Заробітна плата

Nadiy
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2688
З нами з: 23 липня 2015, 11:52
Дякував (ла): 447 разів
Подякували: 1989 разів

Повідомлення Nadiy »

Новичок писав:
Новичок писав:Где можно увидеть единую тарифную сетку с 01.01.2017 года?
Она есть или нет?
Орієнтовні показники! (прогноз)

https://buhgalter.com.ua/dovidnik/prats ... yets-2017/


svetabez
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 961
З нами з: 19 лютого 2014, 13:50
Дякував (ла): 43 рази
Подякували: 445 разів

Повідомлення svetabez »

иск писав:
Olgy писав:Добрый день! Работник в отпуске с 05.12 по 28.12. 22-ого предполагается выплатить аванс.
Подскажите, пожалуйста, выплачивается аванс во время отпуска?
Если да, то рассчитываюсь с работником за отработанные дни с 01.12 по 05.12?
у меня чел с 08/12 в отпуске на 24 дн.,можно ему з/п за 5 дн.декабря выплатить в январе 2017 или обязательно ее выплатить вмести с авансом 20/12?
С авансом

иск
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1108
З нами з: 22 грудня 2014, 15:25
Дякував (ла): 585 разів
Подякували: 77 разів

Повідомлення иск »

svetabez писав:
иск писав:
Olgy писав:Добрый день! Работник в отпуске с 05.12 по 28.12. 22-ого предполагается выплатить аванс.
Подскажите, пожалуйста, выплачивается аванс во время отпуска?
Если да, то рассчитываюсь с работником за отработанные дни с 01.12 по 05.12?
у меня чел с 08/12 в отпуске на 24 дн.,можно ему з/п за 5 дн.декабря выплатить в январе 2017 или обязательно ее выплатить вмести с авансом 20/12?
С авансом
а расписаться в ведомости? если он уехал , то как быть?

viks2803
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 182
З нами з: 30 жовтня 2013, 11:18
Дякував (ла): 18 разів
Подякували: 34 рази

Повідомлення viks2803 »

иск писав:
svetabez писав:
иск писав: у меня чел с 08/12 в отпуске на 24 дн.,можно ему з/п за 5 дн.декабря выплатить в январе 2017 или обязательно ее выплатить вмести с авансом 20/12?
С авансом
а расписаться в ведомости? если он уехал , то как быть?
покажите выплату в аванс,приедет ,заберет,распишется в январе

КРисс
Оракул
Оракул
Повідомлень: 288
З нами з: 17 серпня 2014, 22:57
Дякував (ла): 82 рази
Подякували: 9 разів

Повідомлення КРисс »

viks2803 писав:
иск писав:
svetabez писав: С авансом
а расписаться в ведомости? если он уехал , то как быть?
покажите выплату в аванс,приедет ,заберет,распишется в январе
подсаажите пожалуйста почему нельзя выплатить зп в январе?

viks2803
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 182
З нами з: 30 жовтня 2013, 11:18
Дякував (ла): 18 разів
Подякували: 34 рази

Повідомлення viks2803 »

КРисс писав:
viks2803 писав:
иск писав: а расписаться в ведомости? если он уехал , то как быть?
покажите выплату в аванс,приедет ,заберет,распишется в январе
подсаажите пожалуйста почему нельзя выплатить зп в январе?
в январе вы выплатите остаток декабрьской зп.по закону зп должна выплачиваться не реже двух раз в месяц с промежутком не более 16 календарных дней,иначе вы нарушаете трудовое законодательство и не выплачиваете в сроки зп.я не вижу проблемы в том,что вы покажете,что выплатили ему аванс,после отпуска приедет получит и распишется,кто знает ,что сотрудник куда-то уехал.вот поэтому проще всего когда у сотрудника есть карточка

zxcvbnm
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1676
З нами з: 20 березня 2012, 02:53
Дякував (ла): 1723 рази
Подякували: 57 разів

Повідомлення zxcvbnm »

Подскажите пожалуйста, хочу наперед начислить з/пл за декабрь 2016 г. при заполнении табеля 25 декабря 2016 г. хотели ввести празничным. Ввели или нет?

12062014
Оракул
Оракул
Повідомлень: 259
З нами з: 12 червня 2014, 15:01
Дякував (ла): 93 рази
Подякували: 59 разів

Повідомлення 12062014 »

мюсля писав:
КРисс писав:
Сейчас же с минимальной зарплатой мы фактически сравниваем только месячный оклад (тарифную ставку) работника, отбрасывая ВСЕ(!) начисленные ему доплаты, надбавки, поощрительные и компенсационные выплаты.
А у меня такая ситуация: работники работают посменно, часто за месяц фактически отработанное время меньше, чем по графику. Получается за месяц начисление по окладу 1300,00грн. Доплата за работу в вечернее и ночное время 20% 260,00 грн. Суммарно начислено 1560,00. Надо доначмслять ЕСВ до минимального уровня?

viks2803
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 182
З нами з: 30 жовтня 2013, 11:18
Дякував (ла): 18 разів
Подякували: 34 рази

Повідомлення viks2803 »

12062014 писав:
мюсля писав:
КРисс писав:
Сейчас же с минимальной зарплатой мы фактически сравниваем только месячный оклад (тарифную ставку) работника, отбрасывая ВСЕ(!) начисленные ему доплаты, надбавки, поощрительные и компенсационные выплаты.
А у меня такая ситуация: работники работают посменно, часто за месяц фактически отработанное время меньше, чем по графику. Получается за месяц начисление по окладу 1300,00грн. Доплата за работу в вечернее и ночное время 20% 260,00 грн. Суммарно начислено 1560,00. Надо доначмслять ЕСВ до минимального уровня?
При обчисленні розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру не враховуються доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я, за роботу в нічний та надурочний час, роз’їзний характер робіт, премії до святкових і ювілейних дат.

https://news.dtkt.ua/labor/compensation/41458

я понимаю так,что доплаты с 1 января не будут учитываться

Татьяна ТС
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1587
З нами з: 25 лютого 2015, 14:58
Дякував (ла): 370 разів
Подякували: 1089 разів

Повідомлення Татьяна ТС »

12062014 писав:А у меня такая ситуация: работники работают посменно, часто за месяц фактически отработанное время меньше, чем по графику. Получается за месяц начисление по окладу 1300,00грн. Доплата за работу в вечернее и ночное время 20% 260,00 грн. Суммарно начислено 1560,00. Надо доначмслять ЕСВ до минимального уровня?
Зараз вам нічого доплачувати по ЄСВ не потрібно
Закон про ЄСВ http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/2464-17/stru#Stru
"1. Єдиний внесок нараховується:
1) для платників, зазначених у пунктах 1 (крім абзацу сьомого), частини першої статті 4 цього Закону, - на суму нарахованої кожній застрахованій особі заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України "Про оплату праці""


Нічні - це додаткова зарплата. От як внесуть зміни, тоді "будем посмотреть" #smile3#

Відповісти

Повернутись до “Зарплата, індексація”