= ІНДЕКСАЦІЯ ЗАРПЛАТИ: питання, відповіді, поради =

[eMelya]

Т.ет правильно ли я поняла... Если сотрудник принят в январе-базовый месяц декабрь, в феврале- январь

Да.

[Natanielochka]

Спасибо. А где это можно посмотреть. В смысле ссылка на законодательную базу. В постанове 1078 не нашла,может плохо читала. А вот ещё,что видела
Базовим місяцем вважається або:
Місяць підвищення заробітної плати (в цьому випадку визначення місяця базовим має окремі особливості, які будуть розглянуті нижче).
Місяць оформлення працівника на роботу або (при цьому відповідно до абзацу 3 пункту 10-1 постанови КМУ №526 розрахунок індексу споживчих цін наростаючим підсумком починає здійснюватися саме з місяця оформлення працівника на роботу).
Вообщем совсем запуталась

[Schurke]

Доброй ночи.
Подскажите как быть.В ноябре 2014г. было повышение, я не изменила базовый месяц и по февраль 2015г. индексацию считала по-старому.Могу ли я теперь удержать индексацию за ноябрь 2014г.-февраль2015 или лучше не трогать и дальше считать правильно?

[eMelya]

Спасибо. А где это можно посмотреть. В смысле ссылка на законодательную базу. В постанове 1078 не нашла,может плохо читала. А вот ещё,что видела
Базовим місяцем вважається або:
Місяць підвищення заробітної плати (в цьому випадку визначення місяця базовим має окремі особливості, які будуть розглянуті нижче).
Місяць оформлення працівника на роботу або (при цьому відповідно до абзацу 3 пункту 10-1 постанови КМУ №526 розрахунок індексу споживчих цін наростаючим підсумком починає здійснюватися саме з місяця оформлення працівника на роботу).
Вообщем совсем запуталась

Порядок 1078 п.10-1
"Обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати новоприйнятих працівників здійснюється з місяця прийняття працівника на роботу"
Порядок 1078 п.5
"У базовому місяці значення індексу споживчих цін приймається за 1 або 100 відсотків. Індексація грошових доходів, отриманих громадянами за цей місяць, не провадиться. З наступного місяця здійснюється обчислення наростаючим підсумком індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації"

Сравните два пункта в порядке и увидите, что при приеме на работу, месяц участвует в индексации, тогда как базовый (п.5) не участвует, или принимается за 1 или 100%. Поэтому для расчёта индексации в случае приема на работу берется предыдущий приему месяц как базовый.

[eMelya]

Доброй ночи.
Подскажите как быть.В ноябре 2014г. было повышение, я не изменила базовый месяц и по февраль 2015г. индексацию считала по-старому.Могу ли я теперь удержать индексацию за ноябрь 2014г.-февраль2015 или лучше не трогать и дальше считать правильно?

Конечно нужно всё считать правильно. Если сумма индексации для возврата большая, поговорите по-душам с работником и удержите эту сумму в текущем или последующих месяцах (возможно частями). А вообще, нужно заявление от работника, что он не против удержания.

[карра]

Емеля, у вас устаревшая информация(((
в положении про индексацию "У разі коли грошовий дохід з урахуванням суми підвищення менше суми грошового доходу з урахуванням індексації до його підвищення, у базовому місяці сума загального доходу визначається з таким розрахунком, щоб сума грошового доходу з урахуванням індексації не перевищувала загального доходу до його підвищення.".

щоб сума грошового доходу з урахуванням індексації не перевищувала загального доходу до його підвищення. - это значит з/п+повышение не должны быть больше з/п+индексация? Тогда достаточно увеличить на 10 грн? З/п не повышала с 12.2013г., индексацию начисляла ежемесячно. За сентябрь получилось 1220 з/п и 146,16 индексация = 1366,16, какую з/п можно поставить в октябре, что бы не начислять индексацию?

Наоборот, повышение должно быть больше индексации. В Вашем случае, чтобы избавиться от индексации, сначала нужно в октябре увеличить доход более чем на 146,16 грн. А далее каждый второй месяц, как выше написал, повышать хотя бы на 1 грн. Тогда не накопите такую сумму индексации.

Подскажите, пожалуйста, я правильно поняла:если один раз увеличить доход на сумму индексации, а потом повышать по 1 грн каждый месяц, то индексацию зарплаты вообще больше не нужно делать.

[eMelya]

Подскажите, пожалуйста, я правильно поняла:если один раз увеличить доход на сумму индексации, а потом повышать по 1 грн каждый месяц, то индексацию зарплаты вообще больше не нужно делать.

Если повышать оклад то - да. С надбавками и доплатами могут быть варианты.

[@Лиса]

Подскажите пожалуйста мы на предприятие приняли двух внешних совместителей по 2 часа в декабре 2014г. им надо индексацию проводить? говорят что на основном месте у них по минималке 1218,00 никаких справок не приносят. Что мне с ними делать???

[eMelya]

Подскажите пожалуйста мы на предприятие приняли двух внешних совместителей по 2 часа в декабре 2014г. им надо индексацию проводить? говорят что на основном месте у них по минималке 1218,00 никаких справок не приносят. Что мне с ними делать???

Справок нет - ничего не делать.

[Юлюшка]

Всем, добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, у ЧП последнее повышение зарплаты у наемн. работников было в декабре 2013 г.(1218, 00 грн.), индексация не проводилась, можно ли общую сумму индексации в размере 349,57 грн. доначислить в мартовскую зарплату?