eMelya писав:
Только-только выше написал: Согласно п.4 порядка 1078 "У разі коли особа працює неповний робочий час, сума індексації визначається із розрахунку повного робочого часу, а виплачується пропорційно відпрацьованому часу" 1218 * 28,7% / план * факт (за полные полставки 174,78 грн.)
Что мне делать с надбавкой за итенсивность труда, ведь начисленными у человека занятого на полставки будет не 609 грн. а 761,25 грн, а индексироваться будет только 609 грн. Суть вопроса вот в чем: один человек работает на 0,5 минимальной зарплаты без доплаты и я ему насчитываю индексацию 174,78 грн, и есть другой человек который работает на 0,5 минимальной зарплаты + 25% надбавка за интенсивность труда и я ему тоже должна насчитать индексацию 174,78 грн? Я правильно мыслю?
Спасибо!
Да в обоих будет индексация 174,78 грн. Так же само как у работников работающих на полную ставку и получающих 1218 грн или 1522 грн или 3000 грн или 20000 грн индексация будет по 349,57 грн.
Первый раз работаю с зп. Такие штрафы сейчас... Директор совместитель на 0,25 ставки, т.е,на два часа в день. Сказал рассчитать по минималке.
1. 1218/4=304,5 это начисленная зп? Т.е. это и есть фонд оплаты труда?
2. Сотрудник отработал все рабочие дни.
304,5*3,6%=10,96 ЕСВ
(304,5-10,96)*15%=44,03 НДФЛ
304,5*1,5%=4,57 военный сбор
304,5*37,26%=113,15, так?
3.Суммы же смехотворные, нас не оштрафуют?
4. Индексацию совместителям тоже проводить?
5.Совместителям тоже дважды надо зп платить?
knopka777 писав:Первый раз работаю с зп. Такие штрафы сейчас... Директор совместитель на 0,25 ставки, т.е,на два часа в день. Сказал рассчитать по минималке.
1. 1218/4=304,5 это начисленная зп? Т.е. это и есть фонд оплаты труда?
2. Сотрудник отработал все рабочие дни.
304,5*3,6%=10,96 ЕСВ
(304,5-10,96)*15%=44,03 НДФЛ
304,5*1,5%=4,57 военный сбор
304,5*37,26%=113,15, так?
3.Суммы же смехотворные, нас не оштрафуют?
4. Индексацию совместителям тоже проводить?
5.Совместителям тоже дважды надо зп платить?
Нет не оштрафуют. Все правильно начисляете
Индексацию должны проводить по основному месту работы.Совместителям тоже дважды надо зп платить
knopka777 писав:Первый раз работаю с зп. Такие штрафы сейчас... Директор совместитель на 0,25 ставки, т.е,на два часа в день. Сказал рассчитать по минималке.
1. 1218/4=304,5 это начисленная зп? Т.е. это и есть фонд оплаты труда?
2. Сотрудник отработал все рабочие дни.
304,5*3,6%=10,96 ЕСВ
(304,5-10,96)*15%=44,03 НДФЛ
304,5*1,5%=4,57 военный сбор
304,5*37,26%=113,15, так?
3.Суммы же смехотворные, нас не оштрафуют?
4. Индексацию совместителям тоже проводить?
5.Совместителям тоже дважды надо зп платить?
Нет не оштрафуют. Все правильно начисляете
Индексацию должны проводить по основному месту работы.Совместителям тоже дважды надо зп платить
если у совместителя на основной работе з/п 1000 и он вам приносит справку, что только 1000 проиндексирована, то вы обязана проиндексировать сумму до минималки, т.е. 218грн.
обсуждалось http://buhgalter911.com/yaf/yaf_postsm5 ... spx#557682
FyDD писав:если у совместителя на основной работе з/п 1000 и он вам приносит справку, что только 1000 проиндексирована, то вы обязана проиндексировать сумму до минималки, т.е. 218грн.
обсуждалось http://buhgalter911.com/yaf/yaf_postsm5 ... spx#557682
Это забота сотрудника или бухгалтер тоже должен контролировать индексацию основного места работы?
FyDD писав:если у совместителя на основной работе з/п 1000 и он вам приносит справку, что только 1000 проиндексирована, то вы обязана проиндексировать сумму до минималки, т.е. 218грн.
обсуждалось http://buhgalter911.com/yaf/yaf_postsm5 ... spx#557682
Это забота сотрудника или бухгалтер тоже должен контролировать индексацию основного места работы?
Без справки с основного места работы бухгалтер не начислит индексацию. Это нужно работнику - его и забота.