Материальная помощь

nebuhgalter

Доброго дня, така ситуація, нарахували в 1с зарплату і матеріальну допомогу, всі проводки сформувались, але в Розрахунково-платіжній відомості ця допомога не відображається ... В чому може бути причина ?

blize

Подскажите, пожалуйста, директор принял решение выдать всем без исключения сотрудникам предприятия материальную помощь в размере 1930 грн., и основным и совместителям - такие выплаты включаются в ФОТ? Или это будет необлагаемая материальная помощь, которую просто нужно будет отразить в 1ДФ по каждому сотруднику?
Еще вопрос: если один сотрудник взял в 2016 году ссуду на 3 года - ему можно выдать материальную помощь? Она не будет облагаться налогами?

П.С. Прочитала, что если материальная помощь выдается всем сотрудникам, то она имеет систематический характер и включается в ФОТ. В таком случае, не проще ли эту сумму оформить как премию по итогам года, например?......#blush#

marinesko

blize писав:Подскажите, пожалуйста, директор принял решение выдать всем без исключения сотрудникам предприятия материальную помощь в размере 1930 грн., и основным и совместителям - такие выплаты включаются в ФОТ? Или это будет необлагаемая материальная помощь, которую просто нужно будет отразить в 1ДФ по каждому сотруднику?
Еще вопрос: если один сотрудник взял в 2016 году ссуду на 3 года - ему можно выдать материальную помощь? Она не будет облагаться налогами?

П.С. Прочитала, что если материальная помощь выдается всем сотрудникам, то она имеет систематический характер и включается в ФОТ. В таком случае, не проще ли эту сумму оформить как премию по итогам года, например?......#blush#

совершенно верно.
необлагаемая матпомощь в ФОТ не включается.
ссуда и матпомощь - здесь взамоотношения не пересекаются, так как по ссуде - это гражданско-правовое, а по матпомощи - трудовое.

blize

Подскажите, каким документом в 1С8 Бухгалтерия начислить материальную помощь? Чтобы с нее не считались налоги и ЕСВ.

Nadiy

blize писав:Подскажите, каким документом в 1С8 Бухгалтерия начислить материальную помощь? Чтобы с нее не считались налоги и ЕСВ.

нарахування організації- добавити- назва"мат допомога" спосіб розрахунку- фіксованою, категорія розрахунку-первинне, відображення в бух.обл.-
створюєте -"мат.допомога" рах дт949 кт663, пдфо-169, рахунок-663(якщо для працівників, для всіх інших 685), все більше ніде галочок ставимо.

доумент "введення відомостей про планові нарахування"- заповняєте згідно списку працівник, нарахування обираємо "мат.допом" дія-почати

якщо потрібно провести нарахування разом зі з/п, тоді документом "нарахування з/п" в кінці місяця, або тим самим документом, тільки видаляєте норму годин і днів вверху документа, тоді заповниться тільки по матеріальній допомозі

ТатьянаАБ

Добрый день!Прочитала всю тему по материальной помощи,вопросов и ответов много.но у меня такая ситуация по нецелевой помощи.перечислили 4 сотрудникам нецелевую помощь на карточки по 1930 грн. налогами не облагали. заявления были написаны в разные месяцы от сотрудников.но перечислили только сегодня. это уже считается как систематическая или как? что теперь делать? плюсовать к зарплате за декабрь и удерживать налоги или все таки это нецелевая? за год по каждому сотруднику помощь не привысила же 1930 грн.Сотруднику 1 раз в год можно выплатить не целевую благотворительную помощь в связи с семейными обстоятельствами в размере 1930 грн. Не отражаю ее в отчете ЕСВ но отражаю в отчете 1ДФ. И не облагаю в этих пределах и не НДФЛ и не ЕСВ и не начисляю ЕСВ на нее? какой выход? кто может,подскажите,Спасибо.

Маша

Здравствуйте. Я так и не разобралась...Как сделать так, что бы за 2016 всем сотрудникам начислить и выплатить мат помощь в размере 1930, и не платить ЕСВ, как системат. выплата ?. Можно ли начислить в 4 кв. равными частями ? в октябре 1/3 сотрудникам, в ноябре- 1/3, и декабре 1/3 ?. А выплатить в 2017г? И если да , то выплату мат помощи за 2016 г. делать одним месяцем можно? например в январе 2017?. Спасибо

Nadiy

Маша писав:Здравствуйте. Я так и не разобралась...Как сделать так, что бы за 2016 всем сотрудникам начислить и выплатить мат помощь в размере 1930, и не платить ЕСВ, как системат. выплата ?. Можно ли начислить в 4 кв. равными частями ? в октябре 1/3 сотрудникам, в ноябре- 1/3, и декабре 1/3 ?. А выплатить в 2017г? И если да , то выплату мат помощи за 2016 г. делать одним месяцем можно? например в январе 2017?. Спасибо

а для чого ви хочете робити поділ, нарахуйте у грудні- виплатіть у січні

Маша

Nadiy писав:
Маша писав:Здравствуйте. Я так и не разобралась...Как сделать так, что бы за 2016 всем сотрудникам начислить и выплатить мат помощь в размере 1930, и не платить ЕСВ, как системат. выплата ?. Можно ли начислить в 4 кв. равными частями ? в октябре 1/3 сотрудникам, в ноябре- 1/3, и декабре 1/3 ?. А выплатить в 2017г? И если да , то выплату мат помощи за 2016 г. делать одним месяцем можно? например в январе 2017?. Спасибо
а для чого ви хочете робити поділ, нарахуйте у грудні- виплатіть у січні

Звернувшись до пп. 2.3.3 Інструкції зі статистики зарплати (№ 5), знаходимо матерiальну допомогу, що:
1) має систематичний характер,
2) надана всiм або бiльшостi працiвникiв (на оздоровлення, у зв'язку з екологiчним станом)
Така матеріальна допомога включається до фонду оплати праці, а значить є об’єктом для ЄСВ. Так само вважає і Пенсійний фонд, зазначивши це у своєму листі від 08.02.2012р. № 2929/03-30 наступне: матерiальна допомога є базою для нарахування та утримання єдиного внеску, якщо вона одночасно задовольняє наступним умовам:
• має систематичний характер,
• надана всiм або більшості працiвникiв,
• визначена у колективному договорi пiдприємства,
• надається працiвникам як за умови подання заяви, так i без неї (на оздоровлення, у зв'язку з екологiчним станом), а отже і вiдноситься до заробiтної плати, як iншi заохочувальнi та компенсацiйнi виплати.

Nadiy

Маша писав:
Nadiy писав:
Маша писав:Здравствуйте. Я так и не разобралась...Как сделать так, что бы за 2016 всем сотрудникам начислить и выплатить мат помощь в размере 1930, и не платить ЕСВ, как системат. выплата ?. Можно ли начислить в 4 кв. равными частями ? в октябре 1/3 сотрудникам, в ноябре- 1/3, и декабре 1/3 ?. А выплатить в 2017г? И если да , то выплату мат помощи за 2016 г. делать одним месяцем можно? например в январе 2017?. Спасибо
а для чого ви хочете робити поділ, нарахуйте у грудні- виплатіть у січні

Звернувшись до пп. 2.3.3 Інструкції зі статистики зарплати (№ 5), знаходимо матерiальну допомогу, що:
1) має систематичний характер,
2) надана всiм або бiльшостi працiвникiв (на оздоровлення, у зв'язку з екологiчним станом)
Така матеріальна допомога включається до фонду оплати праці, а значить є об’єктом для ЄСВ. Так само вважає і Пенсійний фонд, зазначивши це у своєму листі від 08.02.2012р. № 2929/03-30 наступне: матерiальна допомога є базою для нарахування та утримання єдиного внеску, якщо вона одночасно задовольняє наступним умовам:
• має систематичний характер,
• надана всiм або більшості працiвникiв,
• визначена у колективному договорi пiдприємства,
• надається працiвникам як за умови подання заяви, так i без неї (на оздоровлення, у зв'язку з екологiчним станом), а отже і вiдноситься до заробiтної плати, як iншi заохочувальнi та компенсацiйнi виплати.

одночасно задовольняє наступним умовам:
• має систематичний характер,
• надана всiм або більшості працiвникiв,

якщо ви робите виплату мат доп 1 раз в рік- це не систематичний характер

відповідно до пп. 170.7.3 статті 170 Податкового кодексу України сума нецільової матеріальної допомоги, що надається роботодавцями на користь працівників протягом звітного року сукупно у розмірі, що не перевищує суми граничного розміру доходу, визначеного згідно з абзацом першим пп. 169.4.1 статті 169 Податкового кодексу України, встановленого на 1 січня такого року (у 2016 році - 1930 гривень) не включається до оподатковуваного доходу.