированая ставка 4,8грн, в начислении размера фиксированой ставки учитывать сумарное время по обеим должностям? тоесть 160 часов(80 на первой должности до переведения+80 на второй) или же учитывать только время отработаное на новой должности?
1. При переводе условия индексации сохраняются
2. Фиксированную сумму индексации рассчитываем исходя из пропорционального расчета: до 15 числа обычная индексация, после - фиксированная.
то есть нужно будет проиндексировать зп за 15 дней по первой должности и фиксированую ставку для второй? и выплатить в этом месяце, этот месяц становится базовым
,но раз этот месяц базовый нужно ли индексировать ЗП за 15 дней по первой должности?

Alex-696
УченикУченик
Повідомлень: 2
З нами з: 30 січня 2015, 14:08

Повідомлення Alex-696 »

Підкажіть, будь-ласка, з якого часу можуть застосовуватись штрафні санкції за ненарахування індексації ?

eMelya
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1233
З нами з: 07 серпня 2013, 23:58
Дякував (ла): 83 рази
Подякували: 897 разів

Повідомлення eMelya »

TigRon писав:то есть нужно будет проиндексировать зп за 15 дней по первой должности и фиксированую ставку для второй? и выплатить в этом месяце, этот месяц становится базовым
,но раз этот месяц базовый нужно ли индексировать ЗП за 15 дней по первой должности?
Вот здесь пример повышения доходов посреди месяца. Пример не для Вашего случая, но суть одинакова, как рассчитать индексацию при повышении дохода с 23 числа месяца (считайте в Вашем случае с 15 числа)
Базовым он станет после повышения и определения фиксированной суммы индексации.

Відповісти

Повернутись до “Зарплата, індексація”